大學(xué)教師聘用合同范例

大學(xué)教師聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任大學(xué)教師職務(wù)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________學(xué)院/系/研究所的__________職務(wù)。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

三、工作職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平和科研能力。

3.3乙方應(yīng)配合甲方完成學(xué)校、學(xué)院/系/研究所交辦的其他工作。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

4.2甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.3乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，造成嚴(yán)重后果的；

（2）乙方因身體健康原因，經(jīng)甲方同意，無法履行職務(wù)的；

（3）乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方要求解除合同的；

（4）乙方因其他原因，甲方認(rèn)為有必要解除合同的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資或者未按照約定支付社會保險和福利待遇的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益，乙方要求解除合同的；

（4）甲方因其他原因，乙方認(rèn)為有必要解除合同的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.3本合同附件如下：

附件一：甲方提供的崗位職責(zé)說明書

附件二：甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)

附件三：甲方提供的勞動合同解除條件及程序

附件四：甲方提供的勞動爭議處理程序

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任大學(xué)教師職務(wù)事宜，以及丙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________學(xué)院/系/研究所的__________職務(wù)。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

二、第三方責(zé)任和義務(wù)

2.1丙方在本合同中作為第三方，承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的薪資發(fā)放，確保乙方按照約定時間獲得工資。

（2）負(fù)責(zé)乙方社會保險和福利待遇的繳納，確保乙方享有國家法定權(quán)益。

（3）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核，確保乙方具備相應(yīng)資質(zhì)。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.2甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前一個月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

四、工作職責(zé)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平和科研能力。

4.3乙方應(yīng)配合甲方完成學(xué)校、學(xué)院/系/研究所交辦的其他工作。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

5.2甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.3乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

六、甲方的權(quán)益和利益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。

6.2甲方有權(quán)要求乙方參加各類學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)等，以提升其教育教學(xué)水平和科研能力。

6.3甲方有權(quán)要求乙方為學(xué)校、學(xué)院/系/研究所爭取科研項目、經(jīng)費等。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，造成嚴(yán)重后果的；

（2）因身體健康原因，無法履行職務(wù)，且未提前一個月通知甲方的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的；

（4）嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。

8.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或擔(dān)任其他職務(wù)。

8.2乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

9.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

十、附件

10.1本合同附件如下：

附件一：甲方提供的崗位職責(zé)說明書

附件二：甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)

附件三：甲方提供的勞動合同解除條件及程序

附件四：甲方提供的勞動爭議處理程序

附件五：丙方提供的乙方背景調(diào)查報告

附件六：丙方提供的乙方資格審核報告

十一、總結(jié)

11.1第三方介入的意義和目的：

（1）確保乙方具備相應(yīng)資質(zhì)，降低甲方招聘風(fēng)險；

（2）確保乙方在合同履行期間享有國家法定權(quán)益；

（3）提高合同執(zhí)行效率，降低甲方管理成本。

11.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保甲方對乙方工作表現(xiàn)的有效監(jiān)管；

（2）保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益和利益；

（3）提高甲方在教育教學(xué)和科研領(lǐng)域的影響力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任大學(xué)教師職務(wù)事宜，以及丙方在合同履行過程中的服務(wù)和支持，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________學(xué)院/系/研究所的__________職務(wù)。

1.2乙方在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，并致力于教育教學(xué)和科研工作。

二、第三方服務(wù)和支持

2.1丙方在本合同中作為第三方，提供以下服務(wù)和支持：

（1）協(xié)助乙方了解甲方的工作環(huán)境和崗位職責(zé)，確保乙方能夠順利適應(yīng)工作。

（2）為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于教學(xué)技能提升、科研項目管理等。

（3）協(xié)助乙方處理與甲方之間的溝通和協(xié)調(diào)事宜。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。

四、工作職責(zé)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)術(shù)活動，不斷提升自身教育教學(xué)水平和科研能力。

4.3乙方應(yīng)配合甲方完成學(xué)校、學(xué)院/系/研究所交辦的其他工作。

五、工資及福利待遇

5.1乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定和甲方工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

5.2甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.3乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期。

六、乙方的權(quán)益和利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和科研條件，以支持其工作。

6.2乙方有權(quán)參與甲方的職稱評定、學(xué)術(shù)交流等活動，以提升個人學(xué)術(shù)地位。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎金和獎勵。

6.4乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方可因以下原因解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，造成嚴(yán)重后果的；

（2）乙方因身體健康原因，經(jīng)甲方同意，無法履行職務(wù)的；

（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。

7.2甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）提供必要的教學(xué)資源和科研條件；

（3）保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

9.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

十、附件

10.1本合同附件如下：

附件一：甲方提供的崗位職責(zé)說明書

附件二：甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)

附件三：甲方提供的勞動合同解除條件及程序

附件四：甲方提供的勞動爭議處