2024年度健身教練與健身房勞動合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身教練與健身房勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式及郵政編碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1健身教練崗位職責(zé)3.2健身房管理職責(zé)3.3工作內(nèi)容與要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3工作時(shí)間變更及加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核及獎金發(fā)放5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)資料與工作成果8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管13.2合同效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方：健身房住所：省市區(qū)路號乙方：健身教練住所：省市區(qū)路號1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式及郵政編碼2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同終止前30日提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1健身教練崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)為會員提供專業(yè)、全面的健身指導(dǎo)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)制定會員個(gè)人健身計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)健身房內(nèi)設(shè)備的清潔與維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)健身房內(nèi)的安全管理工作。3.2健身房管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)健身房日常運(yùn)營管理；（2）負(fù)責(zé)健身房衛(wèi)生、安全及消防檢查；（3）負(fù)責(zé)健身房會員服務(wù)及投訴處理；（4）負(fù)責(zé)健身房內(nèi)部員工培訓(xùn)與管理。3.3工作內(nèi)容與要求（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)和考核。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作6天，休息1天。4.2休息休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方在合同期內(nèi)，每月享有2天帶薪年假。4.3工作時(shí)間變更及加班規(guī)定（1）如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作時(shí)間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致；（2）乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資為人民幣5000元/月。5.2績效考核及獎金發(fā)放（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，進(jìn)行定期績效考核；（2）根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)獎金。5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）提供健身房免費(fèi)會員資格；（2）提供年度健康體檢；（3）提供節(jié)假日慰問金。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向；（2）合同解除條件成就。6.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1培訓(xùn)資料與工作成果（1）乙方在甲方工作期間所使用的培訓(xùn)資料及工作成果，包括但不限于教案、訓(xùn)練計(jì)劃、健身方法等，均視為甲方所有；（2）乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的保密規(guī)定，不得將上述資料及成果用于任何商業(yè)用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用（1）乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的原創(chuàng)作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方的原創(chuàng)作品，無需支付乙方任何報(bào)酬。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方協(xié)商解決不成，可提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或提起訴訟。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊約定事項(xiàng)（1）乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他健身機(jī)構(gòu)；（2）乙方在合同期內(nèi)，不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。11.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方在合同簽訂地簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的情形；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定（1）甲乙雙方共同選定第三方；（2）第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需求。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲取必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)在必要時(shí)提出建議或調(diào)整方案。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于介入?yún)f(xié)議中明確約定的范圍。18.2責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)參照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。19.3第三方與合同履行的劃分第三方介入合同履行過程中，其行為應(yīng)視為甲乙雙方共同行為的一部分，但第三方對合同履行的直接責(zé)任仍由甲乙雙方承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)或政策要求終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，并提交終止報(bào)告。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確結(jié)算方式和時(shí)間，并由甲乙雙方按照約定支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述健身教練的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；明確工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制；包含健身房管理職責(zé)及要求。2.附件二：工資表要求：列出乙方的基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等工資構(gòu)成；明確工資支付時(shí)間及方式；包含社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)。3.附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金種類及比例；包含繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額及繳費(fèi)時(shí)間。4.附件四：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及雙方責(zé)任；包含合同終止的條件及后續(xù)事宜處理。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬；包含知識產(chǎn)權(quán)的使用、許可及保護(hù)措施。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的情形、程序及責(zé)任；包含第三方權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用承擔(dān)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序；包含爭議解決費(fèi)用及期限。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議要求：列出合同中未涉及的其他約定事項(xiàng)；明確補(bǔ)充協(xié)議的生效條件和法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利；乙方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。3.示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致健身房運(yùn)營受到影響，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金；乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度健身教練與健身房勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)2.2政策規(guī)定2.3雙方意愿3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練崗位職責(zé)3.2健身房運(yùn)營管理3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4活動策劃與組織4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4薪資調(diào)整6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.試用期7.1試用期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2健身房違約責(zé)任11.解除與終止勞動合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止勞動合同的程序12.勞動爭議處理12.1爭議解決方式12.2爭議處理機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更與解除13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[健身教練姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方地址]乙方住所地：[乙方地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同簽訂依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2政策規(guī)定本合同簽訂符合國家關(guān)于健身行業(yè)的相關(guān)政策規(guī)定。2.3雙方意愿甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練崗位職責(zé)乙方作為甲方健身教練，負(fù)責(zé)為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃和課程安排。3.2健身房運(yùn)營管理乙方協(xié)助甲方進(jìn)行健身房日常運(yùn)營管理，包括會員服務(wù)、場地維護(hù)、器材清潔等。3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)對新人會員進(jìn)行基礎(chǔ)體能測試，制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。3.4活動策劃與組織乙方參與策劃并組織健身房內(nèi)的各類健身活動，提升會員參與度和健身房知名度。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2休息休假乙方每月享有4天帶薪休假，以及國家法定節(jié)假日休息。4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排如遇特殊情況，乙方需加班，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。5.2獎金與提成乙方每月根據(jù)會員續(xù)費(fèi)情況，可獲得一定比例的提成。5.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.4薪資調(diào)整乙方工資每滿一年，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可進(jìn)行一次調(diào)薪。6.勞動合同期限6.1合同期限本合同期限為[期限]年。6.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.試用期7.1試用期限乙方試用期為[期限]個(gè)月。7.2試用期工資乙方試用期間工資為基本工資的[比例]%。7.3試用期考核乙方試用期滿，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供專業(yè)的健身知識培訓(xùn)，包括但不限于健身理論、運(yùn)動解剖學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程、研討會等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)過程中的合理費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、著裝、行為規(guī)范等。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、會員信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。10.2健身房違約責(zé)任若甲方違反合同約定，未能按時(shí)支付工資、未能提供培訓(xùn)機(jī)會等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.解除與終止勞動合同11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動合同自然終止。11.3解除與終止勞動合同的程序解除或終止勞動合同，雙方應(yīng)提前[期限]天書面通知對方。12.勞動爭議處理12.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議處理機(jī)構(gòu)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更與解除合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、保險(xiǎn)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，促成甲乙雙方達(dá)成交易或合同。（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。（3）技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。（4）保險(xiǎn)服務(wù)：第三方提供保險(xiǎn)，降低甲乙雙方在合同履行過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。2.2第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)提前[期限]天書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中所述“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)綜合考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方的意愿等因素。3.3責(zé)任限額條款甲乙雙方在本合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中予以列明。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或保險(xiǎn)等義務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并對其違約行為追究責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并對其違約行為追究責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履行合同的關(guān)系，第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方違約責(zé)任6.1第三方違約定義本合同中所述“第三方違約”是指第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的行為。6.2第三方違約責(zé)任第三方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。（2）支付甲乙雙方因追究違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用。6.3追究違約責(zé)任程序第三方違約，甲乙雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。7.第三方退出合同7.1第三方退出定義本合同中所述“第三方退出”是指第三方因自身原因或合同約定，終止在本合同中的介入。7.2第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前[期限]天書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。7.3第三方退出后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方作為健身教練的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于課程安排、會員指導(dǎo)、活動組織等。說明：本附件為合同附件，作為乙方工作內(nèi)容的詳細(xì)說明。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。說明：本附件為合同附件，用于記錄甲方的培訓(xùn)承諾和實(shí)施計(jì)劃。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方商業(yè)秘密和會員信息的保密義務(wù)。說明：本附件為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入本合同的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：違約責(zé)任明細(xì)表要求：列出各種違約行為及其對應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同附件，用于明確違約行為的后果。6.附件六：爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明：本附件為合同附件，用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定提供專業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)致會員受傷。1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，影響合同履行。1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未提供專業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)致會員受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未支付乙方工資，甲方應(yīng)立即補(bǔ)足欠薪，并支付相應(yīng)的違約金。2.3第三方未提供服務(wù)，第三方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用，并支付違約金。2.4乙方泄露商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響等。2.5甲方未提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：若乙方未按照合同約定提供專業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)致一名會員在訓(xùn)練中受傷，乙方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。3.2示例二：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并按照合同約定支付違約金。3.3示例三：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，并支付違約金。全文完。2024年度健身教練與健身房勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期4.健身教練職責(zé)4.1教練資格要求4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)4.5工作紀(jì)律4.6工作保密4.7教練培訓(xùn)與考核5.健身房權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件5.2工資支付5.3社會保險(xiǎn)和公積金5.4工作環(huán)境與設(shè)施5.5健身房規(guī)章制度5.6健身房服務(wù)品質(zhì)保障6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整6.4獎金與提成7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假規(guī)定7.3緊急加班8.社會保險(xiǎn)和公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身房違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)證明材料13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健身房乙方：X（健身教練姓名）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：本人1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2024年3月1日2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號健身房3.合同期限3.1合同起始日期：2024年3月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同延期：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延期一次，延期期限不超過一年4.健身教練職責(zé)4.1教練資格要求乙方需持有國家認(rèn)可的健身教練資格證書4.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為健身房會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定、運(yùn)動康復(fù)等服務(wù)4.3工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至晚上21:00，每周工作五天4.4工作地點(diǎn)市區(qū)路號健身房4.5工作紀(jì)律乙方需遵守健身房規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗4.6工作保密乙方對健身房的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露4.7教練培訓(xùn)與考核甲方提供必要的培訓(xùn)，乙方需參加并考核合格5.健身房權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工作場所、設(shè)施、安全防護(hù)等5.2工資支付甲方每月支付乙方工資，具體數(shù)額詳見附件二5.3社會保險(xiǎn)和公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金5.4工作環(huán)境與設(shè)施5.5健身房規(guī)章制度甲方制定并公布健身房規(guī)章制度，乙方需遵守5.6健身房服務(wù)品質(zhì)保障甲方負(fù)責(zé)確保健身房服務(wù)品質(zhì)，為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)6.工資待遇6.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資、獎金和提成組成6.2工資支付方式甲方每月15日支付乙方上一個(gè)月的工資6.3工資調(diào)整根據(jù)健身房經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)，甲方可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整6.4獎金與提成根據(jù)健身房業(yè)績和乙方業(yè)績，甲方將給予乙方相應(yīng)獎金和提成8.社會保險(xiǎn)和公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。8.2公積金繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)足額繳納。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的損失。9.2健身房違約責(zé)任若甲方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因甲方違約所造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。10.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。12.2附件二：工資表列出乙方工資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制等詳細(xì)信息。12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出乙方社會保險(xiǎn)繳納的具體項(xiàng)目和金額。12.4附件四：其他相關(guān)證明材料包括但不限于乙方資格證書、體檢報(bào)告等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效。13.2合同解除條件合同解除條件詳見第十條。13.3合同解除程序合同解除程序詳見第十條。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形1.合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；2.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行評估或鑒定；3.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；4.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合合同約定，應(yīng)對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。若第三方責(zé)任超過合同約定的限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.根據(jù)合同約定，獲取必要的工作資料和相關(guān)信息；3.在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢過程中，享有獨(dú)立的工作權(quán)利。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)概述1.按照合同約定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)或咨詢；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)對象。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如其他中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等）之間的關(guān)系應(yīng)另行約定，并在合同中明確劃分。20.第三方介入的流程20.1第三方介入申請甲乙雙方需在合同中約定第三方介入的申請流程，包括申請時(shí)間、申請材料、審批程序等。20.2第三方介入審核甲方或乙方在申請第三方介入前，需對第三方進(jìn)行審核，確保其具備提供專業(yè)服務(wù)的資格和能力。20.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方開展工作，確保第三方能夠順利履行合同義務(wù)。20.4第三方介入結(jié)束第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方服務(wù)成果，并對第三方進(jìn)行評價(jià)。21.第三方介入的保密21.1保密義務(wù)甲乙雙方及第三方在合同履行過程中，對所獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。21.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、工作環(huán)境、工作條件等，以明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付方式、調(diào)整機(jī)制、獎金和提成等，確保工資支付透明。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納項(xiàng)目、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等，確保社會保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行需要，可能涉及到的其他相關(guān)證明材料，如乙方資格證書、體檢報(bào)告等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致健身房業(yè)務(wù)受到影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方未按時(shí)提供健身指導(dǎo)，導(dǎo)致會員未得到預(yù)期服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因會員流失造成的損失。違約行為：乙方違反健身房規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違規(guī)行為所造成的損失，以及支付違約金。示例說明：若乙方在健身房內(nèi)吸煙，違反健身房規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償因違規(guī)行為造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，支付乙方未支付的工資及違約金。示例說明：若甲方未在約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)違約金。違約行為：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，補(bǔ)繳未繳納的社會保險(xiǎn)和公積金，并支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)并支付違約金。全文完。2024年度健身教練與健身房勞動合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1教練崗位職責(zé)3.2健身房管理職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險(xiǎn)及公積金6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2健身房違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1違約金13.2不可抗力13.3通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱a.健身房名稱：健身中心b.教練姓名：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人a.健身房法定代表人：b.教練本人1.3住所地a.健身房住所地：市區(qū)街道號b.教練住所地：市區(qū)街道號1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況和需要，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件需在合同續(xù)簽前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致。3.崗位職責(zé)3.1教練崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行健身計(jì)劃，指導(dǎo)會員進(jìn)行健身訓(xùn)練；b.定期進(jìn)行會員評估，調(diào)整健身計(jì)劃；c.提供專業(yè)健身咨詢和健康指導(dǎo)；d.維護(hù)健身房設(shè)施，確保會員安全；e.參加健身房組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。3.2健身房管理職責(zé)a.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行健身房管理制度；b.確保健身房設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；c.負(fù)責(zé)會員服務(wù)，處理會員投訴；d.定期進(jìn)行健身房衛(wèi)生清潔和消毒；e.協(xié)助教練完成相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間a.工作時(shí)間為每周一至周日，每天8小時(shí)，共40小時(shí)；b.工作時(shí)間具體安排由健身房根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2休息休假a.每周安排一天休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定；b.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3工作時(shí)間調(diào)整a.如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，需提前通知教練，并協(xié)商確定新的工作時(shí)間；b.調(diào)整工作時(shí)間后，教練需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。5.勞動報(bào)酬5.1基本工資a.教練基本工資為每月人民幣5000元；b.基本工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月5日。5.2績效獎金a.教練每月根據(jù)業(yè)績獲得績效獎金，具體金額由健身房根據(jù)實(shí)際情況確定；b.績效獎金每月支付一次，支付時(shí)間為每月5日。5.3加班工資a.教練加班工資按國家規(guī)定支付；b.加班工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月5日。5.4社會保險(xiǎn)及公積金a.健身房按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；b.社會保險(xiǎn)和公積金繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.考核與晉升6.1考核制度a.健身房對教練實(shí)行月度考核和年度考核；b.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績等方面。6.2晉升機(jī)制a.教練可根據(jù)自身能力和業(yè)績申請晉升；b.晉升條件由健身房制定，并提前通知教練。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍a.教練在合同終止后的一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與健身房業(yè)務(wù)相同的健身教練工作；b.教練不得加入與健身房存在競爭關(guān)系的其他健身機(jī)構(gòu)或企業(yè)。8.2競業(yè)限制期限a.競業(yè)限制期限為合同終止后的一年內(nèi)；b.如教練違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向健身房支付違約金。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償a.健身房在合同期間每月向教練支付人民幣1000元作為競業(yè)限制補(bǔ)償；b.競業(yè)限制補(bǔ)償自合同終止之日起停止支付。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容a.教練在健身房任職期間知悉的健身房商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；b.教練在合同終止后，仍需對上述保密內(nèi)容保密。9.2保密期限a.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期三年；b.如教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任a.教練違反保密條款，應(yīng)向健身房支付違約金；b.違約金數(shù)額為保密內(nèi)容涉及的直接經(jīng)濟(jì)損失的三倍。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任a.教練如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2健身房違約責(zé)任a.健身房如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.教練因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知健身房；c.健身房因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知教練。11.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方約定終止合同的其他條件。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.市勞動爭議仲裁委員會。13.其他約定13.1違約金a.教練或健身房違約，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為直接經(jīng)濟(jì)損失的一倍；b.違約金的支付方式為一次性支付。13.2不可抗力a.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；b.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)互相理解，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。13.3通知方式a.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；b.通知應(yīng)通過雙方約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，但在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。b.第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形a.教練或健身房在履行合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可邀請第三方介入；b.第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任a.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定；b.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合健身房或教練的需求，并確保服務(wù)質(zhì)量；c.第三方對因其服務(wù)或協(xié)助造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際過錯(cuò)程度和責(zé)任能力為限；b.第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的健身房或教練的損失賠償總額。15.5第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求健身房或教練提供必要的協(xié)助和配合。15.6第三方與其他各方的劃分說明a.第三方與健身房、教練之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的內(nèi)容；b.第三方不對健身房或教練的內(nèi)部管理、經(jīng)營決策承擔(dān)責(zé)任；c.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)尊重健身房或教練的合法權(quán)益，不得損害其利益。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方（健身房）在第三方介入時(shí)的額外條款a.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對其提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督；b.甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方（教練），并取得乙方的同意；c.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方（教練）在第三方介入時(shí)的額外條款a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助；b.乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和操作流程；c.乙方對第三方介入過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)積極配合甲方協(xié)商解決。17.第三方介入后的合同變更17.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；17.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件復(fù)印件，包括身份證正反面、護(hù)照或其他有效身份證明文件。說明：用于證明合同雙方的合法身份。2.附件二：合同雙方簽署的勞動合同要求：提供雙方簽署的勞動合同原件。說明：作為合同的補(bǔ)充，詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議原件。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：用于證明第三方具備提供服務(wù)或協(xié)助的資格和能力。5.附件五：第三方服務(wù)記錄要求：提供第三方提供服務(wù)或協(xié)助過程中的相關(guān)記錄，如服務(wù)報(bào)告、工作日志等。說明：用于證明第三方已按照協(xié)議履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議要求：提供合同雙方簽署的變更協(xié)議原件。說明：用于記錄合同內(nèi)容的變更情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：提供合同雙方簽署的爭議解決協(xié)議原件。說明：用于明確合同爭議的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.教練未按時(shí)提供專業(yè)健身指導(dǎo)，影響會員健康；b.健身房未按時(shí)支付教練工資；c.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助；d.教練或健身房未履行保密協(xié)議；e.教練或健身房未履行競業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.教練未按時(shí)提供專業(yè)健身指導(dǎo)，造成會員受傷，教練需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.健身房未按時(shí)支付教練工資，需支付違約金，并賠償教練因此造成的損失；c.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，需支付違約金，并賠償因此造成的損失；d.教練或健身房違反保密協(xié)議，需支付違約金，并賠償因此造成的損失；e.教練或健身房違反競業(yè)限制條款，需支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.示例說明：a.教練在健身課時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會員的異常情況，導(dǎo)致在訓(xùn)練過程中受傷。根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.健身房健身中心未在約定時(shí)間內(nèi)支付教練工資，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，健身中心需支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度健身教練與健身房勞動合同4本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1健身房名稱及地址1.2健身教練姓名及身份證號碼第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1健身教練工作內(nèi)容3.2健身教練職責(zé)第四條工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排第五條工資及福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇第六條工作地點(diǎn)及設(shè)備6.1工作地點(diǎn)6.2健身設(shè)備使用規(guī)定第七條培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)安排7.2進(jìn)修政策第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)第十條合同解除10.1合同解除情形10.2解除程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款第十四條合同附件14.1附件一：工作計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1健身房名稱：健身中心1.2健身房地址：省市區(qū)路號1.3健身教練姓名：1.4健身教練身份證號碼：5619900101第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1健身教練工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于制定健身計(jì)劃、進(jìn)行健身訓(xùn)練、指導(dǎo)運(yùn)動技巧等。3.1.2定期進(jìn)行會員健康評估，為會員提供個(gè)性化健身建議。3.1.3參與健身房舉辦的各類健身活動，提高會員的健身興趣。3.2健身教練職責(zé)：3.2.1嚴(yán)格遵守健身房規(guī)章制度，確保工作場所的安全。3.2.2維護(hù)會員權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2.3定期接受健身房安排的培訓(xùn)和考核。第四條工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排：4.1.1健身房營業(yè)時(shí)間為每日8:00至22:00，工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由健身房安排。4.1.2健身教練每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，加班需提前申請并經(jīng)健身房同意。4.2休息時(shí)間安排：4.2.1健身教練每周享有兩天休息日，具體休息日由健身房安排。4.2.2健身教練有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休假。第五條工資及福利5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣元/月。5.1.2基本工資按月支付，支付日為每月的日。5.2績效獎金：5.2.1績效獎金根據(jù)健身房業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行評定，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由健身房制定。5.3社會保險(xiǎn)及公積金：5.3.1健身房按國家規(guī)定為健身教練繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1健身房提供免費(fèi)健身課程及設(shè)施使用。5.4.2健身房為員工提供節(jié)假日福利。第六條工作地點(diǎn)及設(shè)備6.1工作地點(diǎn)：6.1.1健身教練在健身中心工作。6.1.2健身教練需遵守健身房場地使用規(guī)定。6.2健身設(shè)備使用規(guī)定：6.2.1健身教練需確保健身設(shè)備的安全使用，不得私自拆卸或改裝設(shè)備。6.2.2健身教練需指導(dǎo)會員正確使用健身設(shè)備。第七條培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)安排：7.1.1健身房將為健身教練提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。7.1.2健身教練需積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2進(jìn)修政策：7.2.1健身教練可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，向健身房提出進(jìn)修申請。7.2.2健身房將根據(jù)實(shí)際情況支持員工進(jìn)修，并給予一定補(bǔ)貼。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1健身教練未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響健身房運(yùn)營。8.1.2健身教練違反健身房規(guī)章制度，給健身房造成損失。8.1.3健身教練擅自離職，未提前通知健身房。8.1.4健身房未按合同約定支付工資或福利。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1健身教練違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償健身房經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2健身房違反合同，應(yīng)向健身教練支付違約金，并賠償其損失。第九條保密條款9.1保密范圍：9.1.1健身房的商業(yè)秘密，包括經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。9.1.2健身教練在健身房工作期間獲取的會員信息。9.2保密義務(wù)：9.2.1健身教練在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密。9.2.2健身教練不得泄露或利用上述秘密謀取私利。第十條合同解除10.1合同解除情形：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3健身教練嚴(yán)重違反合同約定。10.1.4健身房嚴(yán)重違反合同約定。10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前天書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。第十二條合同生效及修改12.1合同生效日期：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1合同任何條款的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：工作計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂。2.1.2為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等。2.1.3為甲乙雙方提供評估服務(wù)，如資產(chǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)評估等。2.1.4應(yīng)甲乙雙方要求，參與合同的履行監(jiān)督。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及合同約定。3.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過其承諾的賠償金額或?qū)嶋H承擔(dān)的能力。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方的合作伙伴或共同履約方。5.2第三方在介入過程中，其行為不代表甲乙任何一方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在介入過程中，甲乙雙方各自承擔(dān)其自身的法律責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。6.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供必要的工作報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度、成果等。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作情況。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。7.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，受損方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十一條的規(guī)定解決爭議。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。11.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：1.1工作計(jì)劃應(yīng)包括健身教練每月的工作目標(biāo)、具體任務(wù)、工作時(shí)間安排等。1.2工作計(jì)劃應(yīng)與健身房的整體運(yùn)營計(jì)劃相協(xié)調(diào)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3工作計(jì)劃應(yīng)定期更新，反映健身教練的工作進(jìn)展和調(diào)整。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：2.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括健身教練的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保健身教練的專業(yè)技能和知識得到提升。2.3培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)記錄培訓(xùn)效果，以便對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：3.1保密協(xié)議應(yīng)由健身教練與健身房簽訂，明確保密范圍和保密義務(wù)。3.2保密協(xié)議應(yīng)包括對健身房商業(yè)秘密和會員信息的保護(hù)。3.3保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定違約責(zé)任和爭議解決方式。4.附件四：合同解除通知書詳細(xì)要求和說明：4.1解除通知書應(yīng)包括合同解除的原因、解除日期和解除程序。4.2解除通知書應(yīng)由提出解除合同的一方發(fā)送給另一方。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：5.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算公式和計(jì)算依據(jù)。5.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)確保公平合理，避免過高或過低。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1健身教練未按合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)提供健身指導(dǎo)。1.2健身教練違反健身房規(guī)章制度，如未經(jīng)允許擅自使用健身房設(shè)施。1.3健身房未按合同約定支付工資或福利。1.4健身房未按合同約定提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約金的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失來確定。2.3若違約行為導(dǎo)致對方重大損失，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。3.違約責(zé)任示例：3.1健身教練未按時(shí)提供健身指導(dǎo)，經(jīng)提醒后仍未改正，健身房可要求其支付違約金元。3.2健身房未按合同約定支付工資，健身教練可要求健身房支付違約金及逾期利息。3.3健身房未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會，健身教練可要求健身房賠償其因此遭受的損失。全文完。2024年度健身教練與健身房勞動合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律效力1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.2合同簽訂的法律效力2.當(dāng)事人信息2.1教練基本信息2.2健身房基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補(bǔ)貼與津貼6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.試用期規(guī)定7.1試用期期限7.2試用期工資待遇7.3試用期考核8.考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.2評價(jià)結(jié)果與應(yīng)用9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責(zé)任11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2健身房違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜14.2本合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律效力1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2合同簽訂過程中，雙方應(yīng)遵循國家有關(guān)勞動用工和勞動合同管理的規(guī)定。1.2合同簽訂的法律效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。1.2.2合同履行過程中，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.當(dāng)事人信息2.1教練基本信息2.1.1姓名：________2.1.2性別：________2.1.3身份證號碼：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.1.5電子郵箱：________2.2健身房基本信息2.2.1名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注冊地址：________2.2.4聯(lián)系電話：________2.2.5電子郵箱：________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.1.1教練應(yīng)在健身房內(nèi)負(fù)責(zé)為客戶提供健身指導(dǎo)、課程編排和運(yùn)動計(jì)劃制定等工作。3.2具體工作職責(zé)3.2.1按時(shí)參加健身房組織的培訓(xùn)活動，提高自身專業(yè)技能。3.2.2嚴(yán)格遵守健身房規(guī)章制度，維護(hù)健身房形象。3.2.3積極與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供個(gè)性化健身服務(wù)。3.2.4負(fù)責(zé)健身房器材的維護(hù)與管理。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1教練每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間應(yīng)與健身房營業(yè)時(shí)間相協(xié)調(diào)。4.2休息休假制度4.2.1教練享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2健身房可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對教練的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1教練的基本工資為每月________元。5.2績效獎金5.2.1教練的績效獎金根據(jù)其工作表現(xiàn)、客戶滿意度等因素進(jìn)行評定。5.3補(bǔ)貼與津貼5.3.1教練享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和津貼。6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1教練應(yīng)依法繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納6.2.1教練應(yīng)依法繳納住房公積金。7.試用期規(guī)定7.1試用期期限7.1.1教練的試用期為________個(gè)月。7.2試用期工資待遇7.2.1教練在試用期內(nèi)，工資待遇為基本工資的________。7.3試用期考核7.3.1健身房將對教練在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。7.3.2考核不合格者，健身房有權(quán)解除勞動合同。8.考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.1.1考核內(nèi)容主要包括教練的工作態(tài)度、專業(yè)技能、客戶滿意度、出勤率等。8.1.2考核方法采用定期考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式。8.2評價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.2.1考核結(jié)果將作為教練薪酬調(diào)整、晉升和