工地有勞務(wù)合同范例

工地有勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工地（以下簡稱“工作地點”）從事勞務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：__________

2.2乙方每周休息日為：__________

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，支付乙方勞動報酬。

3.2乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日為：__________

3.3乙方加班工資計算標準按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：__________

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入第三方勞務(wù)派遣單位，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工地（以下簡稱“工作地點”）從事勞務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________

1.3第三方負責乙方的人事關(guān)系管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：__________

2.2乙方每周休息日為：__________

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休假。

2.4第三方負責保證乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

三、勞動報酬

3.1第三方按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，支付乙方勞動報酬。

3.2乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日為：__________

3.3乙方加班工資計算標準按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.4甲方有權(quán)要求第三方及時足額支付乙方工資。

四、社會保險與福利

4.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：__________

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

4.3甲方有權(quán)要求第三方確保乙方社會保險的繳納符合國家規(guī)定。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

6.3第三方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定及時足額支付乙方工資的；

（2）未按約定為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，損害甲方利益的。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.2第三方違反本合同約定，導致甲方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

8.1乙方在履行本合同過程中，應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2第三方應協(xié)助甲方對乙方進行保密教育，確保保密義務(wù)的履行。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方勞務(wù)派遣單位，甲方可以降低用工成本，提高人力資源配置效率。

2.第三方負責乙方的人事關(guān)系管理，減輕甲方的人力資源管理負擔。

3.第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，可以更好地保障乙方權(quán)益，提高乙方工作滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用工單位，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進行合理調(diào)整，確保項目順利進行。

2.甲方通過合同條款，加強對第三方的監(jiān)管，保障自身的合法權(quán)益。

3.甲方通過合同條款，明確乙方的違約責任，維護自身的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入第三方勞務(wù)派遣單位，就乙方在甲方處從事勞務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工地（以下簡稱“工作地點”）從事勞務(wù)工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________

1.3第三方負責乙方的人事關(guān)系管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：__________

2.2乙方每周休息日為：__________

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休假。

2.4第三方負責保證乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定，并保障乙方休息休假的權(quán)利。

三、勞動報酬

3.1第三方按照國家及地方有關(guān)工資支付規(guī)定，支付乙方勞動報酬。

3.2乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日為：__________

3.3乙方加班工資計算標準按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.4乙方有權(quán)要求第三方確保工資發(fā)放及時、足額，并符合約定標準。

四、社會保險與福利

4.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：__________

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

4.3乙方有權(quán)要求第三方確保社會保險的繳納符合國家規(guī)定，并按時足額繳納。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿，乙方有權(quán)要求續(xù)簽本合同，并享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或社會保險的；

（2）甲方未保障乙方休息休假權(quán)利的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

6.2第三方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資或社會保險的；

（2）未按約定提供乙方福利待遇的；

（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，損害乙方利益的。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

7.2第三方違反本合同約定，導致乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方法定代表人身份證復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款，乙方能夠更好地維護自身權(quán)益，確保工資、社會保險和福利待遇得到保障。

2.