2005廣州勞動合同范例

2005廣州勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事____（具體崗位）工作，服從甲方的工作安排。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。

四、勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為____元/月。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應在每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.3甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應加強對乙方勞動保護的教育和培訓，提高乙方自我保護意識和能力。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的相關規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證、學歷證明等證件復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，為明確各方的權利義務，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處提供勞動服務事宜，并由丙方對乙方進行管理和服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.1甲方為用工單位，負責提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金。

1.2乙方為勞動者，在甲方處提供勞動服務。

1.3丙方為乙方提供管理和服務，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、工資發(fā)放等。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，甲方應書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方同意在甲方處從事____（具體崗位）工作，服從甲方的工作安排。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.3丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為____元/月。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應在每月____日前將工資支付至丙方指定的賬戶，由丙方負責發(fā)放給乙方。

4.3甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，丙方負責代為辦理相關手續(xù)。

五、丙方的責權利

5.1丙方有權根據(jù)甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等管理活動。

5.2丙方有權對乙方進行獎懲，并根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.3丙方應確保乙方在甲方處的工作順利進行，并對乙方的工作質(zhì)量和效率負責。

六、甲方的責權利

6.1甲方享有對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查的權利。

6.2甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

6.3甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料和信息。

七、乙方的責權利

7.1乙方享有根據(jù)合同約定獲得勞動報酬的權利。

7.2乙方享有依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的福利待遇的權利。

7.3乙方有權對甲方和丙方的工作提出意見和建議。

八、違約責任及限制條款

8.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2丙方違反合同約定，未能履行對乙方的管理和服務職責，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

8.3乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同，并追究乙方法律責任。

8.4乙方因個人原因離職，應提前____天向甲方和丙方提出書面申請，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2發(fā)生以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的相關規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證、學歷證明等證件復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方集中精力進行核心業(yè)務，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方機構，能夠為乙方提供更加全面、專業(yè)的管理和服務，保障乙方的權益，降低甲方的管理成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，對合同的主導權有助于甲方更好地維護自身權益，確保工作質(zhì)量和效率。同時，甲方通過加強對丙方的監(jiān)督和考核，可以促進丙方提高服務質(zhì)量，保障乙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，為明確各方的權利義務，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，就乙方接受丙方的專業(yè)培訓后，在甲方處提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責

1.1甲方為用工單位，負責提供工作條件、支付勞動報酬。

1.2乙方為勞動者，接受丙方的培訓，并在甲方處提供勞動服務。

1.3丙方為乙方提供專業(yè)培訓，并負責乙方在培訓期間的生活安排和日常管理。

二、培訓及勞動合同期限

2.1丙方負責對乙方進行為期____個月的培訓，培訓內(nèi)容為____。

2.2培訓結束后，乙方應按照甲方的要求在甲方處提供勞動服務，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與要求

3.1乙方同意在甲方處從事____（具體崗位）工作，服從甲方的工作安排。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、培訓費用及支付

4.1培訓費用總額為____元，由甲方支付給丙方。

4.2培訓費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應在合同簽訂后____日內(nèi)將培訓費用支付至丙方指定的賬戶。

五、丙方的責權利

5.1丙方有權根據(jù)培訓計劃和甲方要求，對乙方進行培訓。

5.2丙方有權對乙方在培訓期間的日常生活進行管理，確保乙方安全。

5.3丙方有權根據(jù)培訓結果，決定乙方是否具備在甲方處工作的資格。

六、甲方的責權利

6.1甲方享有對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查的權利。

6.2甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

6.3甲方應保證乙方在甲方處的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定。

七、乙方的責權利

7.1乙方享有接受丙方專業(yè)培訓的權利。

7.2乙方享有在培訓期間獲得合理生活費用的權利。

7.3乙方享有在培訓結束后，根據(jù)合同約定在甲方處工作的權利。

7.4乙方享有在甲方處獲得勞動報酬的權利。

七、違約責任及限制條款

7.1丙方違反培訓協(xié)議，未能提供合格培訓，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

7.2丙方違反培訓協(xié)議，造成乙方人身傷害，丙方應承擔相應法律責任。

7.3甲方違反合同約定，未能支付培訓費用或提供合理工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2發(fā)生以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按約定提供培訓或培訓質(zhì)量不符合要求；

（2）甲方未按約定支付培訓費用或提供合理工作條件；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.培訓計劃及課程安排

2.丙方提供的培訓師資及資質(zhì)證明

3.乙方提供的身份證、學歷證明等證件復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為接受培訓