2024年企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排4.4實(shí)習(xí)休假安排5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式5.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)生考核方式7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)方式7.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)生離職規(guī)定8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.2實(shí)習(xí)生離職流程8.3實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償8.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位9.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益9.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)9.4實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)環(huán)境10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任10.4保密期限11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生住址：某市某區(qū)某街道某小區(qū)1號(hào)樓101室2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：某市某區(qū)某街道某商務(wù)樓10層2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：139111139113.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，協(xié)助開發(fā)工程師完成項(xiàng)目需求分析、編碼、測(cè)試等工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.熟悉至少一種編程語(yǔ)言，如Java、Python等；4.對(duì)軟件開發(fā)有濃厚興趣。3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：1.參與項(xiàng)目需求分析，協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃；2.根據(jù)需求編寫代碼，完成功能模塊的開發(fā)；3.參與單元測(cè)試和集成測(cè)試，確保代碼質(zhì)量；4.協(xié)助開發(fā)工程師進(jìn)行項(xiàng)目部署和維護(hù)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排：1.每周工作5天，每天工作8小時(shí)；2.實(shí)習(xí)期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定安排休假。4.4實(shí)習(xí)休假安排：1.實(shí)習(xí)生每月可享受1天帶薪休假；2.如遇特殊情況，經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方同意，可調(diào)整休假時(shí)間。5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元。5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：1.提供工作餐；2.提供必要的工作用品；3.購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：1.每月月底前發(fā)放上一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；2.如遇特殊情況，經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方同意，可調(diào)整發(fā)放時(shí)間。5.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：1.每月一個(gè)工作日為發(fā)放日；2.如遇節(jié)假日，則提前至上一個(gè)工作日發(fā)放。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有法律規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；2.實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生從事危害人身安全、身體健康的工作。6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：1.實(shí)習(xí)生享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；2.實(shí)習(xí)單位不得拖欠實(shí)習(xí)生工資。6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：1.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的內(nèi)部信息。6.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)；2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)生考核方式：1.定期考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核；2.終期考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行終期考核。7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)；2.實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度；3.實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)方式：1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；2.實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生工作成果；2.實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目情況；3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。8.實(shí)習(xí)生離職規(guī)定8.1實(shí)習(xí)生離職條件：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職；2.實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同。8.2實(shí)習(xí)生離職流程：1.實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)；3.實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間及工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)離職補(bǔ)償。8.3實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每工作滿一個(gè)月，可獲得相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的離職補(bǔ)償；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前離職，不享受離職補(bǔ)償。8.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：1.實(shí)習(xí)生提交離職申請(qǐng)；2.實(shí)習(xí)單位審核離職申請(qǐng)，確認(rèn)離職事宜；3.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂離職協(xié)議；4.實(shí)習(xí)生辦理工作交接；5.實(shí)習(xí)生提交離職證明。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位：1.實(shí)習(xí)單位確保提供的實(shí)習(xí)崗位真實(shí)、合法；2.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件。9.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：1.實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，不得拖欠工資；2.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全保障。9.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：1.實(shí)習(xí)單位安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)工作；2.實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)。9.4實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)環(huán)境：2.實(shí)習(xí)單位確保實(shí)習(xí)生的人身安全。10.保密條款10.1保密范圍：1.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；2.實(shí)習(xí)單位的其他內(nèi)部信息。10.2保密義務(wù)：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，不得泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息；2.實(shí)習(xí)生在離職后，不得利用在實(shí)習(xí)期間獲取的保密信息從事與實(shí)習(xí)單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3違約責(zé)任：1.如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生泄露保密信息而遭受損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.4保密期限：1.保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于2年。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約賠償：1.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，支付違約金；2.給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：1.雙方協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，提交某市某區(qū)人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.某市某區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；2.某市某區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：1.雙方簽署合同；2.實(shí)習(xí)生到達(dá)實(shí)習(xí)崗位。13.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)生提出離職，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；2.實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同。13.3合同終止程序：1.雙方簽訂合同終止協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項(xiàng)二：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項(xiàng)三：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：a.實(shí)習(xí)崗位的推薦與匹配；b.實(shí)習(xí)生的選拔與培訓(xùn)；c.實(shí)習(xí)過程的監(jiān)督與評(píng)價(jià)；d.實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障；e.實(shí)習(xí)合同的簽訂與執(zhí)行。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任：1.第三方在履行本合同約定的職責(zé)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的義務(wù)。2.第三方應(yīng)保證其推薦或提供的實(shí)習(xí)生符合合同約定的條件。3.第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，如因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，并及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，確保實(shí)習(xí)合同的順利執(zhí)行。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：1.第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總額的10%。2.如因第三方故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，其賠償責(zé)任不受上述責(zé)任限額的限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分：1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系；2.第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為推薦或代理的關(guān)系；3.第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系為合同履行的輔助關(guān)系。18.2聯(lián)系與溝通：2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)直接與實(shí)習(xí)單位溝通實(shí)習(xí)事宜，第三方不承擔(dān)此責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲乙雙方責(zé)任：1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確約定；2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；3.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)進(jìn)行協(xié)商，并在合同中明確約定。19.2第三方介入流程：1.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.第三方根據(jù)協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)；3.甲乙雙方監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保實(shí)習(xí)合同的順利執(zhí)行。19.3第三方介入費(fèi)用的支付：1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定支付；2.第三方介入的費(fèi)用不包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等與實(shí)習(xí)生直接相關(guān)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位和管理人員了解實(shí)習(xí)生的情況。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠清楚地了解自己的工作職責(zé)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、福利待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，具有法律效力。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：是甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，確保第三方服務(wù)的順利執(zhí)行。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)和反饋提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生離職證明要求：證明實(shí)習(xí)生已經(jīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照規(guī)定辦理了離職手續(xù)。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有助于實(shí)習(xí)生在未來(lái)的求職過程中展示自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。7.實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，證明其實(shí)習(xí)單位的合法性。說明：用于確認(rèn)實(shí)習(xí)單位的合法性，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.違反實(shí)習(xí)協(xié)議，擅自離職：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因其離職而造成的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。b.泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因其泄露秘密而遭受的損失。c.嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，影響實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因其行為造成的損失，并可能被追究法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。b.提供虛假實(shí)習(xí)崗位信息：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因虛假信息而遭受的損失。c.未能保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因權(quán)益受損而遭受的損失，并可能被追究法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按約定提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因其未提供服務(wù)而遭受的損失。b.泄露甲乙雙方保密信息：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因其泄露信息而遭受的損失。c.未履行合同約定：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因其未履行合同約定而遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)天數(shù)4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4住宿補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期6.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)6.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂雙方代表7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障政策7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障責(zé)任8.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)生考核方式8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)體系9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生離職條件9.2實(shí)習(xí)生離職程序9.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)單位責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任概述10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任內(nèi)容10.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任執(zhí)行11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)概述13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.3其他約定事項(xiàng)執(zhí)行14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述14.3附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月15日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199805151.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某小區(qū)1號(hào)樓2單元101室2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及要求3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師助理3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成軟件需求分析；2.參與編寫軟件設(shè)計(jì)文檔；3.協(xié)助完成軟件編碼、測(cè)試及維護(hù)；4.參與軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、進(jìn)度跟蹤及問題反饋。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：2.熟悉至少一門編程語(yǔ)言（如Java、C++等）；4.對(duì)軟件開發(fā)有濃厚興趣。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)天數(shù)：120天4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)960小時(shí)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整5.2工作餐：提供午餐，每月補(bǔ)貼人民幣300元整5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元整5.4住宿補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況提供住宿，如需住宿，每月補(bǔ)貼人民幣500元整6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂日期：2024年5月15日6.2實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地點(diǎn)：北京科技有限公司辦公室6.3實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂雙方代表：1.實(shí)習(xí)生代表：2.實(shí)習(xí)單位代表：7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障政策：遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日；3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如遇重大疾病，實(shí)習(xí)單位將提供必要的幫助。7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障責(zé)任：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得損害實(shí)習(xí)單位利益。8.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：1.工作態(tài)度：60分2.工作能力：30分3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：10分8.2實(shí)習(xí)生考核方式：1.定期評(píng)估：每?jī)芍苓M(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生本人共同完成；2.終期評(píng)估：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生所在部門負(fù)責(zé)人共同完成；3.自我評(píng)估：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需每月進(jìn)行一次自我評(píng)估。8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)體系：2.良好：考核得分8089分；3.合格：考核得分7079分；4.不合格：考核得分低于70分。9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生離職條件：1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)不可抗力因素。9.2實(shí)習(xí)生離職程序：1.實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)；2.實(shí)習(xí)單位審核離職申請(qǐng)；3.雙方簽署離職協(xié)議；4.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。9.3實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位人民幣500元違約金；2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.實(shí)習(xí)單位責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任概述：1.為實(shí)習(xí)生提供符合崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。10.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專門的導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)；2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的設(shè)備、工具和資料；3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)。10.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任執(zhí)行：1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度；2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況；3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生保持溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：1.雙方協(xié)商；2.仲裁；3.訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：1.雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：1.爭(zhēng)議雙方協(xié)商確定的地點(diǎn)；2.仲裁委員會(huì)所在地；3.法院所在地。12.合同生效及終止12.1合同生效日期：自雙方代表簽字之日起生效。12.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同終止程序：1.雙方簽署合同終止協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)；3.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)概述：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容：1.本合同自簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。13.3其他約定事項(xiàng)執(zhí)行：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定；2.如有變更，需經(jīng)雙方書面同意。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述14.3附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，在實(shí)習(xí)過程中提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方和乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的任何合同責(zé)任。15.5.2第三方應(yīng)明確告知甲方和乙方其服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)全額賠償。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方在提供服務(wù)的過中，如因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕損失。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意。17.1.2第三方變更不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.2第三方變更程序17.2.1第三方變更需由第三方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方和乙方同意后生效。17.2.2第三方變更涉及費(fèi)用調(diào)整的，需重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方終止18.1第三方終止條件18.1.1第三方終止需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.1.2第三方終止不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.2第三方終止程序18.2.1第三方終止需由第三方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方和乙方同意后生效。18.2.2第三方終止涉及費(fèi)用結(jié)算的，需按照本合同約定進(jìn)行。19.保密條款19.1第三方保密責(zé)任19.1.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.1.2第三方不得泄露本合同內(nèi)容以及甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.2違約責(zé)任19.2.1第三方違反保密義務(wù)，泄露本合同內(nèi)容以及甲方和乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格等信息。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位信息。3.附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目的名稱、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、評(píng)價(jià)方法等信息。說明：此附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程，確?？己说墓院陀行浴?.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂記錄詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂日期、地點(diǎn)、雙方代表簽字等信息。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂過程，確保合同的合法性。5.附件五：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、實(shí)習(xí)時(shí)間、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、部門評(píng)價(jià)等信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為考核和評(píng)價(jià)的依據(jù)。6.附件六：實(shí)習(xí)離職證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、離職原因等信息。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和離職事實(shí)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等信息。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供和使用，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位；實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資；第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位人民幣500元違約金；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生甲未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，逾期3天，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位人民幣1500元違約金。實(shí)習(xí)單位乙未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，逾期1個(gè)月，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生丙違約金人民幣1000元，并賠償因未支付工資造成的損失。第三方丙泄露甲方甲乙的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定6.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)估周期與結(jié)果反饋6.3獎(jiǎng)懲制度7.實(shí)習(xí)期間雙方責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生責(zé)任與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件與程序10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款12.2通知方式13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位描述13.2實(shí)習(xí)協(xié)議書14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：_______1.2實(shí)習(xí)學(xué)生性別：_______1.3實(shí)習(xí)學(xué)生身份證號(hào)碼：_______1.4實(shí)習(xí)學(xué)生所在院校：_______1.5實(shí)習(xí)學(xué)生專業(yè)：_______1.6實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系方式：_______1.7實(shí)習(xí)單位名稱：_______1.8實(shí)習(xí)單位地址：_______1.9實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：_______2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；b.參與項(xiàng)目討論與執(zhí)行；c.協(xié)助上級(jí)完成工作任務(wù)；d.遵守公司規(guī)章制度。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：b.對(duì)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)領(lǐng)域有一定了解；c.熟練使用辦公軟件。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______3.3實(shí)習(xí)周期：_______（例如：3個(gè)月）4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：a.參與實(shí)際項(xiàng)目工作；b.學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)；c.提升職業(yè)技能。4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定：a.熟悉崗位工作流程；b.掌握崗位所需技能；5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式：a.實(shí)習(xí)工資：_______元/月；b.支付方式：每月_______日前支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：a.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生不參加社會(huì)保險(xiǎn)；b.提供工作餐、飲用水等福利。5.3實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定：a.實(shí)習(xí)學(xué)生享有國(guó)家法定節(jié)假日；b.實(shí)習(xí)期間累計(jì)工作滿一個(gè)月，享有帶薪年假_______天。6.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：a.考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；6.2評(píng)估周期與結(jié)果反饋：a.評(píng)估周期：每月進(jìn)行一次；b.評(píng)估結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)學(xué)生進(jìn)行口頭或書面反饋。6.3獎(jiǎng)懲制度：a.表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；b.表現(xiàn)不佳者，進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)解除實(shí)習(xí)合同。7.實(shí)習(xí)期間雙方責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)學(xué)生責(zé)任與義務(wù)：a.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；b.積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象。7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)：a.提供實(shí)習(xí)崗位和相關(guān)設(shè)施；b.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)；c.保證實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全。8.實(shí)習(xí)期間保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款：a.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息等，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露；b.實(shí)習(xí)學(xué)生需簽署保密協(xié)議，確保在實(shí)習(xí)結(jié)束后仍遵守保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于軟件、文案、設(shè)計(jì)等，如無(wú)特別約定，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)學(xué)生本人所有；b.如實(shí)習(xí)單位對(duì)作品進(jìn)行修改、使用或授權(quán)他人使用，需取得實(shí)習(xí)學(xué)生的書面同意。9.合同變更與解除9.1合同變更程序：a.合同任何一方提出變更，需以書面形式通知對(duì)方；b.雙方應(yīng)在接到變更通知之日起_______日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致。9.2合同解除條件與程序：a.實(shí)習(xí)學(xué)生有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度行為的；b.實(shí)習(xí)單位有嚴(yán)重違反合同約定，影響實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益的；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。合同解除程序：a.提出解除方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；b.收到通知方應(yīng)在_______日內(nèi)確認(rèn)解除；c.合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)：a.實(shí)習(xí)學(xué)生違反合同約定，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.實(shí)習(xí)單位違反合同約定，造成實(shí)習(xí)學(xué)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：a.雙方簽署本合同；b.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期限屆滿；b.合同解除；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款：a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；b.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2通知方式：a.除非另有約定，通知以書面形式發(fā)送；b.通知自發(fā)送之日起_______日內(nèi)送達(dá)對(duì)方視為有效。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位描述：見附件1。13.2實(shí)習(xí)協(xié)議書：見附件2。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間：_______14.2合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：a.本合同中的第三方是指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程的任何個(gè)人或組織。15.2第三方介入情形：a.第三方介入包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其目的在于協(xié)助甲乙雙方完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程。15.3第三方介入程序：a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)其在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的責(zé)任，包括但不限于對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督等；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分