2024臨時聘用司機合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024臨時聘用司機合同范文本合同目錄一覽1.臨時聘用司機基本信息1.1司機姓名1.2身份證號碼1.3駕駛證號碼1.4聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結束日期3.工作職責3.1工作任務3.2工作區(qū)域3.3工作時間4.工資待遇4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間4.3獎金及福利待遇5.社會保險5.1社保繳納標準5.2社保繳納比例5.3社保繳納范圍6.交通事故處理6.1交通事故責任劃分6.2事故處理程序6.3事故賠償責任7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除或終止合同后的權利義務處理9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭議解決的地域及法院11.其他約定11.1司機著裝要求11.2司機行為規(guī)范11.3車輛使用及維護12.合同的簽訂、生效和解除12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同解除日期13.合同的修改和補充13.1修改和補充的條件13.2修改和補充的程序14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條臨時聘用司機基本信息1.1司機姓名：1.2身份證號碼：11010519700101001X1.3駕駛證號碼：A第二條聘用期限2.1聘用開始日期：2024年4月1日2.2聘用結束日期：2024年10月31日第三條工作職責3.1工作任務：負責公司車輛的駕駛及日常維護工作；協(xié)助公司員工完成出差、會議等用車需求。3.2工作區(qū)域：北京市3.3工作時間：按照公司規(guī)定的標準工時制執(zhí)行，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇4.1工資標準：基本工資每月人民幣5000元，另有獎金及績效考核。4.2工資發(fā)放時間：每月10日發(fā)放上月工資。4.3獎金及福利待遇：按照公司相關規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第五條社會保險5.1社保繳納標準：按照國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。5.2社保繳納比例：甲方（用人單位）承擔的比例不低于繳費基數(shù)的10%，乙方（司機）承擔的比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3社保繳納范圍：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。第六條交通事故處理6.1交通事故責任劃分：按照我國《道路交通安全法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.2事故處理程序：發(fā)生事故后，乙方應立即報告甲方，并按照甲方的指示進行處理。6.3事故賠償責任：因乙方原因造成的事故，乙方應承擔相應的賠償責任。如非乙方原因造成的事故，按相關法律法規(guī)及公司規(guī)定處理。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自雙方簽字之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第九條合同解除和終止9.1解除合同的條件：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的；乙方因疾病或傷殘不能從事原工作的；乙方主動提出解除勞動合同的；合同約定的其他解除條件。9.2終止合同的條件：合同到期，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3解除或終止合同后的權利義務處理：甲方應支付乙方合同解除或終止后的工資、獎金、福利等；乙方應歸還甲方的辦公設備、證件等；雙方對解除或終止合同后的其他事項達成一致的，從其約定。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3訴訟解決：調(diào)解不成或者不申請調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的地域及法院：如雙方在合同中未約定爭議解決地點，則爭議解決的地點為甲方所在地。雙方同意，爭議解決的法院為甲方所在地的人民法院。第十二條其他約定12.1司機著裝要求：乙方應按照公司的要求穿著統(tǒng)一的司機制服，并保持整潔。12.2司機行為規(guī)范：乙方應遵守公司的行為規(guī)范，維護公司的形象和利益。12.3車輛使用及維護：乙方應合理使用車輛，定期進行車輛的檢查和保養(yǎng)，保證車輛的安全和正常運行。第十三條合同的簽訂、生效和解除13.1合同簽訂日期：雙方簽字蓋章的日期。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除日期：合同解除或終止的日期。第十四條合同的修改和補充14.1修改和補充的條件：合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。14.2修改和補充的程序：修改和補充的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并與原合同具有同等法律效力。第十五條雙方簽字蓋章15.1甲方簽字（蓋章）：15.2乙方簽字（蓋章）：15.3見證人簽字（蓋章）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機身份證明文件要求：提供有效的身份證件，包括但不限于身份證、戶口簿、護照等。說明：用于確認乙方的身份信息，確保乙方為合法的駕駛人員。附件二：駕駛證復印件要求：提供完整的駕駛證復印件，包括正本和副本。說明：用于確認乙方具有合法的駕駛資格。附件三：無犯罪記錄證明要求：提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明。說明：用于確認乙方有無犯罪記錄，保障甲方公司的安全。附件四：健康證明要求：提供由醫(yī)療機構出具的健康證明，證明乙方身體健康，適合從事駕駛工作。說明：用于確認乙方身體健康狀況，確保能夠勝任駕駛工作。附件五：車輛使用及維護協(xié)議要求：詳細列明車輛的使用規(guī)范、保養(yǎng)周期、維修責任等。附件六：保密協(xié)議要求：詳細列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于約束乙方的保密行為，防止公司商業(yè)秘密泄露。附件七：事故處理流程及責任規(guī)定要求：詳細列明事故處理的程序、責任劃分、賠償責任等。說明：用于規(guī)范乙方在發(fā)生交通事故時的應對行為，明確責任劃分。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成工作任務。2.乙方違反公司規(guī)章制度或勞動合同約定。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息。4.乙方未按照約定使用和維護車輛。5.乙方在發(fā)生交通事故后未及時報告或未按照約定處理。責任認定標準：1.乙方的違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方的違約行為情節(jié)嚴重，甲方有權解除合同。3.乙方的違約行為涉及法律犯罪的，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方有權扣除乙方的獎金；若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時聘用：指用人單位與勞動者建立的短期勞動關系，用于滿足臨時性、輔助性或替