合同聘用鑒定

合同聘用鑒定第一條合同目的與依據(jù)a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，確保雙方權(quán)益的合法、公平、合理。b.本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。c.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條聘用雙方基本信息a.甲方：_______________________b.乙方：_______________________c.地址：_______________________d.聯(lián)系人：_______________________e.聯(lián)系電話：_______________________第三條聘用期限a.本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.雙方同意在合同期滿前____個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。c.如一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條聘用崗位與職責(zé)a.乙方同意擔(dān)任甲方____崗位，負(fù)責(zé)____工作。b.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第五條工資與福利待遇a.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，按月支付。b.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。c.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條違約責(zé)任a.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。c.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同生效與解除a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條合同聘用鑒定第二條聘用雙方基本信息第三條聘用期限第四條聘用崗位與職責(zé)第五條工資與福利待遇第六條違約責(zé)任第七條保密條款第八條爭(zhēng)議解決第九條合同生效與解除甲方代表：____乙方代表