互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出納招聘協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出納招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方出納職位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的出納職位，負(fù)責(zé)公司的資金管理、日常報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。1.3乙方應(yīng)定期與甲方財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工作交接，確保財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。2.3在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方不得以任何理由提前解除或終止本協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任出納職位，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作業(yè)績(jī)另行確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按期支付乙方工資及各項(xiàng)福利。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的大量商業(yè)秘密和內(nèi)部資料，無(wú)論書面或口頭，無(wú)論是否標(biāo)明“保密”字樣，均屬保密信息。5.2乙方同意，在任職期間及離職后一定期限內(nèi)（離職后____年），不得以任何方式、在任何地點(diǎn)、向任何第三方泄露、披露或利用任何屬于甲方的保密信息。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方人事管理制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件、文件，或提供的證件、文件不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方管理制度，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。5.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納：負(fù)責(zé)公司資金管理、日常報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表整理等工作的崗位。3.保密信息：包括任何未經(jīng)公開的、不為公眾所知悉的、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供證件、文件：甲方應(yīng)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件、文件，必要時(shí)可推遲乙方的入職時(shí)間。2.乙方工作不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方無(wú)法改進(jìn)，可按照合同約定解除協(xié)議。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.乙方提前解除或終止協(xié)議：甲方應(yīng)按照合同約定，要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方可采取法律手段追討。5.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘出納負(fù)責(zé)公司資金管理、日常報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表整理等工作。2.乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方出納職位，并與甲方簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方在合同中明確雙方的權(quán)