研發(fā)部門研究員聘用合同樣本

研發(fā)部門研究員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（研究員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方研發(fā)部門，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)部門研究員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方的職位為甲方研發(fā)部門研究員。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方的研發(fā)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘期2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在甲方研發(fā)項(xiàng)目中取得成果的，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方月薪的____倍。5.2甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付應(yīng)付薪酬。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（研究員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.研究員學(xué)歷證明3.研究員工作證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)文件6.乙方保密協(xié)議7.乙方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成研發(fā)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。3.乙方利用甲方機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.研究員工作成果不符合甲方要求：解決辦法：雙方協(xié)商確定改進(jìn)措施，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)，甲方給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和指導(dǎo)。2.研究員泄露公司機(jī)密：解決辦法：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并向有關(guān)部門報(bào)案。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付薪酬。甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，以免影響雙方合作關(guān)系。4.研究員因故離職：解決辦法：提前通知對(duì)方，辦理離職手續(xù)，按照合同約定支付違約金（如有）。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供研發(fā)任務(wù)和相應(yīng)的工作條件。2.乙方按照甲方要求完成研發(fā)任務(wù)，并遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方享有法定的福利待遇，如節(jié)假