醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科醫(yī)師聘用合同

醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科醫(yī)師聘用合同合同編號：__________甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（康復(fù)科醫(yī)師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方康復(fù)科醫(yī)師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方康復(fù)科醫(yī)師，負(fù)責(zé)康復(fù)患者的診斷、治療、康復(fù)方案制定及實(shí)施。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度領(lǐng)取工資，甲方按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)工作業(yè)績、工作質(zhì)量等因素確定。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方患者的病情、病歷等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方同意不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定時間到崗，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________乙方（康復(fù)科醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬制度規(guī)定文檔5.甲方規(guī)章制度文檔6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方泄露甲方患者的病情、病歷等保密信息給第三方。3.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的單位。2.康復(fù)科醫(yī)師：指具備康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)，從事康復(fù)醫(yī)療工作的醫(yī)師。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.保密信息：指涉及甲方患者病情、病歷等應(yīng)予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露保密信息：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時足額支付工資：提前制定工資支付計(jì)劃，確保按時支付。5.甲方未提供福利待遇：完善福利待遇制度，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘康復(fù)科醫(yī)師。2.乙方具備康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)，尋求合適的工作崗位