首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《城市數(shù)字化管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《城市數(shù)字化管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《城市數(shù)字化管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《城市數(shù)字化管理》

2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共危機(jī)管理是公共管理的重要內(nèi)容。以下關(guān)于公共危機(jī)管理的原則,錯(cuò)誤的是()A.以政府為主導(dǎo),社會(huì)力量廣泛參與B.注重預(yù)防,將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)C.危機(jī)處理過程中隱瞞信息,避免社會(huì)恐慌D.快速反應(yīng),及時(shí)采取有效措施2、對于公共服務(wù)的均等化,以下關(guān)于實(shí)現(xiàn)途徑的說法,哪一項(xiàng)是正確的?()A.公共服務(wù)均等化主要依靠政府的財(cái)政投入,市場機(jī)制無法發(fā)揮作用B.建立健全公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)對弱勢群體的幫扶,促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,都有助于實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化C.公共服務(wù)均等化是一個(gè)不切實(shí)際的目標(biāo),在現(xiàn)實(shí)中難以實(shí)現(xiàn)D.公共服務(wù)均等化只需要在教育、醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn),其他領(lǐng)域可以忽略3、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié)。以下哪種途徑更有助于社會(huì)問題進(jìn)入公共政策議程?()A.利益集團(tuán)推動(dòng)B.專家學(xué)者呼吁C.媒體曝光D.以上都是4、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共管理者面臨個(gè)人利益與公共利益沖突時(shí),應(yīng)該遵循的首要原則是?()A.個(gè)人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定5、在公共危機(jī)管理中,以下關(guān)于危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的作用,哪一個(gè)描述是準(zhǔn)確的?()A.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)能夠完全避免危機(jī)的發(fā)生,將潛在的危機(jī)消除在萌芽狀態(tài)B.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)可以及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測危機(jī)的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)模C.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)能夠?yàn)閼?yīng)對危機(jī)提供充足的時(shí)間和信息,降低危機(jī)的損失D.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)主要是在危機(jī)發(fā)生后發(fā)揮作用,幫助進(jìn)行危機(jī)的恢復(fù)和重建6、在公共危機(jī)管理的信息發(fā)布中,以下哪個(gè)原則要求信息發(fā)布要準(zhǔn)確、及時(shí)?()A.真實(shí)性原則B.主動(dòng)性原則C.策略性原則D.以上都是7、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對于保障公共權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督機(jī)制的表述,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更有效B.監(jiān)督機(jī)制主要依靠事后懲罰來發(fā)揮作用C.監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正偏差等環(huán)節(jié)D.監(jiān)督機(jī)制的完善會(huì)阻礙公共管理創(chuàng)新8、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn),包括人才選拔、培訓(xùn)與發(fā)展等。在招聘公共部門工作人員時(shí),更注重的是應(yīng)聘者的?()A.專業(yè)技能B.綜合素質(zhì)C.工作經(jīng)驗(yàn)D.政治素養(yǎng)9、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化,以下關(guān)于公共政策合法化過程的描述,正確的是:()A.由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)政策的合法化B.不需要經(jīng)過公眾的參與和監(jiān)督C.是對政策制定過程和結(jié)果的審查和確認(rèn)D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行10、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境的變化。對于一個(gè)面臨技術(shù)變革沖擊的公共部門,以下哪種外部環(huán)境因素對其戰(zhàn)略調(diào)整的影響最為直接?()A.政策法規(guī)變化B.競爭對手策略C.技術(shù)發(fā)展趨勢D.社會(huì)公眾需求11、在公共管理中,政府職能轉(zhuǎn)變是重要改革方向。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的重點(diǎn),表述不準(zhǔn)確的是()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.從微觀管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變C.從重視經(jīng)濟(jì)職能向重視社會(huì)職能轉(zhuǎn)變D.從政府主導(dǎo)一切向完全放權(quán)于市場轉(zhuǎn)變12、公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)對于提高公職人員素質(zhì)具有重要意義。以下關(guān)于公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯(cuò)誤的是()A.培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)根據(jù)組織戰(zhàn)略和個(gè)人需求進(jìn)行規(guī)劃B.培訓(xùn)效果評估主要關(guān)注培訓(xùn)的參與度C.在線培訓(xùn)是一種便捷高效的培訓(xùn)方式D.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提升公職人員的工作績效13、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。對于公共交通服務(wù),以下哪個(gè)方面不屬于質(zhì)量評估的重點(diǎn)?()A.安全性B.準(zhǔn)點(diǎn)率C.車輛舒適度D.票價(jià)高低14、對于公共管理中的績效管理工具,以下哪個(gè)工具側(cè)重于對組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和落實(shí)?()A.平衡計(jì)分卡B.360度評估C.關(guān)鍵績效指標(biāo)D.目標(biāo)管理15、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在利益沖突的情況下,以下關(guān)于應(yīng)對倫理困境的策略,不正確的是:()A.遵循道德原則和規(guī)范B.以個(gè)人利益為優(yōu)先考量C.尋求倫理咨詢和指導(dǎo)D.開展倫理培訓(xùn)和教育二、簡答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)闡述公共管理中的“公共部門的應(yīng)急管理中的社會(huì)力量動(dòng)員”,分析如何動(dòng)員社會(huì)力量參與應(yīng)急管理。2、(本題5分)解釋公共管理中的“行政倫理”問題,包括其內(nèi)涵、重要性以及如何加強(qiáng)公共管理人員的行政倫理建設(shè)。3、(本題5分)闡述公共管理中的公共政策的執(zhí)行偏差及其糾正措施,分析導(dǎo)致執(zhí)行偏差的原因,提出糾正偏差的策略和方法,確保政策的有效執(zhí)行。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)公共衛(wèi)生事件(如傳染病爆發(fā))對社會(huì)和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大影響。論述政府在公共衛(wèi)生危機(jī)管理中的角色和職責(zé),以及如何通過有效的公共管理手段預(yù)防、應(yīng)對和恢復(fù)公共衛(wèi)生事件帶來的沖擊。2、(本題5分)論述在推動(dòng)公共服務(wù)均等化的過程中,公共管理部門如何縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域和群體之間的公共服務(wù)差距,實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)的全覆蓋和公平可及。3、(本題5分)分析政府在應(yīng)對氣候變化中的公共管理角色和策略,包括溫室氣體減排目標(biāo)的制定、能源政策調(diào)整、碳交易市場建設(shè)等。討論如何加強(qiáng)國際合作應(yīng)對氣候變化。4、(本題5分)論述公共管理中的公共服務(wù)均等化。分析公共服務(wù)均等化的意義、現(xiàn)狀及實(shí)現(xiàn)途徑,探討如何縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域之間的公共服務(wù)差距。5、(本題5分)論述公共管理中如何加強(qiáng)對公共服務(wù)均等化的監(jiān)測和評估,建立科學(xué)的評價(jià)體系。探討如何根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行政策調(diào)整和改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的公平可及。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某地區(qū)為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,建立了應(yīng)急物資儲(chǔ)備體系,但在實(shí)際運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)物資調(diào)配

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