臨時(shí)工合同協(xié)議書范本

臨時(shí)工合同協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（臨時(shí)工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。3.乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。二、工作期限1.本合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)____元。2.乙方的工作時(shí)間超過____小時(shí)的，按實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬。3.乙方法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。四、社會保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方在甲方期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對方損失的賠償金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行卡信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定支付加班工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位，按小時(shí)或完成一定工作任務(wù)后支付報(bào)酬的勞動者。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換合適人員。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)乙方工作激勵，提高工作積極性。3.甲方支付工資延遲：設(shè)立工資支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保按時(shí)支付。4.乙方泄露公司機(jī)密：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。5.工作糾紛：及時(shí)溝通，了解雙方需求，