公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度（三篇）

公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度一、職業(yè)健康管理總則1.為有效加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提升員工職業(yè)健康水平，特制定本規(guī)定。2.本企業(yè)所有員工須遵守職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理規(guī)定。3.企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作，確保制度執(zhí)行與落實(shí)。4.企業(yè)應(yīng)構(gòu)建完善的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理體系，制定相應(yīng)制度和工作流程。5.企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識。6.企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)檢查，確保作業(yè)環(huán)境的衛(wèi)生與安全。二、管理責(zé)任1.企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作負(fù)全面行政責(zé)任，應(yīng)配置相應(yīng)經(jīng)費(fèi)和人力資源。2.職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理人員應(yīng)具備專業(yè)知識和技能，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行管理措施。3.各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作，積極參與管理活動。4.職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)委員會協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行決策和組織工作。5.企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理檔案，定期向上級管理機(jī)構(gòu)報告工作情況。三、職業(yè)衛(wèi)生管理1.職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃與計劃1）制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃，明確目標(biāo)和任務(wù)。2）根據(jù)規(guī)劃制定具體工作計劃和方案。3）指導(dǎo)各部門開展職業(yè)衛(wèi)生活動，協(xié)助完成職業(yè)衛(wèi)生工作。2.職業(yè)病危害識別1）識別和評估企業(yè)職業(yè)病危害因素。2）確定職業(yè)病危害程度和等級。3）依據(jù)危害程度和等級采取相應(yīng)防護(hù)措施。3.職業(yè)病危害監(jiān)測1）進(jìn)行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和評估。2）建立和優(yōu)化職業(yè)病危害監(jiān)測體系。3）將監(jiān)測結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出防護(hù)建議。4.職業(yè)病危害評價1）評估企業(yè)職業(yè)病危害程度。2）根據(jù)評價結(jié)果制定防護(hù)措施和管理制度。3）監(jiān)督和檢驗職業(yè)病危害評價的執(zhí)行情況。5.職業(yè)病危害控制1）制定和實(shí)施職業(yè)病危害控制措施。2）建立和完善職業(yè)病危害控制管理制度。3）監(jiān)督和檢查職業(yè)病危害控制措施的執(zhí)行情況。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1）組織員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2）開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。3）進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技能培訓(xùn)和考核。四、職業(yè)病防護(hù)管理1.接觸職業(yè)病危害人員管理1）明確接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)和程序。2）實(shí)施健康監(jiān)護(hù)和檔案管理。3）對相關(guān)人員進(jìn)行健康檢查。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理1）維護(hù)和管理職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。2）進(jìn)行設(shè)施檢查和測試。3）對設(shè)施使用進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.職業(yè)病防護(hù)用品管理1）確定職業(yè)病防護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)。2）采購和配備職業(yè)病防護(hù)用品。3）進(jìn)行用品使用和維護(hù)管理。4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備管理1）選擇和購買職業(yè)病防護(hù)設(shè)備。2）設(shè)備檢驗和測試。3）設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備效果檢查1）檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的工作效果。2）評價和改進(jìn)設(shè)備工作效果。6.職業(yè)病防護(hù)設(shè)備維護(hù)管理1）建立和完善設(shè)備管理制度。2）定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。3）設(shè)備檢驗和測試。五、職業(yè)病勞動者監(jiān)護(hù)與服務(wù)1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。2）開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)活動。3）分析和評價職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果。2.職業(yè)病勞動者康復(fù)與復(fù)職1）對職業(yè)病勞動者進(jìn)行康復(fù)治療。2）進(jìn)行職業(yè)病認(rèn)定和賠償工作。六、附則1.如有變動或修訂，應(yīng)及時修訂并重新發(fā)布。2.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度（二）第一章總則第1條為確保員工的健康與安全，預(yù)防職業(yè)病，提升工作環(huán)境質(zhì)量，特制定本公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度（以下稱《制度》）。第2條本制度適用于公司全體人員。第3條公司將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，制定與完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度，并負(fù)責(zé)其宣傳、培訓(xùn)及執(zhí)行工作。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理第4條公司將定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評估，涵蓋危險因素、健康風(fēng)險及工作條件等方面。第5條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工職業(yè)病史及接觸危險因素情況，并每年更新。第6條公司將制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，組織相關(guān)培訓(xùn)，確保員工了解并掌握規(guī)程。同時，公司將定期進(jìn)行員工體檢，以保障其健康狀況。第三章職業(yè)病防護(hù)管理第7條公司將依據(jù)國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對各類危險因素實(shí)施分級防護(hù)，采取必要控制措施，保護(hù)員工健康與安全。第8條公司將監(jiān)測工作場所環(huán)境，如大氣、噪聲、振動、光照等，確保符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第9條公司將定期檢查與維護(hù)防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。第10條公司將提供必要的個人防護(hù)用品，并對員工進(jìn)行使用培訓(xùn)，以確保正確使用。第四章職業(yè)健康培訓(xùn)第11條公司將根據(jù)員工實(shí)際需求，制定職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第12條培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病預(yù)防、危險因素識別與控制、個人防護(hù)用品使用等。第13條公司將定期評估培訓(xùn)效果，對效果不佳的員工進(jìn)行再培訓(xùn)。第五章職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)責(zé)任第14條公司將明確職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)的責(zé)任部門和責(zé)任人，建立考核機(jī)制。第15條公司將建立員工參與的管理機(jī)制，激發(fā)員工在職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作中的積極性和主動性。第16條公司將對違反制度的人員進(jìn)行相應(yīng)處理，包括警告和處罰等措施。第六章職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督第17條公司將建立職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行內(nèi)部和外部的檢查。第18條公司將接受職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第19條公司將公開相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)信息，接受員工和社會的監(jiān)督。第七章附則第20條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時修訂。第21條其他未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？偨Y(jié)本公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度旨在保障員工健康安全，預(yù)防職業(yè)病。制度涵蓋職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防護(hù)、職業(yè)健康培訓(xùn)、責(zé)任劃分及監(jiān)督等方面，通過具體措施確保制度有效執(zhí)行。同時，公司將加強(qiáng)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)合作，接受監(jiān)督，不斷優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)工作。公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度（三）第一章總則第一條為確保公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作的有效實(shí)施，保障職工身體健康，提高生產(chǎn)效率，減少職業(yè)病發(fā)生和職業(yè)傷害，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全體職工，涵蓋勞動合同制職工、臨時工及其他勞動者。第三條公司將職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理納入全面安全生產(chǎn)工作中，以依法依規(guī)、科學(xué)管理為原則，切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)。第四條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作的目標(biāo)是：預(yù)防職業(yè)危害，保障職工健康，提高職工生產(chǎn)安全意識，減少事故傷亡和職業(yè)病發(fā)生。第五條職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理工作的原則為：科學(xué)依法、綜合管理、分層負(fù)責(zé)、全員參與、預(yù)防為主、綜合治理。第二章崗位危害識別與評估第六條公司應(yīng)建立健全崗位危害識別和評估制度，定期開展相關(guān)工作，及時發(fā)現(xiàn)并排除職業(yè)危害。第七條公司應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和技術(shù)的人員進(jìn)行職業(yè)危害評估，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。第八條公司應(yīng)編制崗位危害識別和評估報告，明確危害的具體內(nèi)容、程度和范圍，并向全體員工公布。第九條崗位危害識別和評估報告應(yīng)包含崗位危害因素、危害程度評價、暴露分析和管理建議等內(nèi)容。第十條崗位危害識別和評估報告應(yīng)至少保存三年以上。第三章職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與設(shè)備第十一條公司應(yīng)為有職業(yè)病危害的崗位配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，以保障職工的職業(yè)健康。第十二條公司應(yīng)委托有資質(zhì)并具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和技術(shù)的機(jī)構(gòu)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢測和維修，確保其正常運(yùn)行。第十三條公司應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的保養(yǎng)和維修制度，明確責(zé)任和時間要求，以保障設(shè)施和設(shè)備的有效性和安全性。第十四條公司應(yīng)為有職業(yè)病危害的崗位配備個人防護(hù)裝備，并對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第十五條公司應(yīng)建立個人防護(hù)裝備的查詢、登記和發(fā)放制度，確保每位職工能夠及時獲得并正確使用個人防護(hù)裝備。第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與檢測第十六條公司應(yīng)委托有資質(zhì)并具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和技術(shù)的機(jī)構(gòu)對職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測和檢測，確保職工暴露水平符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第十七條公司應(yīng)對工作環(huán)境、工作場所及勞動條件進(jìn)行定期監(jiān)測，確保環(huán)境指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第十八條公司應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄，并保存至少五年以上，以備查閱。第十九條公司應(yīng)定期組織對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和檢測結(jié)果進(jìn)行評估，及時采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防控措施。第五章健康監(jiān)護(hù)第二十條公司應(yīng)組織對接觸職業(yè)病危害的職工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)工作，包括健康體檢和職業(yè)病診斷。第二十一條公司應(yīng)委托具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，確保職工的健康狀況。第二十二條公司應(yīng)及時向受檢職工通報體檢結(jié)果，建立健康檔案，跟蹤職工的身體狀況變化。第二十三條公司應(yīng)為職工提供職業(yè)病防治知識和技能培訓(xùn)，提高職工的安全防護(hù)意識和能力。第六章教育與培訓(xùn)第二十四條公司應(yīng)定期開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)活動，增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識和能力。第二十五條公司應(yīng)向職工提供職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)知識讀物、宣傳材料等，提升職工的衛(wèi)生防護(hù)意識。第二十六條公司應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)技能培訓(xùn)方案，培訓(xùn)職工合理使用設(shè)施和設(shè)備，掌握職業(yè)病防治知識和技能。第七章監(jiān)督與處罰第二十七條公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)