地方國企員工聘用合同范例

地方國企員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位與期限

1.1乙方被聘用為甲方____________________崗位，崗位等級為____________________。

1.2本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動。

三、勞動報酬與福利待遇

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣____________________元，具體發(fā)放日期為____________________。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家和地方政府相關(guān)規(guī)定繳納。

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)甲方實際情況，乙方享有其他福利待遇。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行____________________工作制，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

4.2乙方休息休假按照國家規(guī)定及甲方實際情況執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律與績效考核

5.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，保持良好的工作秩序。

5.2甲方對乙方的工作進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

六、合同解除與終止

6.1乙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2甲方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班，且未支付加班費。

6.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，丙方同意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位與期限

1.1乙方被聘用為甲方____________________崗位，崗位等級為____________________。

1.2本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

3.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.3丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供乙方的相關(guān)資料和信息。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣____________________元，具體發(fā)放日期為____________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家和地方政府相關(guān)規(guī)定繳納。

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)甲方實際情況，乙方享有其他福利待遇。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方實行____________________工作制，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

5.2乙方休息休假按照國家規(guī)定及甲方實際情況執(zhí)行。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

6.3甲方有權(quán)解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

七、乙方的違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方應(yīng)保證乙方符合甲方崗位要求，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

8.2丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供乙方的相關(guān)資料和信息，確保信息的真實性和完整性。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1雙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除本合同。

9.2合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。通過本合同的簽訂，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工的積極性和工作效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同當(dāng)事人：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位以滿足其項目需求，丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)派遣乙方至甲方工作，乙方同意加入丙方，丙方同意派遣乙方至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、派遣崗位與期限

1.1乙方被派遣至甲方擔(dān)任____________________崗位，崗位等級為____________________。

1.2本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

二、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項活動。

三、丙方派遣職責(zé)

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)及派遣至甲方。

3.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.3丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供乙方的相關(guān)資料和信息。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣____________________元，具體發(fā)放日期為____________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家和地方政府相關(guān)規(guī)定繳納。

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年假。

（4）其他福利：根據(jù)甲方實際情況，乙方享有其他福利待遇。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和丙方的管理規(guī)定，參與丙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考核、獎懲、調(diào)整工作等。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除乙方的派遣關(guān)系。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、福利待遇、社會保險等。

七、甲方的違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

（1）未按照合同約定提供勞動條件和環(huán)境。

（2）未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

（3）強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費。

7.2甲方不得以任何形式歧視乙方，包括但不限于性別、年齡、民族等。

七、合同解除與終止

7.1雙方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方的工作崗位或終止合同。

（3）丙方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。

7.2合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙