如何寫一份合格的工作保證書

如何寫一份合格的工作保證書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作保證書。一、乙方向甲方保證，其提供的個(gè)人身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，乙方自愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。1.違反國家法律法規(guī)，損害國家利益、社會(huì)公共利益；2.違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；3.利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵害他人合法權(quán)益；4.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；5.嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失；6.其他違反職業(yè)道德、公司道德的行為。三、乙方在甲方任職期間，因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方同意甲方在合同解除或者終止后，向乙方追償損失。四、甲方按約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。五、甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、誹謗、虐待乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利。六、甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。七、乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，積極完成工作任務(wù)。八、甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。九、本工作保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同解除或者終止之日起。十、本工作保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件。2.甲方規(guī)章制度的相關(guān)文件。3.甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的相關(guān)資料。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。5.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者侵害他人合法權(quán)益，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失，視為違約。6.乙方違反本合同其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受工作崗位的員工。3.工作保證書：指甲方和乙方簽訂的，用以明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面文件。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.違約：指乙方不履行合同約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料不真實(shí)：甲方應(yīng)要求乙方立即改正，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的材料。如乙方拒絕改正，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、降職、解除合同等。3.乙方利用職務(wù)之便索取、收受賄賂或者侵害他人合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即解除合同，并報(bào)請有關(guān)部門處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方拒絕停止侵權(quán)行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。5.乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失：甲方應(yīng)解除合同，并追究乙方的賠償責(zé)任。6.其他違約行為：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí)，與乙方簽訂工作保證書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)時(shí)，可將培訓(xùn)相關(guān)資料作為合同附件。3.甲方為乙方提供晉升