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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析與提升報(bào)告大綱大綱:●企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響 ●影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素●競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)因素分析 ●創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析●如何提升競(jìng)爭(zhēng)力 ●如何維持長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)●缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)會(huì)導(dǎo)致之后果
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析與提升競(jìng)爭(zhēng)力的定義:
一個(gè)產(chǎn)業(yè)在同業(yè)間之整體力量的比較。企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)部來源:市場(chǎng)營銷
地位
組織基本架構(gòu)核心技術(shù)工作流程影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色一.●如何提升競(jìng)爭(zhēng)力模仿障礙是模仿速度的決定因素,這是競(jìng)爭(zhēng)者很難模仿企業(yè)特異能力的因素,模仿障礙越大,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越持久。二.企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響企業(yè)若要發(fā)展達(dá)成較佳效率、質(zhì)量、創(chuàng)新及顧客響應(yīng)的特異能力,最佳方法之一就是找出最好的產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù),并采用之,如此一來,企業(yè)才能夠建立并維持資源與能力,用以支持在效率、質(zhì)量、創(chuàng)新、顧客響應(yīng)上的優(yōu)秀表現(xiàn)。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色●如何維持長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)差異化代表公司產(chǎn)品或服務(wù)獨(dú)創(chuàng)風(fēng)格的特性,其本質(zhì)較復(fù)雜且不易被歸納及模仿;如何維持長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)潛在的進(jìn)入者
新加入者的威脅二.企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將會(huì)賺取高于平均水平的利潤,該利潤傳送給競(jìng)爭(zhēng)者的訊息是擁有某些有價(jià)值的特異能力的企業(yè)將可創(chuàng)造更高的價(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)者便想辨識(shí)和模仿這種特異能力,當(dāng)他們模仿成功時(shí),可能會(huì)徹底的超越該企業(yè)的利潤;在動(dòng)態(tài)的產(chǎn)業(yè)中,快速的創(chuàng)新意味著產(chǎn)品生命周期的縮短,以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)快速地轉(zhuǎn)移,今日有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)可能會(huì)發(fā)現(xiàn),明天它的市場(chǎng)地位會(huì)被對(duì)手的創(chuàng)新所取代。企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響一.市場(chǎng)營銷地位
所謂的市場(chǎng)營銷地位,就是指企業(yè)經(jīng)由其產(chǎn)品附加價(jià)值鏈所建立的營銷通路以及該公司在顧客心目中形象地位的總和,市場(chǎng)營銷地位能激發(fā)顧客使用該公司產(chǎn)品或服務(wù)的需求。企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響二.核心技術(shù)
核心技術(shù)指的是公司所運(yùn)用的某些技術(shù)是其他競(jìng)爭(zhēng)者所難以模仿或超越的,而這些核心技術(shù)可以廣泛地應(yīng)用在各種市場(chǎng)與滿足各種顧客的需求,進(jìn)而使公司能成功地將顧客所需的優(yōu)異產(chǎn)品功能傳達(dá)至目標(biāo)顧客的手中,一般而言,核心技術(shù)并不限于高科技或僅是產(chǎn)品的制造技術(shù),核心技術(shù)也可以是一套獨(dú)特的經(jīng)營運(yùn)作方式或能力。企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響三.工作流程
工作流程指的是,結(jié)合一連串個(gè)別的工作,而能達(dá)成一特定的效用,使得企業(yè)得以成功地將優(yōu)異卓越的顧客需求價(jià)值傳送給目標(biāo)顧客群的過程。企業(yè)整體對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響四.組織基本架構(gòu)
組織基本架構(gòu)指的是企業(yè)整個(gè)正式組織與非正式組織架構(gòu)的集合,包括所有的信念、價(jià)值、系統(tǒng)、政策…等,組織基本架構(gòu)營造一個(gè)環(huán)境使得組織里的人們充分地發(fā)展他們的能力,努力地工作貢獻(xiàn)社會(huì)、公司及業(yè)務(wù),最后受益的還是企業(yè)本身。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-五力圖MichaelPorter
的五力分析:潛在的進(jìn)入者
新加入者的威脅供貨商的議價(jià)能力供貨商產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者
同業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)購買者采購者的議價(jià)能力替代品
替代品的威脅影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色一.潛在進(jìn)入者二.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者三.購買者四.供貨商五.替代品影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色一.潛在進(jìn)入者:現(xiàn)存企業(yè)都試著阻礙潛在進(jìn)入者進(jìn)入產(chǎn)業(yè),因?yàn)檫M(jìn)入產(chǎn)業(yè)的企業(yè)越多,則現(xiàn)存者也就越難于保持市場(chǎng)的占有率和利潤,因此,潛在進(jìn)入者的進(jìn)入高風(fēng)險(xiǎn),即表示對(duì)現(xiàn)存企業(yè)獲利能力的威脅,從另一方面來說,如果新進(jìn)入的風(fēng)險(xiǎn)低,則現(xiàn)存企業(yè)能利用機(jī)會(huì)提高價(jià)格及取得更多的報(bào)酬。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色二.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者:五個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力模式中的第二個(gè)力量是產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)存企業(yè)間敵對(duì)的程度,如果這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),企業(yè)則有機(jī)會(huì)提高價(jià)格及取得較多的利潤,若是強(qiáng)度的敵對(duì),則會(huì)有明顯的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),包括價(jià)格戰(zhàn),價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)會(huì)減少銷售中所能得取的利潤,因此,現(xiàn)存企業(yè)間敵對(duì)強(qiáng)度對(duì)利潤有強(qiáng)力的威脅。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色三.購買者:公司的購買者可能是最后消費(fèi)該產(chǎn)品的顧客,也可能是配銷該產(chǎn)品給最終用戶的公司,如零售商或批發(fā)商,當(dāng)購買者處于較低的位置時(shí),公司可以提高售價(jià)以得取更多的利潤,購買者能否對(duì)企業(yè)提出要求,取決于企業(yè)和購買者議價(jià)能力的想對(duì)大小。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色四.供貨商:當(dāng)供貨商能夠強(qiáng)迫提高企業(yè)所需付出的投入價(jià)格,或降低所供應(yīng)貨品的質(zhì)量,因而降低企業(yè)的獲利能力時(shí),供貨商可視為一個(gè)威脅,相反的,處于劣勢(shì)的供貨商給予企業(yè)有機(jī)會(huì)壓低進(jìn)價(jià)及要求較佳的質(zhì)量,供貨商對(duì)企業(yè)做出要求的能力,取決于供貨商和企業(yè)之間議價(jià)力的相對(duì)大小。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色五.替代品:某些產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品和現(xiàn)在被分析的產(chǎn)業(yè)所提供的產(chǎn)品以類似的方式服務(wù)消費(fèi)者的需要,高度替代品的存在表示有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)威脅,限制企業(yè)所能收取的高價(jià)格,并因而限制其獲利能力,然而,如果企業(yè)的產(chǎn)品有高度替代品,在其他的條件都一樣的狀況下,企業(yè)將有機(jī)會(huì)提高價(jià)格和得到額外的利潤。競(jìng)爭(zhēng)力的鉆石結(jié)構(gòu)鉆石結(jié)構(gòu):企業(yè)的策略、結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)有特色的生產(chǎn)要素相關(guān)的支持性產(chǎn)業(yè)挑剔高的需求2.企業(yè)若能在顧客需要時(shí),比競(jìng)爭(zhēng)者更能提供及滿足他們真正想要的產(chǎn)品,顧客就會(huì)給產(chǎn)品更多的價(jià)值,并形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)改進(jìn)所提供產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品缺乏的特性與獲取顧客響應(yīng)的目標(biāo)是一致的,換句話說,就是達(dá)成較佳的效率、質(zhì)量、創(chuàng)新,都是達(dá)成較好顧客響應(yīng)整體的一部份。(1)
顧客流失●影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的是一個(gè)國家或地區(qū)的生產(chǎn)要素。模仿障礙是模仿速度的決定因素,這是競(jìng)爭(zhēng)者很難模仿企業(yè)特異能力的因素,模仿障礙越大,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越持久。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色(1)
顧客流失核心技術(shù)指的是公司所運(yùn)用的某些技術(shù)是其他競(jìng)爭(zhēng)者所難以模仿或超越的,而這些核心技術(shù)可以廣泛地應(yīng)用在各種市場(chǎng)與滿足各種顧客的需求,進(jìn)而使公司能成功地將顧客所需的優(yōu)異產(chǎn)品功能傳達(dá)至目標(biāo)顧客的手中,一般而言,核心技術(shù)并不限于高科技或僅是產(chǎn)品的制造技術(shù),核心技術(shù)也可以是一套獨(dú)特的經(jīng)營運(yùn)作方式或能力。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色企業(yè)的效率越高,是指在生產(chǎn)既定的產(chǎn)出下,所需的投入成本越少。企業(yè)想要維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),則必須持續(xù)地集中注意力于四個(gè)一般性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)─效率、質(zhì)量、創(chuàng)新及顧客響應(yīng)─以及發(fā)展出能有利于這些領(lǐng)域中有較佳表現(xiàn)的特異能力。企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將會(huì)賺取高于平均水平的利潤,該利潤傳送給競(jìng)爭(zhēng)者的訊息是擁有某些有價(jià)值的特異能力的企業(yè)將可創(chuàng)造更高的價(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)者便想辨識(shí)和模仿這種特異能力,當(dāng)他們模仿成功時(shí),可能會(huì)徹底的超越該企業(yè)的利潤;影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)因素分析一.影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的是一個(gè)國家或地區(qū)的生產(chǎn)要素。
就如傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中所提到的資本、勞工、基礎(chǔ)設(shè)施等生產(chǎn)要素,這些的確會(huì)影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,但是,現(xiàn)在所有的先進(jìn)國,都已具備完善的交通系統(tǒng)和電信網(wǎng)絡(luò),也有優(yōu)良的人力,因此這些生要素已經(jīng)不能永遠(yuǎn)地保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了。競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)因素分析 二.影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素是國家或地區(qū)需求狀況。
任何產(chǎn)業(yè)的成功,都需要國內(nèi)有一群最挑剔、也最懂得挑剔的消費(fèi)者,這種市場(chǎng)特性比國內(nèi)市場(chǎng)的規(guī)模大小還更重要,因?yàn)樘籼耷叶锰籼薜南M(fèi)者,讓產(chǎn)業(yè)更容易掌握其他高檔市場(chǎng)的需求。競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)因素分析三.影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素是產(chǎn)業(yè)所在地是否具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
一個(gè)企業(yè)當(dāng)然不會(huì)是所有零件或重要生產(chǎn)工具都需由本地供應(yīng),但若是附近能有大量具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的供貨商,提供超越世界其他競(jìng)爭(zhēng)者的零件、機(jī)械和服務(wù),具備這種其他支持性的工業(yè),自然能夠領(lǐng)先群倫。競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)因素分析四.影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的要素才是個(gè)別企業(yè)的策略、結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)
企業(yè)的組成、管理方式、競(jìng)爭(zhēng)方式都取決于所在地的環(huán)境和歷史,若是一個(gè)企業(yè)的家鄉(xiāng)鼓勵(lì)創(chuàng)新,有政策與規(guī)則刺激企業(yè)往訓(xùn)練技術(shù)、提升能力與固定資產(chǎn)投資,企業(yè)自然就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一般性基石競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)低成本
差異化品質(zhì)效率顧客回應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的效率越高,是指在生產(chǎn)既定的產(chǎn)出下,所需的投入成本越少。服務(wù)
*支持活動(dòng):1.今日競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源可能很快就會(huì)被有能力的競(jìng)爭(zhēng)者所模仿,或因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新而變得過時(shí),在動(dòng)蕩及快速變化的環(huán)境下,企業(yè)唯一能長期保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方法是持續(xù)改進(jìn)效率、質(zhì)量、創(chuàng)新及顧客響應(yīng)。模仿障礙是模仿速度的決定因素,這是競(jìng)爭(zhēng)者很難模仿企業(yè)特異能力的因素,模仿障礙越大,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越持久。組織基本架構(gòu)指的是企業(yè)整個(gè)正式組織與非正式組織架構(gòu)的集合,包括所有的信念、價(jià)值、系統(tǒng)、政策…等,組織基本架構(gòu)營造一個(gè)環(huán)境使得組織里的人們充分地發(fā)展他們的能力,努力地工作貢獻(xiàn)社會(huì)、公司及業(yè)務(wù),最后受益的還是企業(yè)本身。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色二.工作流程指的是,結(jié)合一連串個(gè)別的工作,而能達(dá)成一特定的效用,使得企業(yè)得以成功地將優(yōu)異卓越的顧客需求價(jià)值傳送給目標(biāo)顧客群的過程。(3)
員工跳槽3.2.達(dá)成差異化就是意味著將在成本地位上有所選擇與退讓,因?yàn)榻⒉町惢璧幕顒?dòng)在本質(zhì)上需要花費(fèi)很多,雖然一般顧客都認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的優(yōu)越性,但并非所有的顧客都愿意或有能力支付較高的價(jià)格,所以在對(duì)差異化和成本效益之間進(jìn)行取舍時(shí),管理者有時(shí)將面臨抉擇的兩難。企業(yè)的策略、結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)●創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析MichaelPorter的五力分析:創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析一.效率
企業(yè)的效率越高,是指在生產(chǎn)既定的產(chǎn)出下,所需的投入成本越少。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析二.品質(zhì):
有質(zhì)量的產(chǎn)品是指產(chǎn)品及服務(wù)感覺上是值得信賴的、所設(shè)計(jì)的功能能完成工作任務(wù),并且做得非常得好,高產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響有兩方面:一、提供高質(zhì)量的產(chǎn)品增加顧客心目中這些產(chǎn)品的價(jià)值,二、影響來自較高的效率,是由較高產(chǎn)品質(zhì)量所帶來較低的單位成本。
創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析三.創(chuàng)新:
創(chuàng)新可被定義為企業(yè)在營運(yùn)上或在生產(chǎn)產(chǎn)品上市用任何新的或從未用過的方法,因此,創(chuàng)新包括產(chǎn)品種類、生產(chǎn)制程、管理系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)所形成的策略等方面的進(jìn)步,創(chuàng)新可能是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)中最重要的項(xiàng)目,成功的創(chuàng)新會(huì)給企業(yè)產(chǎn)生一些獨(dú)特性,而這些卻是競(jìng)爭(zhēng)者所缺乏的,這個(gè)獨(dú)特性可使企業(yè)與它的對(duì)手產(chǎn)生差異,并且能對(duì)它的產(chǎn)品索取更高的價(jià)格,會(huì)比它的競(jìng)爭(zhēng)者更能降低單位成本。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)分析四.顧客回應(yīng):
企業(yè)若能在顧客需要時(shí),比競(jìng)爭(zhēng)者更能提供及滿足他們真正想要的產(chǎn)品,顧客就會(huì)給產(chǎn)品更多的價(jià)值,并形成差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)改進(jìn)所提供產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品缺乏的特性與獲取顧客響應(yīng)的目標(biāo)是一致的,換句話說,就是達(dá)成較佳的效率、質(zhì)量、創(chuàng)新,都是達(dá)成較好顧客響應(yīng)整體的一部份。
如何增加產(chǎn)業(yè)附加價(jià)值提升競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)值鏈:
*基本活動(dòng):1.內(nèi)運(yùn)后勤作業(yè)
2.生產(chǎn)作業(yè)
3.外運(yùn)后勤作業(yè)
4.營銷和銷售
5.服務(wù)
*支持活動(dòng):1.采購 2.技術(shù)開發(fā)
3.人力資源管理 4.企業(yè)基本架構(gòu)如何提升競(jìng)爭(zhēng)力1.較佳的效率2.較佳的品質(zhì)3.較佳的創(chuàng)新4.較佳的顧客回應(yīng)5.標(biāo)竿競(jìng)爭(zhēng)6.實(shí)體配送7.訂單處理
如何提升競(jìng)爭(zhēng)力一般性競(jìng)爭(zhēng)方法:
差異化低成本集中化策略優(yōu)勢(shì)客戶感受到
的獨(dú)特性低成本位置全面性產(chǎn)業(yè)只針對(duì)
特定區(qū)
隔部分策略目標(biāo)模仿障礙是模仿速度的決定因素,這是競(jìng)爭(zhēng)者很難模仿企業(yè)特異能力的因素,模仿障礙越大,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越持久。企業(yè)的效率越高,是指在生產(chǎn)既定的產(chǎn)出下,所需的投入成本越少。組織基本架構(gòu)指的是企業(yè)整個(gè)正式組織與非正式組織架構(gòu)的集合,包括所有的信念、價(jià)值、系統(tǒng)、政策…等,組織基本架構(gòu)營造一個(gè)環(huán)境使得組織里的人們充分地發(fā)展他們的能力,努力地工作貢獻(xiàn)社會(huì)、公司及業(yè)務(wù),最后受益的還是企業(yè)本身。MichaelPorter的五力分析:創(chuàng)新可被定義為企業(yè)在營運(yùn)上或在生產(chǎn)產(chǎn)品上市用任何新的或從未用過的方法,因此,創(chuàng)新包括產(chǎn)品種類、生產(chǎn)制程、管理系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)所形成的策略等方面的進(jìn)步,創(chuàng)新可能是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)中最重要的項(xiàng)目,成功的創(chuàng)新會(huì)給企業(yè)產(chǎn)生一些獨(dú)特性,而這些卻是競(jìng)爭(zhēng)者所缺乏的,這個(gè)獨(dú)特性可使企業(yè)與它的對(duì)手產(chǎn)生差異,并且能對(duì)它的產(chǎn)品索取更高的價(jià)格,會(huì)比它的競(jìng)爭(zhēng)者更能降低單位成本。企業(yè)想要維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),則必須持續(xù)地集中注意力于四個(gè)一般性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)─效率、質(zhì)量、創(chuàng)新及顧客響應(yīng)─以及發(fā)展出能有利于這些領(lǐng)域中有較佳表現(xiàn)的特異能力。任何產(chǎn)業(yè)的成功,都需要國內(nèi)有一群最挑剔、也最懂得挑剔的消費(fèi)者,這種市場(chǎng)特性比國內(nèi)市場(chǎng)的規(guī)模大小還更重要,因?yàn)樘籼耷叶锰籼薜南M(fèi)者,讓產(chǎn)業(yè)更容易掌握其他高檔市場(chǎng)的需求。●競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)因素分析在動(dòng)態(tài)的產(chǎn)業(yè)中,快速的創(chuàng)新意味著產(chǎn)品生命周期的縮短,以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)快速地轉(zhuǎn)移,今日有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)可能會(huì)發(fā)現(xiàn),明天它的市場(chǎng)地位會(huì)被對(duì)手的創(chuàng)新所取代。影響競(jìng)爭(zhēng)力的因素-角色達(dá)成差異化就是意味著將在成本地位上有所選擇與退讓,因?yàn)榻⒉町惢璧幕顒?dòng)在本質(zhì)上需要花費(fèi)很多,雖然一般顧客都認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的優(yōu)越性,但并非所有的顧客都愿意或有能力支付較高的價(jià)格,所以在對(duì)差異化和成本效益之間進(jìn)行取舍時(shí),管理者有時(shí)將面臨抉擇的兩難。價(jià)值鏈:
*基本活動(dòng):1.工作流程指的是,結(jié)合一連串個(gè)別的工作,而能達(dá)成一特定的效用,使得企業(yè)得以成功地將優(yōu)異卓越的顧客需求價(jià)值傳送給目標(biāo)顧客群的過程。影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的是一個(gè)國家或地區(qū)的生產(chǎn)要素。產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)與標(biāo)竿管理如何提升競(jìng)爭(zhēng)力一.低成本
公司要達(dá)持成低成本領(lǐng)導(dǎo)地位,則必須采取以下措施:積極從事效率規(guī)模的設(shè)備投資、從經(jīng)驗(yàn)中努力追求成本降低、緊縮成本與費(fèi)用控制、避免對(duì)僅帶來邊際利潤的顧客服務(wù),此外在研究發(fā)展、服務(wù)、銷售團(tuán)對(duì)、廣告等方面,盡量所小成本,所以,低成本領(lǐng)導(dǎo)策略的重點(diǎn)即在兼顧質(zhì)量及服務(wù)下,追求比競(jìng)爭(zhēng)者花費(fèi)較低的成本,亦即在管理上必須加強(qiáng)成本的控制。如何提升競(jìng)爭(zhēng)力二.差異化
差異化代表公司產(chǎn)品或服務(wù)獨(dú)創(chuàng)風(fēng)格的特性,其本質(zhì)較復(fù)雜且不易被歸納及模仿;達(dá)成差異化就是意味著將在成本地位上有所選擇與退讓,因?yàn)榻⒉町惢璧幕顒?dòng)在本質(zhì)上需要花費(fèi)很多,雖然一般顧客都認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的優(yōu)越性,但并非所有的顧客都愿意或有能力支付較高的價(jià)格,所以在對(duì)差異化和成本效益之間進(jìn)行取舍時(shí),管理者有時(shí)將面臨抉擇的兩難。如何提升競(jìng)爭(zhēng)力三.集中化
集中化策略是指公司的產(chǎn)品或服務(wù)專注于某一特定消費(fèi)群、產(chǎn)品線、地域或區(qū)隔市場(chǎng),經(jīng)由集中化策略,公司達(dá)成差異化而更能滿足特定目標(biāo)市場(chǎng)的需要,或以較低的成本來服務(wù)其目標(biāo)市場(chǎng)。如何維持長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1.模仿的障礙2.競(jìng)爭(zhēng)者的潛能3.產(chǎn)業(yè)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性4.集中注意于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)5.不斷改進(jìn)及學(xué)習(xí)6.產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)與標(biāo)竿管理如何維持長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 一.模仿的障礙
企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將會(huì)賺取高于平均水平的利潤,該利潤傳送給競(jìng)爭(zhēng)者的訊息是擁有某些有價(jià)值的特異能力的企業(yè)將可創(chuàng)造更高的價(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)者便想辨識(shí)和模仿這種特異能力,當(dāng)他們模仿成功時(shí),可能會(huì)徹底的超越該企業(yè)的利潤;模仿障礙是模仿速度的決定因素,這是競(jìng)爭(zhēng)者很難模仿企業(yè)特異能力的因素,模仿障礙越大,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越持久。如何維持長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)二.
競(jìng)爭(zhēng)者的潛能
競(jìng)爭(zhēng)者迅速模仿企業(yè)
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