1986年全民合同制工齡文件

19年全民合同制工齡文件甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的與依據(jù)a.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，為提高全民就業(yè)水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，決定實(shí)施全民合同制工齡政策。b.乙方同意參與甲方組織的全民合同制工齡計(jì)劃，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。c.本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條工齡認(rèn)定與計(jì)算a.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方計(jì)算工齡。b.工齡計(jì)算方法如下：①乙方在甲方工作期間，每月按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算工齡；②乙方在甲方工作期間，因國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等原因停工的，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算工齡；③乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因離職后重新入職的，其之前工齡予以承認(rèn)。c.甲方應(yīng)定期向乙方提供工齡計(jì)算明細(xì)，乙方對(duì)工齡計(jì)算有異議的，可在收到明細(xì)之日起15日內(nèi)向甲方提出。第三條工齡權(quán)益保障a.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。c.乙方在甲方工作期間，如因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和賠償。d.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。第四條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。c.乙方在試用期內(nèi)，如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。①乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；②乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；③甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第五條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)有效。第六條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。________