法學專業(yè)教師招聘協(xié)議樣本

法學專業(yè)教師招聘協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘為甲方法學專業(yè)教師事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方法學專業(yè)教師，負責教授法學課程，開展法學研究和學術(shù)交流。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量。3.乙方應積極參加甲方的教研活動，提高自身教學水平和業(yè)務能力。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本協(xié)議有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方受聘期間的工資待遇，按照甲方的工資體系執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方取得的科研成果，按照甲方的獎勵政策給予相應的獎勵。四、保密條款1.乙方在受聘期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得利用甲方的資源和平臺，進行與甲方無關(guān)的商業(yè)活動。3.乙方在離職后，仍應承擔保密義務，期限為____年。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方資格證書3.甲方教學計劃4.甲方教學大綱5.甲方工資體系說明6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策8.乙方科研成果證明9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按甲方要求完成教學任務，教學質(zhì)量未達到約定標準。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方利用甲方資源進行與甲方無關(guān)的商業(yè)活動。5.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動關(guān)系：用人單位與勞動者之間的社會經(jīng)濟關(guān)系。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位在法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等特殊情況下，支付給勞動者的額外報酬及福利。6.違約金：當事人違反合同約定，應承擔的賠償責任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。3.乙方違反保密義務：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段維護自身權(quán)益。4.乙方利用甲方資源進行商業(yè)活動：立即制止，并要求乙方停止相關(guān)行為，必要時依法解除合同。5.甲方未支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)依法維權(quán)，要求甲方支付工資及福利待遇。6.甲方未提供工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方改正，嚴重者依法解除合同。五、所有應用場景