廣東省正規(guī)勞動合同樣式

合同編號：__________廣東省正規(guī)勞動合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體作息時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第三條勞動報酬3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______等，具體工資分配辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會保險和福利待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第四條勞動合同的履行、變更和解除4.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更的，應(yīng)書面協(xié)商一致。4.2甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第七條其他事項7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同內(nèi)容應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等核心條款。3.保密條款應(yīng)詳細闡述保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，以保護用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.違約責(zé)任應(yīng)明確違約行為的處理方式和違約金的計算方法，以維護合同的嚴肅性。5.合同簽訂時，雙方應(yīng)認真審查合同內(nèi)容，確保各自權(quán)益。解決辦法：1.當合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，雙方本著平等、自愿、公平的原則，尋求共識。2.若協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。3.對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.用人單位：是指雇用勞動者為其提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：是指提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的人。4.保密義務(wù)：是指勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息負有保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：是指當一方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。6.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。7.仲裁：是指由仲裁機構(gòu)對當事人之間的爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的長度、工資待遇以及試用期的解除和轉(zhuǎn)正條件。補充條款：試用期為_______個月，乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資待遇。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。2.項目制工作：對于項目制工作，合同中應(yīng)增加項目周期、項目目標、項目獎金等條款。補充條款：本合同涉及的項目的周期為_______個月，項目目標為_______。項目完成后，根據(jù)項目完成情況和乙方的貢獻，甲方將給予乙方項目獎金。3.派遣工作：若乙方為派遣員工，合同中應(yīng)明確派遣單位、派遣期限、派遣任務(wù)等。補充條款：乙方由_______單位派遣至甲方工作，派遣期限為_______個月，乙方在甲方的工作任務(wù)為_______。4.技術(shù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)：若乙方需要接受技術(shù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。補充條款：乙方需接受甲方提供的技術(shù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括_______。培訓(xùn)時間為_______天，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.競業(yè)限制：若乙方在合同結(jié)束后需要遵守競業(yè)限制，合同中應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。補充條款：乙方在合同結(jié)束后需遵守競業(yè)限制，限制范圍為___