就業(yè)意向協(xié)議書與勞動(dòng)合同區(qū)別

合同編號(hào)：__________就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一位具備就業(yè)條件的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)意向事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)為：__________。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個(gè)月。2.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面評(píng)估。第三條薪酬待遇3.2試用期結(jié)束后，如乙方被甲方正式錄用，其工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)______元。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于甲方所有。5.2乙方同意在離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)______元。6.2如甲方在試用期結(jié)束后解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金金額為乙方試用期工資的_______倍。第七條解除和終止協(xié)議7.1在試用期內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)解除本協(xié)議，無需提前通知對(duì)方。7.2試用期結(jié)束后，如甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知乙方。7.3如乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格、真實(shí)意愿以及相關(guān)信息。（2）本協(xié)議中的薪酬待遇、工作時(shí)間和休息休假等條款，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（3）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保雙方的合法權(quán)益。（4）在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（5）甲乙雙方在解除和終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的賠償金或違約金。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具備雇傭勞動(dòng)者條件，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.薪酬待遇：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，就勞動(dòng)者掌握的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息達(dá)成的一致協(xié)議。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)校/企業(yè)之間的就業(yè)意向協(xié)議：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為在校學(xué)生，甲方同意在乙方實(shí)習(xí)期間提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)定，并按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，如乙方符合甲方錄用條件，甲方優(yōu)先考慮錄用乙方。附件：學(xué)校/企業(yè)實(shí)習(xí)規(guī)定、實(shí)習(xí)計(jì)劃安排2.高級(jí)管理人員與公司之間的就業(yè)意向協(xié)議：補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備高級(jí)管理職位的任職資格，甲方同意在乙方入職后提供相應(yīng)的管理權(quán)限和待遇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，并按照甲方的經(jīng)營策略管理公司。附件：公司規(guī)章制度、經(jīng)營策略文件3.特定項(xiàng)目合作雙方之間的就業(yè)意向協(xié)議：補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備特定項(xiàng)目的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意在乙方參與項(xiàng)目期間提供必要的資源和支持。乙方應(yīng)按照甲方的項(xiàng)目要求，全力以赴完成項(xiàng)目任務(wù)。附件：項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目任務(wù)分配4.藝人經(jīng)紀(jì)公司與藝人之間的就業(yè)意向協(xié)議：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為具備一定知名度的藝人，甲方同意為乙方提供經(jīng)紀(jì)服務(wù)，包括演出、廣告代言等活動(dòng)。乙方應(yīng)積極參與甲方的安排，并按照甲方的要求履行藝人職責(zé)。附件：經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同、藝