2013用工合同范例

2013用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意受聘于甲方從事____________________崗位工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按乙方在本合同期內(nèi)的實(shí)際工作年限，每滿一年支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

3.2乙方在法定節(jié)假日和公休假日的工作時(shí)間及工資待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方每月享有__天帶薪年休假，乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假、病假等，超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的年休假天數(shù)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方上月工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

第六條保密與競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方在甲方任職期間及離職后__年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2乙方違反本合同第六條第一款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的__倍。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件；

5.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意受聘于甲方從事____________________崗位工作。丙方作為第三方，為保證乙方在合同期間的服務(wù)質(zhì)量，提供相應(yīng)支持。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按乙方在本合同期內(nèi)的實(shí)際工作年限，每滿一年支付乙方相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1.3丙方在本合同期內(nèi)不得解除本合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__倍。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

3.2乙方在法定節(jié)假日和公休假日的工作時(shí)間及工資待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方每月享有__天帶薪年休假，乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假、病假等，超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的年休假天數(shù)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方上月工資。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的績(jī)效工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

6.3丙方有權(quán)要求甲方在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__倍。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__倍。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決是終局的，對(duì)三方具有法律約束力。

第九條合同解除

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件；

5.乙方健康證明；

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.丙方授權(quán)委托書(shū)。

第三方介入的意義和目的：

1.提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲方利益。

2.監(jiān)督乙方履行合同，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。

2.提高乙方的服務(wù)質(zhì)量和績(jī)效，提升甲方競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需將____________________業(yè)務(wù)外包，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意接受甲方委托，承擔(dān)相應(yīng)業(yè)務(wù)。丙方作為第三方，提供專(zhuān)業(yè)咨詢和支持服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)因甲方原因終止本合同的，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方最后一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1.3丙方在本合同期內(nèi)不得終止本合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__倍。

第二條業(yè)務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方接受甲方委托，承擔(dān)____________________業(yè)務(wù)，具體職責(zé)為_(kāi)___________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.3丙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢和支持服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

3.2乙方在法定節(jié)假日和公休假日的工作時(shí)間及工資待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方每月享有__天帶薪年休假，乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)事假、病假等，超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的年休假天數(shù)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方上月工資。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整績(jī)效工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整福利待遇。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

6.3丙方有權(quán)要求甲方在乙方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.4乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故終止合同。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故終止合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方最后一個(gè)月工資的__倍。

8.3甲方在合同期內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對(duì)三方具有法律約束力。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

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