教師 解聘合同范例

教師解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________________

乙方（教師姓名）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2本合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限的延長部分。

二、工作內容

2.1乙方在甲方從事教育教學工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）按照甲方教育教學計劃和教學大綱，完成教育教學任務；

（2）承擔班主任、輔導員等輔助性工作；

（3）參與教研、培訓等活動；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，履行教育教學職責，保障教育教學質量。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地的學?；蚪逃龣C構。

四、工作時間

4.1乙方實行國家法定工作時間和休息休假制度。

4.2乙方每周工作時間不超過國家規(guī)定的工作時間，具體安排由甲方根據(jù)教育教學工作需要確定。

五、工資待遇

5.1乙方工資標準按照國家有關規(guī)定和甲方內部工資制度執(zhí)行。

5.2乙方工資支付方式為每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、解聘條件及程序

7.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；

（2）乙方因病或非因工負傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.2甲方解除本合同，應當提前____日書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方教師資格證書復印件；

4.甲方內部工資制度；

5.甲方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________________

乙方（教師姓名）：____________________________

第三方（培訓機構/教育咨詢機構等）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作，并由第三方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在甲方從事教育教學工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）按照甲方教育教學計劃和教學大綱，完成教育教學任務；

（2）承擔班主任、輔導員等輔助性工作；

（3）參與教研、培訓等活動；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

二、第三方職責與服務內容

2.1第三方負責為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職前的背景調查和資格審查；

（2）乙方在職期間的培訓和發(fā)展計劃；

（3）乙方績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）乙方解聘后的職業(yè)輔導和再就業(yè)服務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所在地的學?；蚪逃龣C構。

3.2乙方實行國家法定工作時間和休息休假制度。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準按照國家有關規(guī)定和甲方內部工資制度執(zhí)行。

4.2乙方工資支付方式為每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，履行教育教學職責，保障教育教學質量。

6.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并據(jù)此進行獎懲。

6.3甲方有權根據(jù)教育教學需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.3乙方有義務按照甲方的要求完成教育教學任務。

八、違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊；

（3）因病或非因工負傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

八、1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊；

（3）因病或非因工負傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

八、2.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊；

（3）因病或非因工負傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作；

（4）被依法追究刑事責任。

九、第三方責任

9.1第三方應確保提供的服務符合合同約定，并對乙方提供的服務質量承擔連帶責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同生效與解除

11.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除。

十二、附件

12.1乙方身份證復印件；

12.2乙方學歷、學位證書復印件；

12.3乙方教師資格證書復印件；

12.4甲方內部工資制度；

12.5甲方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的在于通過其專業(yè)服務，提升乙方的工作效率和質量，同時為乙方提供更為全面的職業(yè)發(fā)展支持。甲方作為主導方，通過引入第三方，旨在優(yōu)化管理流程，降低人力資源成本，并確保教育教學質量的穩(wěn)定提升。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保教育教學工作的有序進行，維護學校的教育教學質量。

2.通過專業(yè)第三方服務，提高教師隊伍的整體素質和教育教學能力。

3.降低人力資源管理的風險，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

4.促進甲乙雙方的長期合作，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________________

乙方（教師姓名）：____________________________

第三方（教育服務提供商/人力資源外包公司）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作，并由第三方提供相關人力資源外包服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方在甲方從事教育教學工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）按照甲方教育教學計劃和教學大綱，完成教育教學任務；

（2）承擔班主任、輔導員等輔助性工作；

（3）參與教研、培訓等活動；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

二、第三方職責與服務內容

2.1第三方負責為乙方提供以下人力資源外包服務：

（1）乙方入職前的背景調查和資格審查；

（2）乙方在職期間的培訓和發(fā)展計劃；

（3）乙方績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）乙方解聘后的職業(yè)輔導和再就業(yè)服務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為甲方所在地的學?；蚪逃龣C構。

3.2乙方實行國家法定工作時間和休息休假制度。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準按照國家有關規(guī)定和甲方內部工資制度執(zhí)行。

4.2乙方工資支付方式為每月支付一次，具體支付時間由甲方確定。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方有義務按照甲方的要求完成教育教學任務，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

七、甲方的權利與義務

7.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，履行教育教學職責，保障教育教學質量。

7.2甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并據(jù)此進行獎懲。

7.3甲方有權根據(jù)教育教學需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

八、違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，對乙方造成損害；

（4）其他違反合同約定，嚴重侵害乙方權益的行為。

九、第三方責任

9.1第三方應確保提供的服務符合合同約定，并對乙方提供的服務質量承擔連帶責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同生效與解除

11.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除。

十二、附件

12.1乙方身份證復印件；

12.2乙方學歷、學位證書復印件；

12.3乙方教師資格證書復印件；

12.4甲方內部工資制度；

12.5甲方社會保險繳納證明