人力資源實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)_第1頁
人力資源實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)_第2頁
人力資源實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)_第3頁
人力資源實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)_第4頁
人力資源實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

姓名： 單位： 日期 工作總結(jié)工作總結(jié)|WORK工作總結(jié)工作總結(jié)|WORKPAGE2工作總結(jié)工作總結(jié)|WORK第第PAGE10“”惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”以前覺得書本上很空洞的東西現(xiàn)在清楚明了了許多，我真正的感到了“踐出真知”這句話的內(nèi)涵，自己親身實(shí)踐的東西是自己永生難忘的，這也是人類得以生活得更好的根本原因。力資源保障等方面的理論知識(shí);(一)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：1.2.解決“富強(qiáng)油漆廠”“第一流的工人”(二)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：1.2.2.工作片段寫實(shí)：編寫辦公室主任的工作日志寫實(shí)片段(三)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：1.2.3.2.3.啟示：員工招聘的規(guī)范化、制度化和前瞻性已經(jīng)成為企業(yè)的制勝之道;(四)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：1.2.(五)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目：1.2.3.(六)(八)“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，XX

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論