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文檔簡介

電梯施工安全規(guī)章制度第一章總則第一條為確保電梯施工過程中的安全,保護(hù)員工和公眾的生命資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于我公司全部參加電梯施工工作的員工,包含施工人員、監(jiān)理人員、工程管理人員等。第三條電梯施工必需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,并嚴(yán)格依照本規(guī)章制度執(zhí)行。第二章施工前準(zhǔn)備第四條安全評估項(xiàng)目立項(xiàng)前,公司必需進(jìn)行安全評估,確定項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險點(diǎn)和安全隱患,并訂立相應(yīng)的防范措施。安全評估報告必需由專業(yè)人員編制,認(rèn)真說明風(fēng)險點(diǎn)、可能的危害和防范措施。第五條施工方案施工方案必需認(rèn)真說明施工過程中的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。施工方案必需由專業(yè)人員編制,并應(yīng)在施工前進(jìn)行評審和備案。嚴(yán)禁在施工過程中擅自更改施工方案,必需經(jīng)過相關(guān)部門的批準(zhǔn)。第六條料子及設(shè)備準(zhǔn)備施工前必需驗(yàn)收料子和設(shè)備,確保其質(zhì)量和安全性能符合要求。嚴(yán)禁使用過期、損壞或不能正常工作的料子和設(shè)備。確保施工現(xiàn)場配備必需的安全防護(hù)設(shè)備,并定期檢查維護(hù)。第七條人員培訓(xùn)施工前必需對參加電梯施工的員工進(jìn)行安全培訓(xùn),包含施工操作技能、安全防范意識教育等內(nèi)容。參加電梯施工的員工必需持有相應(yīng)的證書,并定期進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審。第三章施工過程管理第八條施工現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場必需設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并保持清楚可見。施工現(xiàn)場必需保持乾凈有序,雜物必需及時清理。施工現(xiàn)場必需設(shè)置專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)禁未經(jīng)許可擅自進(jìn)入施工區(qū)域。第九條施工操作規(guī)范施工操作必需嚴(yán)格依照施工方案進(jìn)行,嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)變操作方法。施工過程中必需遵守相關(guān)安全規(guī)范,如佩戴安全帽、安全繩等。施工過程中必需做好交接班工作,確保施工連續(xù)順利進(jìn)行。第十條施工安全防護(hù)施工現(xiàn)場必需設(shè)置圍擋和警示標(biāo)志,確保施工區(qū)域安全。施工過程中必需確保作業(yè)場合通風(fēng)良好,防止有毒有害氣體積聚。使用不安全化學(xué)品必需依照標(biāo)準(zhǔn)操作,做到防火、防爆、防毒。第十一條施工事故報告和應(yīng)急處理發(fā)生施工事故必需立刻報告,采取緊急措施掌控事故擴(kuò)大。在事故處理過程中必需做好相關(guān)記錄,包含事故發(fā)生時間、原因、處理過程等。對施工事故進(jìn)行全面調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。第四章施工驗(yàn)收和整改第十二條施工驗(yàn)收施工完成后,必需進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)施工質(zhì)量和安全符合要求。驗(yàn)收必需依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行,由專業(yè)人員進(jìn)行。第十三條安全問題整改驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題必需進(jìn)行整改,確保不存在安全風(fēng)險。整改工作必需由負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織和布置,整改期限必需明確。第十四條歸檔管理施工驗(yàn)收完成后,必需按規(guī)定的流程進(jìn)行歸檔管理,包含施工方案、安全評估報告、驗(yàn)收記錄等。歸檔資料必需妥當(dāng)保管,確保安全隱患的追溯和查閱。第五章法律責(zé)任和監(jiān)督第十五條法律責(zé)任違反本規(guī)章制度的行為將依法追究責(zé)任,包含但不限于紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)賠償、刑事責(zé)任等。對因違反本規(guī)章制度造成的事故,將依法追究刑事責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。第十六條監(jiān)督檢查公司將定期對電梯施工工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對監(jiān)理部門、工程管理部門和施工單位進(jìn)行定期考核,確保施工安全規(guī)章制度的落實(shí)。第六章附則第十七條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,具體實(shí)施細(xì)則由公司依據(jù)實(shí)際情況另行訂立并公布。對本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司最高管理負(fù)責(zé)人全部。第十八條本規(guī)章制度經(jīng)公司管理層討論通過,并公布于公司內(nèi)部生效。第十九條本規(guī)章制度的修改和增補(bǔ)由公司管理層發(fā)起,經(jīng)公司內(nèi)部相關(guān)部門和管理層討論通過后生效。第二十條本規(guī)章制度解釋權(quán)

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