2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建工作總結范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建工作總結范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建工作總結一根據(jù)xx縣平安家庭創(chuàng)建活動辦XX縣政法委文件精神，我鎮(zhèn)按照“加強社會管理綜合治理，深入開展綜治與平安建設工作”的重要部署，結合省、市、縣婦聯(lián)努力推進“平安家庭”創(chuàng)建向縱深發(fā)展的要求，我鎮(zhèn)積極開展了平安家庭創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關工作總結如下：一、領導重視，組織嚴密鎮(zhèn)黨委政府高度重視平安家庭創(chuàng)建活動，在黨委會議上對此項工作進行了研究部署，進一步明確了活動的內容、任務、要求，鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)黨委會精神和《xx縣20XX-20XX年“平安家庭”創(chuàng)建活動實施方案》，制定了平安家庭創(chuàng)建活動實施方案，從而在組織上、制度上確保了活動各項工作的全面落實。二、積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動一是堅持“以人為本”的指導理念，將服務婦女群眾和居民作為目的宗旨，積極維護婦女在家庭生活、在社會事務中的平等權利，做好理順情緒、化解矛盾的工作，充分調動廣大群眾參與“平安家庭”創(chuàng)建活動的積極性。二是在“平安家庭”創(chuàng)建活動中，堅持以家庭為主體，以村（居委會）為基本單位，由鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治、共青團、司法等部門和社會組織共同實施。三是在“平安家庭”創(chuàng)建活動中以婦女、以家庭為主要對象，通過調動婦女和廣大群眾積極參與，整合社會資源，制定網絡聯(lián)系制度，來達到干預解決家庭問題，構建和諧社會的目的。四是在“平安家庭”創(chuàng)建活動中，積極營造“五個”環(huán)境：安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境，誠信友愛的人際環(huán)境，安全健康的成長環(huán)境；增強“五個”意識：增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭做好“兩防”和實現(xiàn)“四無”：防盜竊、防隱患，無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪；使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，村莊更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。五是加強宣傳，提高群眾的法制意識和性別平等意識；提高村（居委會）對侵害婦女合法權益行為的干預能力；運用多種形式，提高家庭生活質量；促進家庭平安，村（居）和諧，社會穩(wěn)定。六是將“平安家庭”創(chuàng)建活動與平安建設的整體推進結合起來，與各部門、各單位的其他維權和創(chuàng)建等活動結合起來，做到互相促進、相得益彰。通過多種形式的宣傳教育激發(fā)群眾的參與熱情。三、取得成效一是按照“平安家庭”創(chuàng)建的目標和任務充實活動內容、創(chuàng)新活動方式，教育群眾、指導家庭、服務群眾、協(xié)調關系、整合資源的優(yōu)勢，為創(chuàng)建“平安家庭”服務，把以人為本、社會性別平等的理念作為一條主線，貫穿于創(chuàng)建活動始終，做好“家庭平安、社會和諧”文章。二是開展家庭精神文化建設，在提升家庭和文明村（居）、文明單位建設上見實效：鎮(zhèn)婦聯(lián)廣泛組織村民、居民積極參與家庭和文明村（居）建設，開展了以“弘揚家庭美德，爭做文明女性，爭創(chuàng)文明家庭”為主題，以提高婦女和家庭成員整體素質和文明程度為重點的文明創(chuàng)建活動。三是圍繞保障婦女合法權益，在矛盾排查調處和解決訴求上見實效：把“平安家庭”創(chuàng)建活動與部門工作進行有機整合，發(fā)揮職能，加強指導，不僅找到了創(chuàng)建活動的切入點和工作優(yōu)勢，而且通過創(chuàng)建活動這一新的工作平臺，探索建立協(xié)調聯(lián)動的工作機制。鎮(zhèn)婦聯(lián)、司法所開展了法制宣傳教育活動，加強了人民調解、法律援助和安置幫教工作力度。四是加大法制宣傳教育力度，在維護家庭平安、社會穩(wěn)定上見實效：以法制宣傳為切入點，立足家庭、依托村（居）、面向婦女，廣泛開展宣傳貫徹《婦女權益保障法》等法制宣傳活動。舉辦以宣傳男女平等基本國策、倡導民主平等現(xiàn)代家庭觀為主要內容的講座，引導廣大婦女和家庭成員學法、知法、守法、懂法、用法，不斷提升社區(qū)居民的文明素質。從而促進廣大居民形成尊重婦女、保護婦女的良好社會氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建工作總結二按照《中共xx縣縣委關于全面深化改革的實施意見》（滎委發(fā)〔20XX〕10號）及《中共xx縣委辦公室關于印發(fā)的通知》（滎委辦〔20XX〕10號）文件要求，我局高度重視，對牽頭的“制定關于社會組織管理和發(fā)展的意見”相關工作進行了認真的研究，制定了具體的工作方案和落實措施，并有序穩(wěn)妥推進,現(xiàn)將20XX年工作總結如下：20XX年度，xx縣社區(qū)社會組織登記（備案）管理和培育發(fā)展工作在上級民政部門的關心指導下，全縣社區(qū)社會組織逐步推進，在承載政府公共事業(yè)部分職能上、在減緩社區(qū)公共事務管理與社區(qū)服務壓力上、在參與和諧社區(qū)創(chuàng)建與提升居民生活品質上發(fā)揮了積極的引導作用。一、目前全縣民間組織登記情況1、社會團體登記106個，其中專業(yè)性的社團36個，行業(yè)性社團65個，技術性社團4個，聯(lián)合性社團1個。2、民辦非企業(yè)登記69個，其中教育類16個，衛(wèi)生類42個，文化類7個，體育類3個，其它類1個，科技、勞動、民政、中介、法律服務類無。二、20XX年完成的主要工作1、按照滎委辦發(fā)[20XX]10號文件的要求，由民政局分管領導和相關股室同志到市民政局相關科室咨詢掌握信息，到社區(qū)進行走訪調查，宣傳、發(fā)動社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，掌握第一手資料，為開展工作夯實基礎。2、為縣深化改革領導小組草擬xx縣關于《關于進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的指導意見》。3、積極工作，摸索前進。近兩年社區(qū)成立了xx縣夢想之益志愿者協(xié)會，xx縣若水公益志愿者協(xié)會，今年城北社區(qū)成立xx縣陽光公益志愿者協(xié)會。三、當前在培育發(fā)展中遇到的難題和困難我縣社會組織建設在認真開展宣傳、發(fā)動、登記、監(jiān)管、年審工作的同時，我們也清醒地認識到社會組織發(fā)展中存在著一些困難與問題：一是缺乏專業(yè)人員。在社區(qū)社會組織中有一技之長的專業(yè)人員不足，大多數(shù)由社區(qū)業(yè)余或兼職人員所組成，已成立的社會組織發(fā)揮作用不明顯。主要為政府、社會對社區(qū)社會組織的認識不明確，機制不完備，定位不確切，影響專業(yè)人員參與社區(qū)社會組織活動。二是缺乏專業(yè)指導。社區(qū)社會組織的專業(yè)化程度不高，服務能力和服務水平不強，政府部門只要求社區(qū)建立何種類型的社會組織，但對相關的社區(qū)社會組織的專業(yè)培訓與指導不到位，制約了社區(qū)社會組織的長效發(fā)展。四、2019年工作思路深入貫徹落實《XX市人民政府辦公室關于印發(fā)XX市培育發(fā)展社會組織十條措施的通知》（雅辦法[20XX]59號）文件精神，加快民間組織培育發(fā)展。推進建立社會組織與社區(qū)自治、服務、互助模式，繼續(xù)采取“培育補貼獎勵購買”的方式，大力扶持參與社區(qū)服務的社會組織。到2019年底前，以社區(qū)為主，至少培育發(fā)展2個以上活動開展正常、居民參與率（受益率）高、能適應社區(qū)管理和社區(qū)服務多元化需要的社區(qū)社會組織。發(fā)揮社區(qū)社會組織功能，以項目化管理的方式，采取政府購買服務的手段，把居民多元化的需求調動起來，從而達到共同治理的目標。（一）加強組織領導，建立健全各級重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展機制。高度重視社區(qū)社會組織培育發(fā)展工作，使此項工作成為社區(qū)建設的重要內容之一，將社區(qū)社會組織培育發(fā)展及開展活動情況列入和諧社區(qū)考核體系。（二）完善規(guī)章制度，建立健全社區(qū)社會組織監(jiān)督與評估機制。為使社區(qū)社會組織健康、全面發(fā)展，真正成為參與和諧社區(qū)建設的重要力量，盡快完善相應的法律法規(guī)。積極探索建立一套科學的社區(qū)社會組織績效評估指標體系，根據(jù)社區(qū)社會組織提供服務的數(shù)質量情況，及時向社會公布評估結果，加強社區(qū)社會組織間的監(jiān)督與溝通，使公眾更好地了解該組織的運作，促進資源在社區(qū)范圍內的充分合理配置，為社區(qū)自主活動提供更多空間，從而有利于社區(qū)社會組織的社會化，促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展。（三）創(chuàng)建孵化培育基地，建立健全社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展機制。建立健全縣社區(qū)社會組織管理與運行機制，在縣級層面成立社區(qū)社會組織服務中心，加強社區(qū)及有關職能部門溝通配合，研究制定發(fā)展規(guī)劃，建立健全部門聯(lián)動、共同推進的社區(qū)社會組織發(fā)展工作機制，形成多方位、多層次的社區(qū)社會組織工作綜合支持與管理體系，搭建起社區(qū)社會組織參與社區(qū)糾紛化解平臺、社團展示平臺、便民服務平臺，實現(xiàn)社區(qū)共建、共治、共享的局面；充分發(fā)揮其為社區(qū)社會組織提供相互交流、孵化、備案和項目運作等全方位的服務功能。一是精心設計社區(qū)公益服務項目，幫助社區(qū)孵化公益項目。例如，可以結合社區(qū)工作實際，選擇孵化“慈善”“愛心”“情暖空巢”等項目進行招投標。二是堅持以項目建設促進社區(qū)社會組織的發(fā)展。一方面，通過項目加快提升社區(qū)現(xiàn)有公益性社區(qū)社會組織向專業(yè)化方向提升；另一方面，通過項目積極引入專業(yè)人才到社區(qū)社會組織中來，以培育出更優(yōu)、更好的社會公益服務組織，更好地促進社區(qū)建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建工作總結三一、特殊工時審批工作嚴格把關特殊工時審批，確保行政行為合法有效。依照《XX區(qū)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批管理辦法》的規(guī)定，從收件、受理、調查到復核、審批等各個環(huán)節(jié)嚴格把關，使特殊工時審批工作進一步制度化、規(guī)范化。一年來特殊工時審批業(yè)務均在法定時限內完成，審批工作無違反法律法規(guī)以及有關規(guī)定的行為，審批結束后及時整理資料做好歸檔工作，工時審批卷宗資料齊全清晰明了。同時，加強對審批后企業(yè)的調查管理，監(jiān)督、指導企業(yè)嚴格執(zhí)行批準的特殊工時制度，保障員工身體健康和合法權益，執(zhí)行特殊工時制度的企業(yè)沒有發(fā)生由此引發(fā)的重大勞資糾紛。截止至20XX年10月31日，一是完成特殊工時審批業(yè)務24宗，其中不定時工時審批16宗，綜合工時審批8宗。審批涉及勞動合同約定工資高于XX市職工上年度月平均工資三倍以上，且可以自主安排工作、休息時間的人員、外勤、長途運輸、餐飲業(yè)一線工作人員等崗位8106人次。二是接聽申請?zhí)厥夤r工作制咨詢500多人次，接待來訪咨詢264人次。二、大力推進集體協(xié)商，促進企業(yè)簽訂集體合同。我局繼續(xù)大力推進集體協(xié)商，促進企業(yè)簽訂集體合同，推動XX區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展，以推進區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商為主，推進規(guī)模較大企業(yè)單獨開展集體協(xié)商為輔，以點帶面，擴大覆蓋面，有序推進集體協(xié)商工作。配合各級工會加大集體協(xié)商制度宣傳力度，促進企業(yè)簽訂集體合同。同時有針對性地督促、指導、服務本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)開展集體協(xié)商。截止至20XX年10月31日，共審查集體合同176份，涉及企業(yè)9386家次，涉及員工110576人次。其中審查企業(yè)集體合同128份，涉及企業(yè)128家次，涉及員工22255人次；審查區(qū)域性集體合同48份，涉及企業(yè)9258家次，涉及員工88321人次。接待企業(yè)來訪咨詢裁減人員備案業(yè)務共25人次。三、20XX年企業(yè)薪酬調查圓滿完成20XX年企業(yè)薪酬調查工作。指導樣本企業(yè)填報數(shù)據(jù)，督促樣本企業(yè)按規(guī)定的時間報送數(shù)據(jù)，負責對數(shù)據(jù)質量進行審核并上報，上報企業(yè)家數(shù)227家，是全市唯一一個完成市局下達任務數(shù)的單位。四、做好勞動爭議調解的相關工作自20XX年10月，著手推進企業(yè)調解力量，選定在XX市藝星珠寶有限公司作為我區(qū)企業(yè)勞動爭議調解組織的試點企業(yè)，雙方就制度建立、調解室選址等問題進行協(xié)商，于20XX年4月15日正式掛牌成立“XX市藝星珠寶有限公司勞動爭議調解委員會”。同時，為了使調解員能自我約束