2024勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣協(xié)議

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，甲方愿意向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方愿意接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣____名勞務(wù)人員，派遣崗位為____。1.2甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格，能夠勝任乙方分配的工作。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣勞務(wù)人員到達(dá)乙方指定工作地點(diǎn)之日起計(jì)算。2.2如乙方需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前____天書面向甲方提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條派遣人員的管理和使用3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。3.2乙方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，合理安排工作任務(wù)，保證其合法勞動(dòng)權(quán)益。3.3乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付派遣勞務(wù)人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)按____的比例支付派遣勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種為____。4.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。4.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。第五條派遣人員的培訓(xùn)和考核5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，對(duì)不符合崗位要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方予以更換。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若甲方未按約定提供合格的派遣勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方予以替換或解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保其派遣的勞務(wù)人員符合乙方的要求，具備相應(yīng)的技能和資格。2.甲方應(yīng)按約定支付派遣勞務(wù)人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方和乙方都應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員的個(gè)人信息予以保密。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行合同的約定。解決辦法：1.當(dāng)甲方未按約定提供合格的派遣勞務(wù)人員時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方予以替換或解除本協(xié)議。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.用工單位：指接受派遣勞動(dòng)者為其提供勞務(wù)，并支付勞務(wù)費(fèi)用的單位。4.派遣服務(wù)費(fèi)用：指派遣單位向用工單位收取的費(fèi)用，用于支付派遣勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商或者法律途徑來解決問題的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目：當(dāng)甲方需要乙方長(zhǎng)期提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員時(shí)，可以在合同中增加關(guān)于長(zhǎng)期合作優(yōu)惠條款，例如長(zhǎng)期合作折扣、服務(wù)費(fèi)用分期支付等。2.短期項(xiàng)目：對(duì)于甲方需要乙方提供少量勞務(wù)人員且時(shí)間較短的項(xiàng)目，可以在合同中增加關(guān)于短期項(xiàng)目特別條款，例如臨時(shí)增加勞務(wù)人員、緊急替換不符合要求的勞務(wù)人員等。3.特殊崗位：當(dāng)甲方需要乙方提供特殊崗位的勞務(wù)人員時(shí)，可以在合同中增加關(guān)于特殊崗位條款，例如對(duì)派遣勞務(wù)人員的特殊技能要求、培訓(xùn)要求等。4.跨地區(qū)派遣：對(duì)于甲方需要乙方在不同地區(qū)派遣勞務(wù)人員的情況，可以在合同中增加關(guān)于跨地區(qū)派遣條款，例如跨地區(qū)派遣的額外費(fèi)用、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)遵守等。5.保密項(xiàng)目：當(dāng)甲方要求乙方對(duì)派遣勞務(wù)人員接觸到的保密信息進(jìn)行保密時(shí)，可以在合同中增加關(guān)于保密項(xiàng)目條款，例如保密協(xié)議、違約金等。附件列表：