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花卉市場員工服務(wù)規(guī)范合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,至合同終止日期止。1.2合同終止日期提前,應(yīng)由雙方協(xié)商確定,并辦理終止手續(xù)。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)遵守工作場所的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得違法解除或終止本合同。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.2違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約程度和給對方造成的損失來確定。第五條爭議解決5.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工個(gè)人信息表2.工作職責(zé)說明3.培訓(xùn)記錄表4.考勤記錄表5.工資明細(xì)表6.安全操作規(guī)程7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方解除或終止合同違反法律法規(guī)及本合同約定。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.用人單位:指依法成立,招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的單位。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.員工工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),考核合格后重新安排工作。2.員工遲到早退:完善考勤制度,違規(guī)者給予警告或罰款。3.員工提出辭職:按法律法規(guī)和合同約定辦理離職手續(xù)。4.員工工作受傷:及時(shí)救治,按工傷保險(xiǎn)規(guī)定處理。5.工資糾紛:嚴(yán)格按照工資支付規(guī)定執(zhí)行,如有疑問及時(shí)溝通解決。6.保密協(xié)議違約:根據(jù)協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)定勞動(dòng)合同的期

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