短期合同工協(xié)議書樣本

短期合同工協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（短期合同工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期合同工協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取工資。2.乙方工資為______元/月（人民幣，下同）。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.乙方工資結(jié)算周期為______，甲方每月______日前支付乙方工資。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過______小時，每周休息日不少于______天。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。五、勞動保障1.甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，修改和解除協(xié)議應(yīng)書面簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（短期合同工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司職位描述7.乙方工作成果證明（如有）8.保密協(xié)議9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露相關(guān)信息，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定續(xù)簽合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.短期合同工：指合同期限不滿一年的勞動合同雙方當(dāng)事人。2.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項收入。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求和完成時間；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方可以依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，如與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納社會保險的要求；如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供臨時性、季節(jié)性或者項目性工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，