雇傭安全免責協(xié)議書范本

雇傭安全免責協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.雇傭關(guān)系1.1雇傭雙方的定義1.2雇傭職責與范圍1.3雇傭期限2.安全責任2.1雇員的安全責任2.2雇主的安全責任2.3安全培訓與指導3.免責條款3.1不可抗力因素3.2雇員違反規(guī)定3.3雇主提供的不安全條件4.事故處理4.1事故報告4.2事故調(diào)查4.3責任劃分與賠償5.合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件6.違約責任6.1雇主的違約責任6.2雇員的違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責任9.合同的生效、無效與終止9.1合同生效的條件9.2合同無效的情形9.3合同終止的條件10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附加條款12.合同的簽署與蓋章12.1簽署人的資格與代表權(quán)12.2簽署時間與地點12.3蓋章與備案13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2安全規(guī)章制度13.3其他相關(guān)文件14.合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同的保管責任14.3合同的復(fù)制與傳閱第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭雙方的定義1.2雇傭職責與范圍雇主聘請雇員擔任____________職位，負責____________工作。具體職責與范圍詳見附件一《崗位職責說明書》。1.3雇傭期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____________個月書面通知對方。第二條安全責任2.1雇員的安全責任雇員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及本合同約定的安全事項。雇員在雇傭期間應(yīng)確保自身安全，防止發(fā)生事故。2.2雇主的安全責任雇主應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動環(huán)境，對雇員進行必要的安全生產(chǎn)培訓，確保雇員的人身安全。2.3安全培訓與指導雇主應(yīng)定期組織安全培訓，提高雇員的安全意識和應(yīng)急處理能力。雇主應(yīng)對雇員進行現(xiàn)場指導，確保雇員熟悉安全生產(chǎn)操作流程。第三條免責條款3.1不可抗力因素因不可抗力因素導致合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。不可抗力因素包括自然災(zāi)害、政府行為和社會異常事件等。3.2雇員違反規(guī)定雇員違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者本合同約定的，雇主有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責任。3.3雇主提供的不安全條件如因雇主提供的不安全條件導致雇員發(fā)生事故的，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條事故處理4.1事故報告發(fā)生事故后，雇員應(yīng)立即報告雇主，雇主應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止事故擴大，并保護好現(xiàn)場。4.2事故調(diào)查雇主應(yīng)組織調(diào)查事故原因，制定整改措施，并及時告知雇員。雇員應(yīng)積極配合事故調(diào)查，說明事故發(fā)生經(jīng)過。4.3責任劃分與賠償事故責任根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果確定。如雇員不存在過錯，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定確定。第五條合同的變更與解除5.1合同變更的條件合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方同意。變更內(nèi)容包括但不限于工作職責、報酬、工作地點等。5.2合同解除的條件合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方同意。解除條件包括但不限于雇員提前解除合同、雇主解除合同等。第六條違約責任6.1雇主的違約責任如雇主未按照合同約定提供勞動條件、支付報酬等，雇員有權(quán)要求雇主承擔違約責任。6.2雇員的違約責任如雇員未按照合同約定履行工作職責、違反規(guī)章制度等，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔違約責任。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雇員在雇傭期間及解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括不限于客戶資料、業(yè)務(wù)策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限雇員對保密信息的保密期限自合同解除之日起計算，為期____________年。8.3泄密責任如雇員違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)損失程度確定。第九條合同的生效、無效與終止9.1合同生效的條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同無效的情形如本合同任何條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同終止的條件本合同有效期屆滿或者雙方同意解除合同的，合同終止。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同附件中約定其他事項，附件與本合同具有同等法律效力。11.2附加條款附加條款包括不限于安全防護設(shè)施、勞動保護措施等。具體內(nèi)容詳見附件二《附加條款》。第十二條合同的簽署與蓋章12.1簽署人的資格與代表權(quán)雙方簽署人應(yīng)具有完全民事行為能力，并授權(quán)代表各自一方簽署本合同。12.2簽署時間與地點本合同于____________年____________月____________日在____________地簽署。12.3蓋章與備案雙方應(yīng)在合同文本上加蓋公章，并報相關(guān)部門備案。第十三條附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。13.2安全規(guī)章制度甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于操作規(guī)程、安全操作指南等。13.3其他相關(guān)文件其他與本合同履行相關(guān)的文件，包括但不限于崗位職責說明書、工作交接清單等。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責任雙方均有義務(wù)妥善保管合同文本，不得泄露給無關(guān)第三方。14.3合同的復(fù)制與傳閱未經(jīng)對方同意，任何一方不得復(fù)制或傳閱合同文本。如需要復(fù)制，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺５诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚谝粭l第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行相關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、檢測機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙雙方約定通過中介方進行招聘、協(xié)商等事宜，中介方應(yīng)嚴格遵守雙方約定的中介服務(wù)條款。2.2檢測與評估機構(gòu)介入如需對工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等進行檢測或評估，甲乙雙方應(yīng)選擇具有資質(zhì)的第三方檢測與評估機構(gòu)。第三方機構(gòu)應(yīng)按照國家標準進行檢測與評估，并對其結(jié)果負責。2.3保險公司介入甲乙雙方可約定購買保險，以降低履行合同過程中的風險。保險公司應(yīng)按照保險條款承擔賠償責任。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限制第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔有限責任。除法律明確規(guī)定外，第三方不對甲乙雙方的損失承擔超出其收費部分的賠償責任。3.2第三方賠償范圍第三方賠償范圍限于因其過錯導致甲乙雙方的直接經(jīng)濟損失。第三方不對間接損失、精神損害等承擔賠償責任。第四條第三方選擇與委托4.1第三方選擇甲乙雙方選擇第三方時，應(yīng)進行充分調(diào)查核實，確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)、信譽良好。4.2第三方委托甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。委托協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。第五條第三方履行監(jiān)督5.1甲乙雙方對第三方的履行情況進行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。5.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，及時整改不符合約定的事項。第六條第三方違約處理6.1第三方違約如第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。6.2第三方違約責任第三方違約導致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)損失程度確定。第七條爭議解決7.1第三方與甲乙雙方的爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2第三方之間的爭議，按照雙方委托協(xié)議解決；協(xié)議不明確的，適用本合同爭議解決方式。第八條其他條款8.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同附件中約定其他事項，附件與本合同具有同等法律效力。8.2附加條款附加條款包括不限于第三方服務(wù)標準、質(zhì)量要求等。具體內(nèi)容詳見附件三《第三方介入附加條款》。第九條合同的簽署與蓋章9.1簽署人的資格與代表權(quán)雙方簽署人應(yīng)具有完全民事行為能力，并授權(quán)代表各自一方簽署本合同。9.2簽署時間與地點本合同于____________年____________月____________日在____________地簽署。9.3蓋章與備案雙方應(yīng)在合同文本上加蓋公章，并報相關(guān)部門備案。第十條附件10.1相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的國家法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》等。10.2第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明、許可證等文件，作為本合同的附件。10.3其他相關(guān)文件其他與本合同履行相關(guān)的文件，包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、檢測評估報告等。第十一條合同的份數(shù)與保管11.1合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。11.2合同的保管責任雙方均有義務(wù)妥善保管合同文本，不得泄露給無關(guān)第三方。11.3合同的復(fù)制與傳閱未經(jīng)對方同意，任何一方不得復(fù)制或傳閱合同文本。如需要復(fù)制，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?。第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同生效的條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同無效的情形如本合同任何條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。12.3第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責說明書》詳細描述雇員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等信息。附件二：《附加條款》包括安全防護設(shè)施、勞動保護措施等具體事項。附件三：《第三方介入附加條款》詳細規(guī)定第三方介入后的相關(guān)事項，如第三方選擇、委托、履行監(jiān)督等。附件四：《檢測評估報告》第三方機構(gòu)對工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等進行檢測與評估后形成的報告。附件五：《保險條款》保險公司提供的保險條款，包括保險責任、賠償范圍等。附件六：《委托協(xié)議》甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。附件七：《第三方資質(zhì)證明》第三方的資質(zhì)證明、許可證等文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付報酬等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責、違反規(guī)章制度等。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責任認定標準：1.甲方違約責任：甲方應(yīng)承擔違約造成的直接經(jīng)濟損失。甲方應(yīng)支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定確定。2.乙方違約責任：乙方應(yīng)承擔違約造成的直