電商設(shè)計師年終總結(jié)

電商設(shè)計師年終總結(jié)電商設(shè)計師年終總結(jié)「篇一」時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)一年，來公司工作也已經(jīng)1年了，在公司工作的一年里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè)，它是國內(nèi)的變壓器裝備制造企業(yè)，是目前亞洲的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的，因為它肩負著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務。我在車間領(lǐng)導和師傅的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，較好地完成了領(lǐng)導安排各項工作。自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，2020年畢業(yè)于機械設(shè)計專業(yè)作為新員工。首先，參加公司的培訓工作。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業(yè)的。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，車間是我學習和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然，只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問。在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設(shè)備有了基本的了解。我的工作主要是協(xié)助師傅裝配，到庫房領(lǐng)零部件，同時，也是對零部件有一個認識，在裝配中，知道它在整個設(shè)備中所起的作用。在裝配工作中，只能做一些基本的工作，攻絲，鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼，但是，它也是做一個裝配工作應有的基本功夫。所以，我對這些小的工作，做的也是特別仔細，做不好的話就要別人來返工，同時也是浪費別人的工作時間。在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。電商設(shè)計師年終總結(jié)「篇二」首先，鞋樣設(shè)計應該掌握設(shè)計報告書的制作，設(shè)計速寫效果圖，以及概略的了解楦型等注重表現(xiàn)手法和技能。鞋樣的設(shè)計和整個制作的過程分工比較細膩，設(shè)計師將鞋樣款式構(gòu)思通過各種效果表達，然后將構(gòu)思轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有的成品。在整個鞋樣設(shè)計的過程中的流程為：準備階段→展開階段→定案階段→制作階段。一、準備階段設(shè)計師在承接項目后，采取大量的資料收集，收集方法有很多樣，方法一是用設(shè)計速寫記錄鞋樣的形態(tài)和結(jié)構(gòu)，在記錄過程中，精確的體驗鞋樣形體的變化和細部的構(gòu)成，從而中捕捉到設(shè)計靈感。市場調(diào)查是很重要的部分。二、展開階段展開階段是在整個設(shè)計流程中處于關(guān)鍵的階段。在前期收集調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)多方面基礎(chǔ)知識上，做出一系列的有創(chuàng)意的構(gòu)思方案，在構(gòu)思中充分的發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，極力捕捉頭腦中瞬息即逝的靈感。將躍動的思維用設(shè)計速寫的方法記錄下來。簡單、快速，這在鞋樣設(shè)計過程中是一個重要的工具。不僅僅是一個記錄性工具而存在，還是思維一個不可缺少的部分。三、定案階段在初步稿子的基礎(chǔ)上，一個設(shè)計構(gòu)思的基礎(chǔ)上，設(shè)計的思維是開放的，發(fā)散性的，定案階段的構(gòu)思方式應該屬于收斂的。從發(fā)散到收斂的一個過程一個鞋樣作品的形成。在整個過程鞋樣的功能，造型，形態(tài)，材料，工藝。結(jié)構(gòu)等方面都是通過論可行性論證過。相互間協(xié)調(diào)過。在此的基礎(chǔ)上，定案完成鞋樣開發(fā)。四、制作階段鞋樣設(shè)計出來后，準備楦型，皮面內(nèi)里，以及輔料，先試做一雙樣品；通過試穿確認成鞋的穿著舒適性和楦型的肥度與尺寸，然后制定大貨車間制造說明書，以上就緒后組織生產(chǎn)部、業(yè)務部、供應部開生產(chǎn)會議，并移交生產(chǎn)車間大貨。以上謹為個人技師技術(shù)的一個總結(jié)，又不足之處還須通過后續(xù)努力繼續(xù)加強學習。電商設(shè)計師年終總結(jié)「篇三」"我最近在TNWEurope(TheNextWeb歐洲大會)做了一次演講，介紹了我們在facebook開發(fā)產(chǎn)品時所應用到的框架。這個演講使我開始回顧這些年來，我們在打造那些產(chǎn)品的過程中收到過的鮮花與掌聲，以及那些踩過的坑。這個清單并不完整，也不細致?？梢哉f，這趟產(chǎn)品之旅只走完了一里路。所以，讓我們繼續(xù)這漫漫征程"。關(guān)于設(shè)定框架1.一個產(chǎn)品能獲得成功，是因為它真正幫人們解決了某個問題。這聽上去過于基礎(chǔ)，但這的的確確是打造一個好產(chǎn)品最為重要的因素。2.在試圖帶來創(chuàng)新之前，先好好想明白你要為誰、為什么解決問題。任何解決的方案都應該建立在對這兩個點極其清晰的思考上。3.第二個你該問自己的問題：「究竟為什么，這是個特別值得被解決的問題?」4.如果你的產(chǎn)品目標用戶群非常有限(或者你自己就是用戶群的其中之一)，那么你也許可以把你的思考建立在直覺性的判斷上。如果不是，那么你應該做大量的調(diào)研，拿數(shù)據(jù)說話。5.如果你某個初創(chuàng)的創(chuàng)始人，而且你的用戶范圍比較窄，你的產(chǎn)品之路也許會較為平坦順暢。然而當你走上正途，你就必須開始想辦法拓展你的用戶群。6.你所試圖解決的問題應該是簡單到用一兩句話就能解釋清楚，或是很容易讓目標用戶引起共鳴。如果不能，那最好另尋出路。關(guān)于執(zhí)行1.-好的執(zhí)行是什么?-盡可能在最短的時間內(nèi)得出最可信的結(jié)論。2.-糟糕的執(zhí)行是什么?-在你某個項目失敗時a/你無法從失敗中汲取經(jīng)驗教訓，也不能在以后的項目中避開它們(因為你根本不知道失敗的原因)b/你花了一整年的時間才汲取有用的經(jīng)驗教訓，而別人3個月差不多就搞定了。3.區(qū)分成功和不成功的團隊，并不是看他們產(chǎn)品成功與否，而是看他們能否順利地連續(xù)作戰(zhàn)。4.當你為某個特定問題探索解決方案時，深入挖掘之前先把握全局。確定某個方案前，先針對這個問題進行頭腦風暴，找出10、20、50個解決方案。前5個方案是最顯而易見的，并沒有參考價值。也許在你開始探索第11、第20甚至第50個方案的時候，「撥開云霧見天日」。5.當你展示一個產(chǎn)品計劃時，如果有人問「你有沒有想過另一種情況?」如果你回答「并沒有」，那就認栽吧，這說明你的思路還不夠嚴謹。6.經(jīng)驗主義會阻礙你在頭腦風暴的過程中誕生好想法。7.一旦確定、闡明了想要解決的那個問題，請在做出假設(shè)階段就為其擬好框架——一旦執(zhí)行這個項目，你能否預想到會發(fā)生什么?(比方說，我們想解決這樣一個問題：確保每個市民都能了解每周有哪些當?shù)匦侣劙l(fā)生。并且假設(shè)我們可以保證X%的住戶能通過郵件收到相關(guān)信息。)8.你需要尋找一種方式，能對你的假設(shè)連續(xù)進行快速測試。你是能否通過隨機街坊來驗證想法的合理性?你能否通過一場調(diào)查來弄清是否有足夠的目標用戶對你的想法有興趣?即使你腦海中還沒有成型的版本，你是否能快速構(gòu)成一個版本來幫助你得出清晰有效的結(jié)論?9.哪怕你有一天突然靈光一閃，為你的假設(shè)想出了看似絕佳的解決方案，也千萬別趕鴨子上架急著讓這個方案上線，即使你剛剛對它進行了測試。相反，你應該制定一個分步驟、意向明確的計劃，來對其進行潤色和做出功能性的調(diào)整。即使達到了測試標準，也未必達到了上線的標準，要清楚這兩者的差異。10.如果你正準備著手解決一個棘手的大問題，你應該盡可能把難題「大事化小」，并將其切割開來，分步分階段進行測試。千萬別試圖像某洗發(fā)露一樣「5大問題，1個對策」(編者按)，那樣你只能得到一個極壞的結(jié)果。11.請拋開成功與否的成見，為每一個項目做團隊性的分析反饋。你應當思考，你們在打造這個產(chǎn)品的過程中學到了什么?團隊收獲了什么經(jīng)驗?你們在未來會有哪些改善?然后，請和公司全員分享你們的收獲。制定成功標準1.準確制定成功標準對團隊的長期發(fā)展至關(guān)重要，這直接影響到團隊的團結(jié)性。比起思考「我們該具體怎么做」，你應該花更多時間和精力放在思考這個問題上。2.請在你做產(chǎn)品前就制定好成功標準。否則，一旦你放起馬后炮，證實偏差(confirmationbias，心理學詞匯，偏向和回想能夠證實自己已有的信仰，觀念或是猜想的傾向，而幾乎忽略其他的種種可能——編者注)會導致你做出不夠客觀的誤讀。3.為每一個成功標準設(shè)定一個好的相反標準。但這個標準得靠譜，而并非在簡單地拆東墻補西墻。4.如果一個重要的標準出現(xiàn)了意外變動，無論是正面還是負面，你應該在第一時間問問自己原因。在你徹底弄清原因之前，不要貿(mào)然制定策略以推進/阻礙正在進行的變化。5.你可以像女巫一樣用水晶球來做預言，從而幫助你確定正確的成功標準。問問你自己「如果我知道了用戶怎樣使用我的產(chǎn)品，該如何判斷產(chǎn)品是否成功?」(通常，問題的答案并不是來自于某個按鈕的點擊量，而是更加抽象的問題，譬如「有多少使用我產(chǎn)品的人從中獲益?」)從這個答案往回推，你就可以得到一個更好的衡量標準。6.你的目標應當永遠建立在最新獲得的信息上。如果你原本在預先設(shè)定的軌道上前進，隨后又出現(xiàn)了新事物改變了你的三觀，那么你應當審時度勢，根據(jù)最新情況做出調(diào)整。7.如果你和你的團隊三觀不合，馬上提出來。與其在事后追悔莫及，不如把這些事情盡早理清楚。那你要明白，志同道合的伙伴對提高生產(chǎn)力和執(zhí)行力有多重要。8.如果你發(fā)現(xiàn)自己老是在產(chǎn)品方向上和伙伴有爭議，根本的原因可能在于你們對成功的標準不同。試圖將你對產(chǎn)品的理解給對方闡釋清楚。9.如果你想知道產(chǎn)品是否具有product-marketfit(即產(chǎn)品帶來的終身價值大于購買的總成本)，你應該關(guān)注用戶留存率(有多少回頭客)，而不必太care用戶的絕對數(shù)量關(guān)于團隊互動1.僅僅站在你的職能角度上思考問題會制約你的能力。(話說回來，設(shè)計師和工程師究竟應當承擔什么角色?)相反，應當這樣想：「為了盡可能地幫到我的團隊，我還能做些什么?」2.執(zhí)念于某個問題的團隊，比起執(zhí)念于某種特定解決方案的團隊，更容易成功。這是因為某一個值得解決的問題的存在會持續(xù)的激勵團隊，幫他們在第一次、第二次，或第N次沒找到正確解決方案的時候渡過難關(guān)。3.永遠帶著最大的善意思考問題。因為所有人都是朝著同一個目標努力——做出一個偉大的產(chǎn)品。你也可能不免會因此在一小撮人身上栽跟頭，不過，你還是能省去巨多不必要的麻煩。4.明白你最擅長的事，以及你的隊友們最擅長的事。然后，各擅其長，各臻其妙。5.良好的溝通是一個團隊保持健康運作最核心的要素。團隊的每個成員都應能夠放心大膽地表達觀點，即使這些觀點相互對立。多樣的觀點能讓你獲得最佳結(jié)果。因此，不要害怕表達你的看法，如果你不確定人們是否接受或理解，不要害怕重復它們。此外，要努力確保他人也能大膽地表達自己觀點。電商設(shè)計師年終總結(jié)「篇四」時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我有機會成為這天廣告的一份子而驚喜萬分。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。一、透過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、此刻的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解。（這方面，小組的組長羅暉、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫忙都很大，我也一向很感激他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。二、認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是（1）負責完成組長分配下來的設(shè)計工作指令；（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論；（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。透過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作潛力的同時，還必須要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當然，良好的語言表達潛力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫忙和提高。20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：1、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意！2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。電商設(shè)計師年終總結(jié)「篇五」設(shè)計師年終總結(jié)范文篇一：20XX年設(shè)計師年終總結(jié)范文20XX年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作。進入公司后，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來，分工細化，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大，通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將我這段時間的工作情況作工作總結(jié)如下：設(shè)計部的工作對我來說應該是一個熟悉的領(lǐng)域，主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計，以及聯(lián)系第三方等工作。10月份：公司新辦公室的裝修，物料購買，電話網(wǎng)線等安裝。月底，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。11月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進行修改，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。12月份：相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。1月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次，方案也做了好幾套，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責，對我們設(shè)計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設(shè)計及采購。2月份：開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅，由于之前沒有做過相應的工作，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學習，從網(wǎng)上多看，多收集資料，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學習、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。當然，我也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域，一些工作都是邊學習邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四，由于比較喜歡卡點上班，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年，我將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。篇二：20XX年設(shè)計師年終總結(jié)在20XX年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20XX年?；仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西，也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處?；仡欉^去一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿意的成果。設(shè)計方面的主要工作有：1、完成燈光照明設(shè)計方案7套;2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;3、投標標書制作3套;4、閑暇時間市場開闊;日常配合的工作有：1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙;2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看項目狀況;3、安全員培訓考試;4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學習1次;5、工程燈具廠家查詢;6、其它資料配合準備;工作上的不足和要改進的方面：首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。2012年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。1、從設(shè)計上，自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義)，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于實踐！3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，提高方案匯報的演講能力。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己業(yè)務能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。篇三：20XX年設(shè)計師年終總結(jié)1、本年度工作主要內(nèi)容綜述，工作目標完成情況;本年度日常工作包括:為各樓層打pop，巡場，攝影，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司dm和軟文，公司pr活動的設(shè)計部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設(shè)計，攝像和公司pr活動的設(shè)計居多。報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。pr活動包括：4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計，12星女孩logo、海報設(shè)計，魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計。隨著對設(shè)計的審美和要求增加，基本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變，并對自身的能力有了一定的提高2、本年度取得的進步有哪些?感到的不足有哪些?在做完手上工作時能仔細檢查，避免出錯。在工作中各方面得到了全面的發(fā)展：拍照攝像、平面設(shè)計、flash設(shè)計、陳列安裝等。在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作。在心態(tài)的控制上還有所欠缺，在工作上比較容易受情緒影響。3、自己在能力方面(包括潛在能力)及性格方面有哪些優(yōu)點和缺點?興趣廣泛，好奇心比較重。對于自己感興趣的事情愛鉆研，接收新事物的能力比較強。能夠舉一反三，做事靈活且具有創(chuàng)造性和責任心。性格方面比較樂觀開朗，為人風趣，本性正直。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。4、20XX年你的工作目標是什么?打算如何進一步提高自己的工作能力來完成這個目標?20XX年，我希望在設(shè)計上能有一些新的突破，比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā)，而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助，當然，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅在設(shè)計上要有突破，在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識，并運用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解。要完成這個目標，首先要自已的性格上著手，簽于性子比較急，目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書，對于改善自己的性格有很大的幫助。平時多看一些國內(nèi)外的設(shè)計營銷網(wǎng)站，能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通，互相探討和學習，對于20XX，我充滿了期待。篇四：20XX年設(shè)計師年終總結(jié)首先，感謝陳總的工作安排，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人，擁有了很多可供思考的時間，也輕松愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設(shè)計工作。在過去的這一年里，特別是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導和同事部門的配合下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計，特別是完成了幾年來一直想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的成功改造，這個成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更符合市場發(fā)展的需要，也期待這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。對于我來說，這是非常值得紀念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設(shè)計表達技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定，為自己、也為設(shè)計部尋找一個行之有效的設(shè)計方法，并希望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導原則：設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開始，創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么?在展開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自己遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師。陳總不僅給我一個優(yōu)電商設(shè)計師年終總結(jié)「篇六」光陰如梭，xx年轉(zhuǎn)眼即逝；銀裝素裹，喜迎xx年的降臨。xx年對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點——我從土建轉(zhuǎn)到了幕墻?；厥走^去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝xx幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行；也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階；真的是你們承托了我?？梢哉fxx年是xx幕墻xx分公司拓展xx市場的起步階段，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢阂弧⒅饕ぷ鳎ㄒ唬﹛x年x月—x月在xx幕墻裝飾有限公司。通過一個半月的實踐與學習，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設(shè)備。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量，測量與放線，和安全管理類工作。跟蹤學習。在車間呆的20天左右的時間里，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽，鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。（二）xx年x月—x月，在xx項目部。前兩個月的工作主要是學習階段，通過這兩個月的學習，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有：（1）進材料時數(shù)量清點，安排堆放的場地。（2）進場材料的質(zhì)量檢查。（特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃）（3）1—4#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收。（4）1—4#樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收。（5）1—4#樓的成品保護檢查。（6）組織監(jiān)理進行1—4#樓的噴淋試驗，及檢修。（7）aluk配件，覆膜廠提貨。（8）畫5，6#樓門窗加工圖。（三）xx年x月—xx年x月，在xxxxxx幕墻xx分公司擔任項目經(jīng)理一職，管理xx和xx庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下：（1）根據(jù)總包要求，排施工工期。（2）組織安裝班組進場，簽訂合同。（3）協(xié)調(diào)落實車間加工，xx材料采購和xx本地采購等供貨問題。（4）與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)。（5）收集相關(guān)材料的資料，報監(jiān)理批復。（6）現(xiàn)場施工的管理。（安裝質(zhì)量，工人安全）二、經(jīng)驗和收獲通過在xxx幕墻工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：（一）項目管理，（內(nèi)部、外部）溝通協(xié)調(diào)很重要。（二）做每項工作都要有目的、計劃和步驟。（三）不管大事小事，都要切切實實地去落實。（四）擺正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好適應工作崗位。（五）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（六）要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與工人多多進行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。三、自身存在的不足與缺點通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力。（二）缺乏門窗、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。（三）事多了，有時候會分不清事情的輕重。（四）對新的事物，學習的用心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。（五）把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來，影響工作心情和效率。四、下步的打算針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）加強與工人、同事、領(lǐng)導之間的溝通能力。（二