預(yù)防傳染病工作規(guī)章制度樣本（2篇）

預(yù)防傳染病工作規(guī)章制度樣本為了確保員工的生命健康安全，預(yù)防疾病傳播，本公司制定了以下預(yù)防傳染病的工作規(guī)章制度，適用于所有員工及相關(guān)崗位。全體員工需認(rèn)真遵守，共同努力維護(hù)健康的工作環(huán)境。本制度自頒布之日起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。特殊情況下，公司將根據(jù)實際情況調(diào)整防控策略。以下為規(guī)章制度的詳細(xì)內(nèi)容：一、目的和適用范圍本公司制定本規(guī)章制度旨在保護(hù)員工的生命健康，防止疾病在公司內(nèi)部的擴(kuò)散。本制度適用于公司全體在職員工及臨時工。二、基本要求所有員工需提高個人防護(hù)意識，積極采取預(yù)防措施，避免疾病發(fā)生與傳播。公司管理層將加強(qiáng)衛(wèi)生管理，實施必要預(yù)防措施，確保員工的健康和安全不受威脅。三、具體防控措施1.員工需每日進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或其它疑似癥狀，須立即報告并依規(guī)定接受隔離觀察或就醫(yī)。2.新入職員工必須提交近期的健康檢查報告，并通過公司的入職體檢。3.公司將對工作場所及設(shè)備進(jìn)行更加頻繁的消毒，并保證室內(nèi)空氣流通、環(huán)境清潔，以確保工作環(huán)境的衛(wèi)生安全。4.員工在咳嗽或打噴嚏時，應(yīng)使用紙巾或肘部遮住口鼻，避免用手直接接觸面部。5.在人群密集或封閉的公共場所，所有員工必須佩戴口罩。6.公司定期開展健康教育活動，提升員工對傳染病防控的認(rèn)識和能力。四、職責(zé)分配1.公司設(shè)立疫情防控小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督所有防控工作。2.各部門負(fù)責(zé)人需明確自己的職責(zé)，并根據(jù)實際情況制定具體的防控方案，同時進(jìn)行日常的監(jiān)督與檢查。3.人力資源部負(fù)責(zé)員工的健康管理，并建立完整的花名冊，實時監(jiān)控員工健康狀況。4.每位員工都有責(zé)任保護(hù)自己與他人的健康，并嚴(yán)格遵守公司的防控規(guī)定。五、疫情應(yīng)急響應(yīng)1.如員工出現(xiàn)傳染病癥狀，須立即向上級匯報，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。2.若員工在工作期間確診為傳染病患者，須立即上報，并配合實施隔離措施，以保護(hù)其他員工的健康。3.如有必要，公司有權(quán)采取包括但不限于停工、停產(chǎn)、限制人員流動等措施，以應(yīng)對疫情。4.公司將與相關(guān)部門及醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持溝通，及時獲取疫情信息并采納應(yīng)急指導(dǎo)。六、紀(jì)律與處罰1.對違反防控規(guī)定的員工，將按公司規(guī)定給予紀(jì)律處分，如通報批評、罰款等。2.對散布疫情謠言的員工，將依法追責(zé)，并按公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.對不配合公司疫情防控工作的員工，可視情況依法解除勞動合同。七、規(guī)章制度的實施1.公司將建立配套工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保本制度得到有效執(zhí)行。2.各級主管需掌握員工執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.公司將定期評估制度執(zhí)行情況，并根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂。八、附則1.本規(guī)章制度自頒布之日起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。2.對于特殊狀況或重大疫情災(zāi)害，公司將視情況制定更具體的防控措施和應(yīng)急預(yù)案。全體員工需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，共同努力維護(hù)一個安全、健康的工作環(huán)境。日期：年月日。預(yù)防傳染病工作規(guī)章制度樣本（二）傳染病預(yù)防工作規(guī)章制度的正式文本應(yīng)如下所示：傳染病預(yù)防工作規(guī)章制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)傳染病的預(yù)防控制，保障人民群眾的健康安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本工作規(guī)章制度。第二條本制度適用于全國范圍內(nèi)從事傳染病預(yù)防、控制和治療工作的所有人員。第三條傳染病預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主，綜合防控，科學(xué)規(guī)范，依法管理的方針。第四條傳染病預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)堅持以科學(xué)防治為前提，維護(hù)醫(yī)療秩序，加強(qiáng)疫情監(jiān)測預(yù)警，廣泛開展健康教育，提升應(yīng)急處理能力。第五條傳染病預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)促進(jìn)科技創(chuàng)新，加強(qiáng)國際交流與合作，構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體。第六條傳染病預(yù)防工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，形成聯(lián)動機(jī)制。第二章傳染病預(yù)防工作的基本原則第七條堅持預(yù)防為主。將傳染病預(yù)防作為工作的重中之重，重視源頭治理和科學(xué)管理。第八條實施綜合防控。強(qiáng)化跨部門、跨領(lǐng)域的協(xié)作，促進(jìn)衛(wèi)生健康、醫(yī)藥衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的聯(lián)動。第九條遵循科學(xué)規(guī)范。依照法律法規(guī)，制定傳染病預(yù)防工作的規(guī)范流程，確保工作有序進(jìn)行。第十條堅持依法管理。依法開展傳染病防治工作，完善相關(guān)法規(guī)和制度，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。第十一條明確分級責(zé)任。依照職責(zé)分工，確保責(zé)任到人、上下聯(lián)動、高效執(zhí)行。第三章傳染病預(yù)防工作的職責(zé)第十二條衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織擬定和實施本行政區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作計劃，并開展監(jiān)督、檢查。第十三條醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須遵守傳染病預(yù)防法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)、診斷、報告?zhèn)魅静。⒎e極開展防治工作。第十四條各類診所、藥店等應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)人員，加強(qiáng)疫情監(jiān)測、報告和處置，積極開展宣傳教育。第十五條學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定傳染病預(yù)防計劃，加強(qiáng)師生健康監(jiān)測，做好環(huán)境衛(wèi)生管理。第十六條地方政府應(yīng)增加對傳染病預(yù)防工作的財政支持，加強(qiáng)宣傳教育、科學(xué)研究，完善監(jiān)測和報告體系。第四章傳染病預(yù)防工作的具體措施第十七條強(qiáng)化傳染病防治宣傳教育。通過多種渠道普及防治知識，提高公眾的自我防護(hù)意識。第十八條加強(qiáng)居民區(qū)和公共場所的衛(wèi)生管理。定期進(jìn)行環(huán)境整治，實現(xiàn)垃圾分類收集和無害化處理。第十九條強(qiáng)化疫情監(jiān)測。設(shè)立監(jiān)測站點，定期監(jiān)測疫情動態(tài)，確保及時上報。第二十條優(yōu)化病例報告和信息共享機(jī)制。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時上報病例，并與相關(guān)部門建立共享機(jī)制。第二十一條加強(qiáng)從業(yè)人員健康管理。定期對從事傳染病防治工作人員進(jìn)行健康檢查和培訓(xùn)，提高自我保護(hù)能力。第五章傳染病預(yù)防工作的監(jiān)督和評估第二十二條衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對傳染病預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督管理和評估，及時糾正存在的問題，提供指導(dǎo)和督促。第二十三條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對職工行為的監(jiān)督和處理。第二十四條建立傳染病預(yù)防工作的考核評價體系，對相關(guān)部門和人員的工作