



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
檢驗(yàn)結(jié)果審核與簽發(fā)制度一、概述本制度旨在規(guī)范醫(yī)院檢驗(yàn)科室內(nèi)檢驗(yàn)結(jié)果的審核與簽發(fā)流程,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性和及時(shí)性。此制度適用于醫(yī)院全部檢驗(yàn)科室的工作人員,并應(yīng)嚴(yán)格依照規(guī)定操作,以提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平。二、審核與簽發(fā)人員的崗位及職責(zé)1.檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科室的組織、管理和協(xié)調(diào)工作;監(jiān)督檢驗(yàn)結(jié)果的審核與簽發(fā)工作,并負(fù)責(zé)訂立和調(diào)整審核與簽發(fā)流程;定期參加檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量掌控和質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。2.檢驗(yàn)科醫(yī)師依據(jù)臨床醫(yī)生的申請(qǐng)單,執(zhí)行檢驗(yàn)工作,確保檢驗(yàn)過(guò)程的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;審核檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和合理性;簽發(fā)檢驗(yàn)結(jié)果,使用合法有效的、與個(gè)人身份信息相對(duì)應(yīng)的數(shù)字簽名。3.技術(shù)人員依據(jù)檢驗(yàn)科醫(yī)師的指示,進(jìn)行標(biāo)本手記、前處理和檢驗(yàn)操作;負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和質(zhì)控工作;嚴(yán)格依照規(guī)定操作,確保結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.數(shù)據(jù)錄入員負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果錄入電子化系統(tǒng)中,并進(jìn)行校對(duì);確保數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性和完整性。三、審核與簽發(fā)流程1.檢驗(yàn)申請(qǐng)與手記臨床醫(yī)生依據(jù)患者的病情和需要,填寫檢驗(yàn)申請(qǐng)單,包含患者基本信息、檢驗(yàn)項(xiàng)目和相關(guān)臨床信息;手記患者標(biāo)本,標(biāo)本應(yīng)在手記后立刻送至檢驗(yàn)科室。2.樣本處理與檢驗(yàn)技術(shù)人員依照規(guī)定的操作流程進(jìn)行樣本處理和檢驗(yàn);檢驗(yàn)科醫(yī)師負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)過(guò)程,確保操作規(guī)范和結(jié)果準(zhǔn)確性。3.檢驗(yàn)結(jié)果審核與簽發(fā)檢驗(yàn)科醫(yī)師依據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果,進(jìn)行初步審核,包含數(shù)據(jù)的合理性、異常情況的解釋和臨床意義的分析;初步審核完成后,檢驗(yàn)科醫(yī)師將結(jié)果提交給檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)審;檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)人對(duì)初步審核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn);確認(rèn)無(wú)誤后,檢驗(yàn)科負(fù)責(zé)人授權(quán)簽發(fā)人員進(jìn)行最終審核和簽發(fā)。4.檢驗(yàn)結(jié)果簽發(fā)簽發(fā)人員對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行最終審核,包含結(jié)果的準(zhǔn)確性、合理性和格式的規(guī)范性;簽發(fā)人員使用數(shù)字簽名進(jìn)行簽發(fā),并將簽發(fā)結(jié)果保管在電子化系統(tǒng)中;簽發(fā)人員定期進(jìn)行數(shù)字簽名的更新和管理,并確保其安全性和可靠性。四、質(zhì)量掌控要求1.質(zhì)量掌控體系建設(shè)檢驗(yàn)科室應(yīng)建立完善的質(zhì)控體系,包含質(zhì)量管理制度、質(zhì)量掌控方案和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;質(zhì)量掌控體系應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.內(nèi)部質(zhì)量掌控檢驗(yàn)科室應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)控,包含外部質(zhì)控樣本的參加、內(nèi)部質(zhì)控標(biāo)本的分析和異常結(jié)果的處理;異常結(jié)果應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和矯正,并記錄相應(yīng)的處理措施。3.外部質(zhì)量評(píng)價(jià)檢驗(yàn)科室應(yīng)參加相關(guān)的外部質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),如國(guó)家和地方疾控中心組織的質(zhì)量評(píng)價(jià)項(xiàng)目;外部質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理和分析,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)和提高。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)z驗(yàn)科室應(yīng)訂立培訓(xùn)計(jì)劃,包含新員工的入職培訓(xùn)、在崗醫(yī)師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)、質(zhì)控人員的質(zhì)控培訓(xùn)等;培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)依據(jù)具體崗位的職責(zé)和要求,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)由具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行授課或引導(dǎo);培訓(xùn)料子應(yīng)經(jīng)過(guò)審核并進(jìn)行歸檔,以備查閱。3.考核評(píng)估檢驗(yàn)科室應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部考核和評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包含崗位職責(zé)的完成情況、質(zhì)量掌控工作的執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)水平的提高等;考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)人員,并采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。六、制度宣傳與改進(jìn)1.宣傳教育檢驗(yàn)科室應(yīng)通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議和信息發(fā)布等方式,對(duì)本制度進(jìn)行宣傳和教育;員工應(yīng)全面了解本制度,并在日常工作中嚴(yán)格依照制度要求操作。2.制度改進(jìn)檢驗(yàn)科室應(yīng)定期評(píng)估本制度的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn);定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)制度進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和變動(dòng)。七、附則對(duì)違反本制度的行為,將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件應(yīng)用實(shí)務(wù)試題及答案2025
- 茶藝師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的試題及答案
- 健康管理師考試備考經(jīng)驗(yàn)試題及答案
- 2025年婦幼保健員考試分析及試題及答案
- 2025年土木工程科研項(xiàng)目試題及答案
- 透視2024年全媒體運(yùn)營(yíng)師試題及答案
- 二零二五婚前購(gòu)房資金監(jiān)管與婚后產(chǎn)權(quán)分配協(xié)議
- 重難點(diǎn)專題15 空間中的五種距離問(wèn)題(五大題型)(原卷版)
- 二零二五年度個(gè)人租賃合同書(含押金退還細(xì)則)
- 二零二五年度廚師職業(yè)發(fā)展基金合作協(xié)議
- 2025年哈爾濱傳媒職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)完整版
- DBJ50-T-029-2019 地質(zhì)災(zāi)害防治工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
- 包湯圓的制作流程
- 《服務(wù)技能提升》課件
- 某森林康養(yǎng)旅游項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)江西分公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年安徽省煙草專賣局(公司)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年春新冀教版英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)課件 2L2
- 2025山東省建筑安全員-B證考試題庫(kù)及答案
- 2025年寧夏電投新能源限公司招聘工作人員13人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 子宮內(nèi)膜癌治療進(jìn)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論