政府法規(guī)合規(guī)管理制度

政府法規(guī)合規(guī)管理制度一、目的和適用范圍為確保企業(yè)遵守相關(guān)的政府法規(guī)，維護(hù)企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)，保護(hù)企業(yè)的利益，訂立本《政府法規(guī)合規(guī)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“制度”）。本制度適用于我公司內(nèi)全部部門、企業(yè)全體員工。二、政府法規(guī)合規(guī)的定義和原則政府法規(guī)合規(guī)是指企業(yè)在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，遵守國(guó)家、地方和行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行行為規(guī)范、記錄和報(bào)告的一系列制度和流程。政府法規(guī)合規(guī)的原則包含合法合規(guī)、公平合規(guī)、透亮合規(guī)和誠(chéng)信合規(guī)。三、管理責(zé)任公司高層應(yīng)確立政府法規(guī)合規(guī)的緊要性，踐行合規(guī)管理原則，全面推動(dòng)公司內(nèi)部合規(guī)管理。在公司內(nèi)設(shè)立特地的合規(guī)管理部門，負(fù)責(zé)訂立和修訂相關(guān)合規(guī)政策、規(guī)程和流程，并進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和監(jiān)督，確保各部門、員工知曉并遵守相關(guān)法規(guī)。四、合規(guī)規(guī)程和流程各部門應(yīng)依照公司合規(guī)管理部門的制度要求，訂立合規(guī)工作方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。部門應(yīng)建立健全法規(guī)合規(guī)的內(nèi)部掌控體系，全面梳理和規(guī)范與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法規(guī)要求，訂立并執(zhí)行合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)符合法規(guī)要求。在相關(guān)業(yè)務(wù)中，如涉及政府批準(zhǔn)、備案、許可等事項(xiàng)，各部門應(yīng)依照規(guī)定程序，申請(qǐng)并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保事務(wù)合規(guī)。部門應(yīng)及時(shí)了解并掌握法律法規(guī)變動(dòng)情況，及時(shí)修訂并執(zhí)行相應(yīng)的合規(guī)規(guī)程和流程。五、合規(guī)培訓(xùn)和意識(shí)提升公司應(yīng)定期開展政府法規(guī)合規(guī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，包含但不限于法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程等。各部門應(yīng)依照公司布置，組織員工參加培訓(xùn)，并進(jìn)行合規(guī)知識(shí)測(cè)試和考核評(píng)估。公司應(yīng)通過(guò)內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)料子、會(huì)議等方式，加強(qiáng)員工對(duì)政府法規(guī)合規(guī)的重視和意識(shí)，提高自發(fā)遵守法規(guī)的本領(lǐng)。六、合規(guī)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管控合規(guī)管理部門應(yīng)監(jiān)督各部門合規(guī)工作的執(zhí)行情況，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。各部門應(yīng)搭配合規(guī)管理部門的監(jiān)督工作，樂(lè)觀整改合規(guī)不符合情況，自動(dòng)報(bào)告可能存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。公司應(yīng)建立健全合規(guī)舉報(bào)機(jī)制，鼓舞員工以真實(shí)姓名或匿名方式，舉報(bào)可能存在的違反政府法規(guī)的行為，確保舉報(bào)人的合法權(quán)益，并對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)審核實(shí)。七、合規(guī)記錄和報(bào)告各部門應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定，建立健全合規(guī)記錄制度，認(rèn)真記錄各項(xiàng)合規(guī)工作的實(shí)施過(guò)程、結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)，并按規(guī)定進(jìn)行保管。合規(guī)管理部門應(yīng)定期收集各部門的合規(guī)記錄，編制合規(guī)報(bào)告，并向公司高層匯報(bào)。公司應(yīng)定期向上級(jí)政府相關(guān)部門報(bào)送合規(guī)報(bào)告，確保公司合規(guī)情況得到外部監(jiān)督和認(rèn)可。八、違規(guī)處理和問(wèn)責(zé)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)違規(guī)行為，公司將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，依法采取矯正、懲罰等合規(guī)措施，并對(duì)涉及的責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處理和問(wèn)責(zé)。公司高層應(yīng)定期對(duì)合規(guī)工作進(jìn)行評(píng)估和檢查，對(duì)達(dá)成合規(guī)目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，激勵(lì)合規(guī)意識(shí)和行為。九、附則本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)屬于公司高層。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，對(duì)原有的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度有沖突的，以本制度為準(zhǔn)。以上是本公司的《政府法規(guī)合規(guī)管理制度》，請(qǐng)全體員