學(xué)校用工短期合同范例

學(xué)校用工短期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合續(xù)簽條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎勵。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費工作餐或餐費補貼；

（2）提供住宿或住宿補貼；

（3）定期組織員工體檢；

（4）提供節(jié)假日慰問品等。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，并由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方：在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

3.丙方：為乙方提供培訓(xùn)、管理咨詢、技術(shù)支持等支持服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合續(xù)簽條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎勵。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費工作餐或餐費補貼；

（2）提供住宿或住宿補貼；

（3）定期組織員工體檢；

（4）提供節(jié)假日慰問品等。

八、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、管理咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

2.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，對乙方的工作質(zhì)量負責(zé)。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行定期評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作報告，了解乙方的工作進展和問題。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)支持，提高乙方的工作能力和工作效率，確保甲方的工作質(zhì)量和效益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益不受侵害。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為甲方的權(quán)益保障提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，并由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責(zé)乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方：在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

3.丙方：為乙方提供培訓(xùn)、管理咨詢、技術(shù)支持等支持服務(wù)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合續(xù)簽條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在崗位上的技能和知識。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____天/周，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費工作餐或餐費補貼；

（2）提供住宿或住宿補貼；

（3）定期組織員工體檢；

（4）提供節(jié)假日慰問品等。

八、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方在工作中具備必要的技能和知識。

2.丙方負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護。

九、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升自身能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公平合理的薪酬待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供符合崗位要求的工作條件和設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作無法正常進行的，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的改進措施。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定，嚴(yán)重損害乙方權(quán)益的；

（2）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：______________