醫(yī)療職工勞動(dòng)合同范例

醫(yī)療職工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)療職工，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.職業(yè)健康檢查報(bào)告

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)療職工，同時(shí)委托第三方提供相關(guān)服務(wù)，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)施及必要的工作條件。

2.乙方為勞動(dòng)者，受雇于甲方，從事醫(yī)療相關(guān)工作。

3.第三方為服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、管理等方面的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及試用期管理，試用期自合同生效之日起____個(gè)月。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、試用期管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度，如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對(duì)乙方工作績效的評(píng)估權(quán)，有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.職業(yè)健康檢查報(bào)告

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，降低甲方的用人成本，提高招聘效率。

2.第三方擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源，有助于甲方找到合適的醫(yī)療職工。

3.第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保乙方具備一定的業(yè)務(wù)水平，降低甲方培訓(xùn)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方工作績效的評(píng)估權(quán)，有利于甲方對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高工作效率。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)益，保障自身利益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方（人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)療職工，同時(shí)委托第三方人力資源公司提供相關(guān)人力資源服務(wù)，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療工作所需的場所、設(shè)施及必要的工作條件。

2.乙方為勞動(dòng)者，受雇于甲方，從事醫(yī)療相關(guān)工作。

3.第三方為人力資源公司，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)及試用期管理，試用期自合同生效之日起____個(gè)月。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

五、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、試用期管理及離職手續(xù)辦理。

2.第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度，如乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、乙方的權(quán)益

1.乙方享有在合同期內(nèi)接受甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。

2.乙方享有在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的權(quán)利。

3.乙方享有在合同期內(nèi)獲得公平、公正的勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期內(nèi)依法享受休息休假的權(quán)利。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（2）未按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金；

（3）未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如甲方違反合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.甲方不得非法限制乙方的職業(yè)發(fā)展，如甲方違反合同規(guī)定限制乙方，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單