燈具店員工合同范例

燈具店員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系從事燈具銷售、安裝、維修等業(yè)務的企業(yè)，為滿足經營發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔任燈具店員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方指定的燈具店從事燈具銷售、安裝、維修等工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排。

2.3乙方工作地點為：__________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方每周享有兩天休息日，休息日為：__________________

3.3乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產假、護理假、探親假、病假等情況下，甲方應依法安排乙方休假或支付相應工資。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：__________________

4.2乙方工資支付方式為：__________________

4.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。

6.2甲方應提供符合國家安全標準的勞動防護用品。

6.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

8.1本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽勞動合同。

8.2乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負傷，經勞動能力鑒定機構鑒定，喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（勞務派遣公司）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方系從事燈具銷售、安裝、維修等業(yè)務的企業(yè)，為滿足經營發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）招聘乙方擔任燈具店員工，派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2甲方因工作需要，經與乙方及派遣公司協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。

二、派遣關系及工作內容與地點

2.1乙方與派遣公司簽訂勞動合同，甲方與乙方之間不構成勞動關系。

2.2乙方在甲方指定的燈具店從事燈具銷售、安裝、維修等工作。

2.3乙方工作地點為：__________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方每周享有兩天休息日，休息日為：__________________

3.3乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產假、護理假、探親假、病假等情況下，甲方應依法安排乙方休假或支付相應工資。

四、勞動報酬及支付

4.1乙方工資標準為：__________________

4.2乙方工資支付方式為：__________________

4.3派遣公司應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4甲方應按約定向派遣公司支付乙方工資及相應管理費用。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)危害防護

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。

6.2甲方應提供符合國家安全標準的勞動防護用品。

6.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、甲方權利及義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

7.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行崗位調整。

7.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行獎勵或處罰。

7.4甲方應按時足額支付乙方工資及相應管理費用。

7.5甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

7.6甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

八、乙方責任及義務

8.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

8.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。

8.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

8.4乙方應按照約定參加社會保險和住房公積金。

九、違約責任及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

9.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

十、爭議解決

10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方其他相關證明材料

甲方權益主導目的和意義：

甲方通過引入派遣公司，將招聘、培訓、管理勞動者的責任轉移給派遣公司，降低招聘成本和人力資源管理風險。甲方在合同中明確了派遣公司的責任和義務，確保乙方的合法權益得到保障，同時維護了甲方的利益。

第三方介入意義和目的：

第三方派遣公司的介入，有利于甲方實現(xiàn)人力資源的靈活配置，降低招聘和培訓成本，提高人力資源管理效率。同時，派遣公司作為專業(yè)的人力資源服務商，能夠為乙方提供更為全面和專業(yè)的服務，保障乙方權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（勞務派遣公司）名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方系從事電子產品維修服務的企業(yè)，為滿足經營發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方主體（以下簡稱“派遣公司”）招聘乙方擔任維修技師，派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2甲方因工作需要，經與乙方及派遣公司協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。

二、派遣關系及工作內容與地點

2.1乙方與派遣公司簽訂勞動合同，甲方與乙方之間不構成勞動關系。

2.2乙方在甲方指定的維修服務中心從事電子產品維修工作。

2.3乙方工作地點為：__________________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方每周享有兩天休息日，休息日為：__________________

3.3乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產假、護理假、探親假、病假等情況下，甲方應依法安排乙方休假或支付相應工資。

四、勞動報酬及支付

4.1乙方工資標準為：__________________

4.2乙方工資支付方式為：__________________

4.3派遣公司應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4甲方應按約定向派遣公司支付乙方工資及相應管理費用。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供法定福利待遇。

六、乙方權利及義務

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權要求甲方按時足額支付工資。

6.3乙方有權要求甲方依法繳納社會保險和住房公積金。

6.4乙方有權拒絕不符合安全標準的工作任務。

6.5乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理改進建議。

七、甲方責任及義務

7.1甲方應保證乙方的工作安全，提供必要的勞動保護設施。

7.2甲方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

7.3甲方應保證乙方的工作崗位符合乙方的職業(yè)技能和身體健康狀況。

7.4甲方應保證乙方的工作報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

七、違約責任及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境的；

（4）強迫或變相強迫乙方加班的；

（5）違法解除或終止勞動合同的。

7.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2任何一方不得采取非法手段解決爭議。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

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