電子產(chǎn)品制造業(yè)農(nóng)民工工資保障書_第1頁(yè)
電子產(chǎn)品制造業(yè)農(nóng)民工工資保障書_第2頁(yè)
電子產(chǎn)品制造業(yè)農(nóng)民工工資保障書_第3頁(yè)
電子產(chǎn)品制造業(yè)農(nóng)民工工資保障書_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

電子產(chǎn)品制造業(yè)農(nóng)民工工資保障書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為電子產(chǎn)品制造業(yè)企業(yè),乙方為甲方的農(nóng)民工,為確保乙方工資的及時(shí)足額支付,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立本工資保障書。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶,并提供工資支付憑證。第二條工資保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資,不得以任何名義降低乙方工資。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全和健康。第三條違約責(zé)任3.1甲方違反本工資保障書的約定,未按時(shí)足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額,并按照應(yīng)付工資的5%支付違約金。3.2甲方違反本工資保障書的約定,未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2倍支付違約金。第四條爭(zhēng)議解決4.1甲乙雙方在履行本工資保障書過程中發(fā)生糾紛的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2甲方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的,可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本工資保障書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本工資保障書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明3.銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書5.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定違約。3.甲方克扣、拖欠乙方工資,認(rèn)定違約。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所得到的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)足額支付工資:乙方可以要求甲方支付工資差額,并按照應(yīng)付工資的5%支付違約金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2倍支付違約金。3.甲方克扣、拖欠工資:乙方可以要求甲方支付工資差額,并按照應(yīng)付工資的5%支付違約金。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施:乙方可以要求甲方采取相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施,并依法獲得賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子產(chǎn)品制造業(yè)企業(yè),乙方為甲方的農(nóng)民工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論