快餐店員工招聘合同協(xié)議書

快餐店員工招聘合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周休息日為__________天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供__________元/月的住房補(bǔ)貼，按月發(fā)放。5.3甲方為乙方提供__________元/年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于乙方的工作技能提升和職業(yè)發(fā)展。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等保密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，未達(dá)到工作質(zhì)量要求，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方保密信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，未達(dá)到工作質(zhì)量要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出工作改進(jìn)要求，必要時(shí)可依據(jù)合同約定扣除乙方工資或解除合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付加班費(fèi)等，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并提供約定的福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.快餐店招聘新員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)和合同期限。2.快餐店與員工約定工作時(shí)間和