預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書示例_第1頁
預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書示例_第2頁
預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書示例_第3頁
預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書示例_第4頁
預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書示例_第5頁
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合同編號(hào):__________甲方(預(yù)就業(yè)單位):_______乙方(定向培養(yǎng)單位):_______鑒于甲方為乙方提供預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)的機(jī)會(huì),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。第一條培養(yǎng)目標(biāo)1.1甲方致力于為乙方提供符合乙方專業(yè)背景和職業(yè)發(fā)展需求的預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)機(jī)會(huì)。1.2乙方應(yīng)充分利用甲方提供的資源,努力提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為將來順利進(jìn)入甲方單位工作做好準(zhǔn)備。第二條培養(yǎng)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特點(diǎn)和甲方單位的需求,為乙方制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。2.2甲方應(yīng)安排專業(yè)人士對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等,幫助乙方盡快熟悉甲方單位的工作內(nèi)容和要求。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各類培訓(xùn)和考核,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第三條就業(yè)保障3.1甲方承諾,在乙方完成本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限且符合甲方單位招聘條件的,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。3.2乙方在甲方單位錄用后,應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同規(guī)定,履行員工職責(zé),享受員工待遇。第四條培養(yǎng)期限4.1本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2乙方應(yīng)在培養(yǎng)期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的培養(yǎng)任務(wù)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在培養(yǎng)期間及畢業(yè)后,不得以任何方式泄露甲方單位的內(nèi)部信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。6.2本協(xié)議的違約金為____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(預(yù)就業(yè)單位):_______乙方(定向培養(yǎng)單位):_______甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng)計(jì)劃符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和職業(yè)規(guī)劃,不得強(qiáng)迫乙方接受不適合其發(fā)展的培養(yǎng)內(nèi)容。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的培養(yǎng)任務(wù),并積極參加各類培訓(xùn)和考核。4.乙方在培養(yǎng)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.如雙方發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并根據(jù)本協(xié)議約定支付違約金。解決辦法:1.當(dāng)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行友好協(xié)商,以達(dá)成一致解決方案。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,以解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.預(yù)就業(yè)定向培養(yǎng):指甲方為乙方提供符合其專業(yè)背景和職業(yè)發(fā)展需求的培養(yǎng)機(jī)會(huì),以期乙方在培養(yǎng)期限結(jié)束后能夠勝任甲方單位的工作。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.管轄權(quán):指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。根據(jù)我國法律規(guī)定,合同爭(zhēng)議通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為未成年人:場(chǎng)合描述:乙方尚未完成學(xué)業(yè),需要在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)培養(yǎng),但尚未達(dá)到法定就業(yè)年齡。補(bǔ)充條款:鑒于乙方為未成年人,甲方應(yīng)依法為其辦理實(shí)習(xí)手續(xù),并確保乙方的安全和健康。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在實(shí)習(xí)期間因工作原因受到的人身傷害賠償責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方為外地戶籍:場(chǎng)合描述:乙方為外地戶籍,需要在甲方單位所在城市進(jìn)行培養(yǎng)和就業(yè)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)為乙方提供宿舍住宿,并協(xié)助乙方辦理外地戶籍人員在本地就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方單位錄用后,甲方應(yīng)幫助乙方解決異地就業(yè)所帶來的生活不便問題。3.乙方具有特殊技能:場(chǎng)合描述:乙方具有特殊技能,甲方單位對(duì)此有特殊需求。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特殊技能,為乙方制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)對(duì)乙方特殊技能的保護(hù)和培養(yǎng),確保乙方在甲方單位的職位需求與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合。附件列表:1.乙方學(xué)歷

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