薪資保密協(xié)議樣本

合同編號：__________薪資保密協(xié)議鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方作為甲方的員工，深知甲方的商業(yè)秘密對甲方的重要性。2.乙方在甲方工作期間，將接觸到的甲方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.為了保護甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益，雙方達(dá)成如下協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，無論是否因乙方違反本協(xié)議所致，乙方均不得向任何第三方披露或透露任何屬于甲方或甲方所擁有的商業(yè)秘密、機密信息、未公開的技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等。1.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式使用或允許任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密、機密信息、未公開的技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等，除非得到甲方的書面同意。第二條保密信息的范圍2.1乙方同意，本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、聯(lián)系人、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)資料、市場計劃等。2.2乙方同意，本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密不包括任何公眾領(lǐng)域已知的信息、乙方在未涉及甲方商業(yè)秘密的情況下已知的information、乙方從合法渠道獲得的非保密信息，以及甲方已公開的信息。第三條保密信息的保護措施3.1乙方應(yīng)采取一切合理的措施，確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露、復(fù)制、傳播或以任何其他方式未經(jīng)授權(quán)使用。3.2乙方同意，在使用甲方的商業(yè)秘密時，僅限于甲方授權(quán)的范圍和目的，并確保所有知悉該等信息的人員均遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因乙方違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條適用法律和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）保密信息的界定：甲方和乙方應(yīng)明確保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，同時排除公眾已知信息、合法渠道獲取的非保密信息等。（2）保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用甲方的保密信息。（3）保護措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護甲方的保密信息，確保信息不被泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式未經(jīng)授權(quán)使用。（4）違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.解決辦法：（1）友好協(xié)商：如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）司法解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對甲方的保密信息承擔(dān)的不泄露、不使用的義務(wù)。3.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，泛指需要保密的所有信息。4.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為和賠償損失等。5.友好協(xié)商：指雙方在發(fā)生爭議時，通過友好方式進行溝通、協(xié)商，以達(dá)成一致解決意見。6.司法解決：指當(dāng)友好協(xié)商無法解決爭議時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：高科技企業(yè)員工跳槽補充條款：（1）鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到的技術(shù)秘密對甲方具有重要意義，乙方同意在離職前_______個月內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的競爭對手企業(yè)。2.場合：企業(yè)管理層變動補充條款：（1）乙方同意，在離職后_______年內(nèi)，不得以任何形式參與或協(xié)助他人參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的項目，以避免與甲方產(chǎn)生直接或間接的競爭關(guān)系。3.場合：銷售人員跳槽補充條款：（1）乙方同意，在離職后_______年內(nèi)，不得與甲方的現(xiàn)有客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，以保護甲方的客戶資源和市場份額。4.場合：實習(xí)生離職補充條款：（1）鑒于乙方在甲方實習(xí)期間可能接觸到的部分商業(yè)秘密，乙方同意在離職后_______年內(nèi)，不