護(hù)士工作合同模板

護(hù)士工作合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（護(hù)士）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護(hù)士管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理工作，執(zhí)行護(hù)理崗位職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制。

2.2乙方應(yīng)按時上下班，遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

3.3乙方在合同期內(nèi)享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。

第四條培訓(xùn)與晉升

4.1甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

4.2乙方享有平等的晉升機(jī)會，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，甲方應(yīng)合理安排乙方的晉升和發(fā)展。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同終止與解除

6.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條附件

9.1本合同附件包括：《護(hù)士崗位職責(zé)》、《甲方規(guī)章制度》等。

9.2附件與本合同具有同等法律效力。

第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

甲方（用人單位）：__________

乙方（護(hù)士）：__________

簽訂日期：__________

（注：以上僅為合同范本，實際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（護(hù)士）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護(hù)士管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，負(fù)責(zé)護(hù)理工作，執(zhí)行護(hù)理崗位職責(zé)。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、人才派遣等服務(wù)。

1.3甲方應(yīng)遵守丙方的服務(wù)規(guī)定，配合丙方完成相關(guān)服務(wù)。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制。

2.2乙方應(yīng)按時上下班，遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用，丙方負(fù)責(zé)向乙方支付工資及社會保險等。

3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條培訓(xùn)與晉升

4.1丙方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

4.2乙方享有平等的晉升機(jī)會，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，甲方應(yīng)合理安排乙方的晉升和發(fā)展。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同終止與解除

6.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方及丙方。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方及丙方。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

7.3丙方未按照約定提供服務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條甲方權(quán)益保障

8.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力有監(jiān)督和評價權(quán)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方及丙方。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入本合同旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理護(hù)士團(tuán)隊。

9.2丙方的介入有助于提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提升整體服務(wù)質(zhì)量。

9.3丙方承擔(dān)一定的管理職責(zé)，減輕甲方的管理壓力，使甲方能夠更專注于核心業(yè)務(wù)。

第十條總結(jié)

本合同由甲方主導(dǎo)，以保障甲方權(quán)益為優(yōu)先，明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，并通過丙方的介入，提升乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。這種模式有助于甲方向更專業(yè)的方向發(fā)展，同時對乙方來說也是一種保障，丙方的介入可以使得乙方享受到更好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，也能使得甲方的管理更加便捷高效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

乙方（護(hù)理人員）：__________

丙方（專業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方提供護(hù)理服務(wù)，丙方為專業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供培訓(xùn)和就業(yè)支持，經(jīng)甲乙丙三方平等自愿、友好協(xié)商，就乙方從事護(hù)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方擔(dān)任護(hù)理人員職務(wù)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，執(zhí)行護(hù)理崗位職責(zé)。

1.2丙方作為專業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。

1.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制。

2.2乙方應(yīng)按時上下班，遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方按時領(lǐng)取工資及享受各項社會保險待遇。

3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條培訓(xùn)與晉升

4.1丙方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

4.2乙方享有平等的晉升機(jī)會，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，甲方應(yīng)合理安排乙方的晉升和發(fā)展。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同終止與解除

6.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方及丙方。

6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方及丙方。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定提供工作條件或違反合同約定的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。

7.3丙方未按照約定提供服務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條乙方權(quán)益保障

8.1乙方有權(quán)獲得公平合理的工資待遇和福利。

8.2乙方有權(quán)享受專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作意見和建議。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1丙方作為專業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，介入本合同旨在為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)支持，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

9.2丙方的介入有助于乙方提升工作能力和獲取更好的就業(yè)機(jī)會，增強(qiáng)乙方的職業(yè)競爭力。

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