煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定（2篇）

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定為了提升煤礦井下作業(yè)人員的安全標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)效率，制定以下管理規(guī)定：1.作業(yè)人員信息注冊(cè)：要求所有井下作業(yè)人員必須完整地在系統(tǒng)中注冊(cè)，提交包括個(gè)人基本信息、健康狀況、工作經(jīng)歷等必要資料。2.專業(yè)培訓(xùn)要求：井下作業(yè)人員在崗前必須參與專項(xiàng)培訓(xùn)，精通相關(guān)的職業(yè)技能及安全常識(shí)，以確保持有安全作業(yè)的能力。3.定期健康檢查：要求所有井下作業(yè)人員定期接受健康檢查，驗(yàn)證其身體狀況是否滿足工作需求，并及時(shí)更新個(gè)人健康數(shù)據(jù)。4.輪班與休息安排：本煤礦將依照作業(yè)需求，合理安排井下作業(yè)人員的輪班制度，旨在確保工作人員能夠得到充足的休息，同時(shí)保持高效的工作狀態(tài)。5.出入井控制：加強(qiáng)對(duì)井下作業(yè)人員出入井的監(jiān)管，所有人員必須在審核通過(guò)后，攜帶有效身份識(shí)別證件方可進(jìn)出。6.安全指導(dǎo)與規(guī)程遵守：井下作業(yè)人員在執(zhí)行任務(wù)前必須接受安全教育與培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，以保障作業(yè)場(chǎng)所的安全。7.作業(yè)日志記錄：必須詳盡記錄井下作業(yè)人員的工作情況，包括作業(yè)時(shí)長(zhǎng)、任務(wù)內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息，以便在發(fā)生意外時(shí)進(jìn)行有效的追溯與分析。8.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)：制定明確的緊急情況應(yīng)對(duì)計(jì)劃及預(yù)案，對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保在緊急狀況下能迅速有效地作出反應(yīng)。9.工作績(jī)效評(píng)估：依據(jù)作業(yè)人員的工作表現(xiàn)和安全記錄，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制，以提高工作積極性和安全意識(shí)。10.安全監(jiān)管機(jī)制：構(gòu)建健全的安全監(jiān)管體系，對(duì)井下作業(yè)人員的工作進(jìn)行定期監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并采取措施予以解決。該管理規(guī)定的制定旨在為煤礦井下作業(yè)人員提供一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境，并確保煤礦的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。管理規(guī)定的制定應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況做出靈活調(diào)整，以滿足不斷變化的安全和作業(yè)管理需求。煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定（二）煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)管理規(guī)定一、總則煤礦井下作業(yè)人員管理作為煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)確保作業(yè)人員安全與健康、提升生產(chǎn)效率及經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。為此，特制定本管理規(guī)定。二、目的本規(guī)定的制定旨在對(duì)煤礦井下作業(yè)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，確保其嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程與流程，增強(qiáng)安全意識(shí)和技能，降低事故發(fā)生率，確保煤礦安全生產(chǎn)。三、責(zé)任分配1.煤礦負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)到井下作業(yè)人員管理的重要性，制訂相應(yīng)管理制度，并確保其得到有效執(zhí)行；2.煤礦安全管理人員負(fù)責(zé)組織和實(shí)施井下作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理工作；3.井下作業(yè)人員管理的班組長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)監(jiān)管職責(zé)，做好日常管理。四、管理要素1.井下作業(yè)人員的招聘與培訓(xùn)a.招聘應(yīng)遵循國(guó)家及地方法規(guī)，對(duì)擬聘人員進(jìn)行審查和面試；b.井下作業(yè)人員須接受安全操作規(guī)程培訓(xùn)，以獲取必要的知識(shí)和技能；c.培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦安全知識(shí)、逃生自救措施和應(yīng)急處理等。2.井下作業(yè)人員的準(zhǔn)入與考核a.井下作業(yè)人員需完成準(zhǔn)入程序；b.經(jīng)安全操作規(guī)程考核合格者方可上崗；c.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，提升安全意識(shí)和技能。3.井下作業(yè)人員的日常管理a.嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)定，培養(yǎng)良好作業(yè)習(xí)慣；b.提供必要的安全設(shè)備和工具，保障作業(yè)環(huán)境安全；c.定期進(jìn)行健康檢查，及時(shí)治療疾病隱患，并作出相應(yīng)調(diào)整；d.井下作業(yè)人員應(yīng)避免違規(guī)行為，如酗酒、吸煙等，并遵守安全規(guī)定。4.井下作業(yè)人員的安全監(jiān)管a.班組長(zhǎng)監(jiān)督井下作業(yè)人員的安全行為，及時(shí)糾正問(wèn)題；b.定期召開安全會(huì)議，解答作業(yè)人員的安全問(wèn)題；c.提供必要的安全監(jiān)測(cè)設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控并預(yù)警以確保安全。五、措施1.強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)，提升安全意識(shí)和技能；2.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和配備作業(yè)人員服裝及裝備，確保安全；3.建立安全評(píng)價(jià)制度，定期考核安全表現(xiàn)；4.定期組織演練，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力；5.增進(jìn)與井下作業(yè)人員的溝通，解答安全疑問(wèn)，提供指導(dǎo)。六、監(jiān)督與檢查1.定期檢查井下作業(yè)人員管理工作；2.設(shè)立安全管理委員會(huì)，進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.抽查安全操作記錄和培訓(xùn)檔案，及時(shí)整改問(wèn)題。七、修訂和完善1.根據(jù)實(shí)際情況修訂管理規(guī)定；2.負(fù)責(zé)人定期評(píng)估