“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”骨干高職院校項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)書

院校編號(hào)院校編號(hào)10- 中華人民共和國(guó)教育 3A、3B、4A、4B、4C、5A、5B、5C、6須按照立項(xiàng)項(xiàng)目逐項(xiàng)填寫，分項(xiàng)分頁;四、用A38份。項(xiàng)目基本情 項(xiàng)目建設(shè)綜進(jìn)度 3A．辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企作制度建設(shè)資金投入預(yù)算表 113B．辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新及校企作制度建設(shè)進(jìn)度表 124A-1．中央財(cái)政重點(diǎn)支持專業(yè)資金投入預(yù)算表（建筑工程技術(shù) 4B-1．中央財(cái)政重點(diǎn)支持專業(yè)建設(shè)進(jìn)度表（建筑工程技術(shù) 4C-1．中央財(cái)政重點(diǎn)支持專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進(jìn)度及資金投入預(yù)算表（建筑工程技術(shù) 5A．非中央財(cái)政支持專業(yè)資金投入預(yù)算表（會(huì)計(jì)） 695B．非中央財(cái)政支持專業(yè)建設(shè)進(jìn)度表（會(huì)計(jì)） 715C．非中央財(cái)政支持專業(yè)所在專業(yè)群建設(shè)進(jìn)度及資金投入預(yù)算表（會(huì)計(jì)） 81院校其他項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及資金投入預(yù)算表 資金投入預(yù)算匯總 專家論證意 院校舉辦方承 地方政府支持承 審核意 E-E-109校企作體制機(jī)制建設(shè)：組織實(shí)施校企作體制機(jī)制研制工作，形成改革創(chuàng)新初步的框架，建設(shè)5個(gè)專業(yè)校企作理事會(huì)31212401/3170%23學(xué)生素質(zhì)拓展平臺(tái)建設(shè)：2教學(xué)資源及信息化校園建設(shè)：5105萬元。培訓(xùn)24000人次，與3所高職院校對(duì)口交流，培訓(xùn)教師20名，聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生100名政策，形成校企作的協(xié)調(diào)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。制定出校企作章程，初步形成校企作的驅(qū)動(dòng)機(jī)制。建成山河魯班學(xué)院等5個(gè)校企作專業(yè)性學(xué)院。通過學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，修訂并落實(shí)教師全方位參與校企作的制度。業(yè)帶頭人、1585%，910門院級(jí)精品課程、6223教師隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)：20190%23教學(xué)資源及信息化校園建設(shè)：社會(huì)服務(wù)與輻射能力建設(shè)：101022024000口交流院校教師20名，聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生100名，招收留學(xué)生10名校企作體制機(jī)制建設(shè)：運(yùn)行完善校企作的各種機(jī)制。學(xué)校理事會(huì)建立并運(yùn)行，政府主導(dǎo)、行業(yè)引導(dǎo)、學(xué)校主動(dòng)、校企互動(dòng)的辦學(xué)機(jī)制形成，多元參與、多渠道籌措辦學(xué)資金的投入機(jī)制形成。建設(shè)5個(gè)校企作理事會(huì)，各校企作專業(yè)性學(xué)院多形式作逐步完善并顯現(xiàn)成效，形成深度校企562CAI14498%以上。教學(xué)資源及信息化校園建設(shè)：10010201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)辦學(xué)主體單位（機(jī)構(gòu)1預(yù)期目標(biāo):1驗(yàn)收要點(diǎn):作辦學(xué)意向書預(yù)期目標(biāo):1驗(yàn)收要點(diǎn):作辦學(xué)協(xié)議預(yù)期目標(biāo):1驗(yàn)收要點(diǎn):作辦學(xué)協(xié)議合作辦學(xué)單位（機(jī)構(gòu)2預(yù)期目標(biāo):2驗(yàn)收要點(diǎn):作辦學(xué)協(xié)議預(yù)期目標(biāo):6驗(yàn)收要點(diǎn):作辦學(xué)協(xié)議預(yù)期目標(biāo):7驗(yàn)收要點(diǎn):作辦學(xué)協(xié)議0.4058預(yù)期目標(biāo):0.4300驗(yàn)收要點(diǎn):黃岡市財(cái)政支出預(yù)預(yù)期目標(biāo):0.4500預(yù)期目標(biāo):0.5000550預(yù)期目標(biāo):660驗(yàn)收要點(diǎn):預(yù)期目標(biāo):880驗(yàn)收要點(diǎn):預(yù)期目標(biāo):660驗(yàn)收要點(diǎn):260預(yù)期目標(biāo):300預(yù)期目標(biāo):350驗(yàn)收要點(diǎn):預(yù)期目標(biāo):300800預(yù)期目標(biāo):1000預(yù)期目標(biāo):1000預(yù)期目標(biāo):10005439（套預(yù)期目標(biāo):6100（套。預(yù)期目標(biāo):6900（套。預(yù)期目標(biāo):7400（套。201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)6661預(yù)期目標(biāo)：600驗(yàn)收要點(diǎn)：新增教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：1000預(yù)期目標(biāo)：600校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地/室數(shù)7/69預(yù)期目標(biāo):新建10個(gè)實(shí)訓(xùn)室、4驗(yàn)收要點(diǎn):建設(shè)方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)預(yù)期目標(biāo):128驗(yàn)收要點(diǎn):建設(shè)方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、預(yù)期目標(biāo):123驗(yàn)收要點(diǎn):建設(shè)方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)校外頂崗實(shí)習(xí)（1073預(yù)期目標(biāo):100驗(yàn)收要點(diǎn):頂崗實(shí)習(xí)基地認(rèn)定材料、頂崗實(shí)習(xí)方案、學(xué)習(xí)頂預(yù)期目標(biāo):130驗(yàn)收要點(diǎn):頂崗實(shí)習(xí)基地認(rèn)定材預(yù)期目標(biāo):150驗(yàn)收要點(diǎn):頂崗實(shí)習(xí)基地認(rèn)定預(yù)期目標(biāo):45%驗(yàn)收要點(diǎn):校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)計(jì)預(yù)期目標(biāo):50%驗(yàn)收要點(diǎn):校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)計(jì)劃預(yù)期目標(biāo):60%驗(yàn)收要點(diǎn):校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)計(jì)實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)占總學(xué)時(shí)50%以上的專業(yè)數(shù)占專預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)學(xué)預(yù)期目標(biāo)：100%預(yù)期目標(biāo)：100%半年以上頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)占應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)的預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：校外頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：100%預(yù)期目標(biāo)：100%201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)/工1/108預(yù)期目標(biāo)：1/110驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能預(yù)期目標(biāo)：1/116預(yù)期目標(biāo)：1/120預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：畢業(yè)生獲證情況統(tǒng)預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：畢業(yè)生獲證情況統(tǒng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：100%預(yù)期目標(biāo)：98.5%驗(yàn)收要點(diǎn)：畢業(yè)生獲證情況統(tǒng)預(yù)期目標(biāo)：99%驗(yàn)收要點(diǎn)：畢業(yè)生獲證情況統(tǒng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：99.5%專任專業(yè)教師數(shù)/授課445/125790450驗(yàn)收要點(diǎn)：2010年人才培養(yǎng)平驗(yàn)收要點(diǎn)：2011年人才培養(yǎng)平臺(tái)460驗(yàn)收要點(diǎn)：2012年人才培養(yǎng)平從行業(yè)企業(yè)聘請(qǐng)的兼職專業(yè)教師數(shù)/授課課240/45492驗(yàn)收要點(diǎn)：兼職教師聘書及參加教學(xué)活動(dòng)情況資料、2010年預(yù)期目標(biāo)：500/92500學(xué)活動(dòng)情況資料、2011552教學(xué)活動(dòng)情況資料、2012年人簽訂合作協(xié)議的企業(yè)498預(yù)期目標(biāo)：500驗(yàn)收要點(diǎn)：校企作協(xié)議統(tǒng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：520驗(yàn)收要點(diǎn)校企作協(xié)議統(tǒng)計(jì)表及預(yù)期目標(biāo)：530驗(yàn)收要點(diǎn)校企作協(xié)議統(tǒng)計(jì)表簽訂校企合作協(xié)議的預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：簽訂校企作協(xié)議預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)簽訂校企作協(xié)議的專預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)簽訂校企作協(xié)議的201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)合作企業(yè)參與教學(xué)的預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)參與教學(xué)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)表及教師教學(xué)資預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)參與教學(xué)的專預(yù)期目標(biāo)：100%驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)參與教學(xué)的合作企業(yè)接收的頂崗20526預(yù)期目標(biāo)：21000驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)接收實(shí)習(xí)預(yù)期目標(biāo)：25000驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)接收實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)：30000驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)接收實(shí)習(xí)實(shí)合作企業(yè)接收就業(yè)的1251預(yù)期目標(biāo)：1500驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)接收就業(yè)預(yù)期目標(biāo)：1800驗(yàn)收要點(diǎn)：預(yù)期目標(biāo)：2000驗(yàn)收要點(diǎn)：合作企業(yè)對(duì)學(xué)校投入327.43預(yù)期目標(biāo)：200驗(yàn)收要點(diǎn)：作企業(yè)投入及捐預(yù)期目標(biāo)：200驗(yàn)收要點(diǎn)：預(yù)期目標(biāo)：200驗(yàn)收要點(diǎn)：學(xué)校對(duì)外技術(shù)服務(wù)到160預(yù)期目標(biāo)：220驗(yàn)收要點(diǎn)：為作企業(yè)科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)表預(yù)期目標(biāo)：240驗(yàn)收要點(diǎn)為作企業(yè)科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)預(yù)期目標(biāo)：260驗(yàn)收要點(diǎn)為作企業(yè)科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù)經(jīng)費(fèi)收入統(tǒng)計(jì)表及26650預(yù)期目標(biāo)：30000驗(yàn)收要點(diǎn)：培訓(xùn)企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：40000驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：45000驗(yàn)收要點(diǎn)2/2預(yù)期目標(biāo)：2/3驗(yàn)收要點(diǎn)：對(duì)口支援協(xié)議及工預(yù)期目標(biāo)：2/3驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：2/3驗(yàn)收要點(diǎn)46預(yù)期目標(biāo)：20驗(yàn)收要點(diǎn)：對(duì)口支援培訓(xùn)計(jì)劃預(yù)期目標(biāo)：20驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：20驗(yàn)收要點(diǎn)120預(yù)期目標(biāo)：80驗(yàn)收要點(diǎn)：對(duì)口支援聯(lián)培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：100驗(yàn)收要點(diǎn)對(duì)口支援聯(lián)培養(yǎng)計(jì)預(yù)期目標(biāo)：120驗(yàn)收要點(diǎn)對(duì)口支援聯(lián)培養(yǎng)201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)四批（二1/77預(yù)期目標(biāo)：28.5%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：31.5%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：34.5%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：15.3%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：18.5%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：21.5%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：97.5%驗(yàn)收要點(diǎn)：省教育廳就業(yè)率通預(yù)期目標(biāo)：97.5%驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：97.6%驗(yàn)收要點(diǎn)1500預(yù)期目標(biāo)：1600驗(yàn)收要點(diǎn)：就業(yè)憑證原始記錄預(yù)期目標(biāo)：1600預(yù)期目標(biāo)：1700驗(yàn)收要點(diǎn)：就業(yè)憑證原始記錄及省人社廳改革了高職教師職雙師素質(zhì)和服務(wù)企業(yè)績(jī)效要機(jī)、英語等職務(wù)相關(guān)水平培預(yù)期目標(biāo)：起草湖北省高職教驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資預(yù)期目標(biāo)：驗(yàn)收要點(diǎn)：評(píng)聘材料匯編和教師驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資3%。預(yù)期目標(biāo)：頒布具體實(shí)施辦法，5%。驗(yàn)收要點(diǎn)：制度匯編及評(píng)聘材料201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)在四所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校開展單獨(dú)招生改革試點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：擴(kuò)大單獨(dú)招生改革驗(yàn)收要點(diǎn)驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：完善高職單獨(dú)招生實(shí)驗(yàn)收要點(diǎn)黃岡市稅務(wù)部門根據(jù)相關(guān)文實(shí)習(xí)基地企業(yè)進(jìn)行了稅收減預(yù)期目標(biāo)：起草黃岡市高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)企業(yè)稅收優(yōu)惠實(shí)施驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)企業(yè)稅收優(yōu)惠實(shí)施辦驗(yàn)收要點(diǎn)省市政府高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)4080生購買意外傷害保險(xiǎn)和校方預(yù)期目標(biāo)：起草湖北省高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理辦驗(yàn)收要點(diǎn)：湖北省高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理辦法討論預(yù)期目標(biāo)：建立比較完善的高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)驗(yàn)收要點(diǎn)省級(jí)財(cái)政每年安排高等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800府每年都要撥出一定額度專預(yù)期目標(biāo)：起草湖北省高職院驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資500驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：市政府專項(xiàng)投入600驗(yàn)收要點(diǎn)市政府關(guān)心學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資40驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：建立比較完善的高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)80驗(yàn)收要點(diǎn)201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2007高專院校設(shè)立“楚天技能名100萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持高職院50%用于職業(yè)教育，適度提高兼職教師的課時(shí)津貼以吸引更多的能工巧匠來預(yù)期目標(biāo)：起草對(duì)兼職教師課驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)：提高兼職教師課時(shí)補(bǔ)驗(yàn)收要點(diǎn)省政府已出臺(tái)《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)職業(yè)教育承擔(dān)學(xué)生實(shí)訓(xùn)任務(wù)的單位給預(yù)期目標(biāo)：起草實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼驗(yàn)收要點(diǎn)：相關(guān)制度討論稿資實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)耗損企業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦100驗(yàn)收要點(diǎn)度國(guó)家信息技術(shù)學(xué)院作培29預(yù)期目標(biāo)1院校。派出教師出境培訓(xùn)交流20驗(yàn)收要點(diǎn)：作交流協(xié)議及相預(yù)期目標(biāo)24010驗(yàn)收要點(diǎn)：作交流協(xié)議及相關(guān)預(yù)期目標(biāo)210驗(yàn)收要點(diǎn)：作交流協(xié)議及相關(guān) 省市 1.校企合作體制機(jī)2.學(xué)校理事會(huì)建立3.專業(yè)校企合作理4.校企合作專業(yè)性1.校企人力資源合2.校企教學(xué)資源合2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1分析校企作的現(xiàn)有基礎(chǔ)組織實(shí)施校企作體制機(jī)制研究工作形成改校企作體制機(jī)制建設(shè)方案府發(fā)布校企作的相關(guān)文件形成校企作的協(xié)調(diào)機(jī)黃岡市促進(jìn)職業(yè)教育校企作辦法兼職教師課優(yōu)惠政策教師全方位參與校企作激勵(lì)制度等進(jìn)校企作體制機(jī)制進(jìn)一步完善并充分學(xué)校理事會(huì)、專業(yè)校企作理事會(huì)、專業(yè)性學(xué)院運(yùn)行情況；校企作體制機(jī)制運(yùn)行2黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院理事會(huì)章程框?qū)W校理事會(huì)在校企作中發(fā)揮規(guī)劃、統(tǒng)3企作理事會(huì)的總體框架性意見先建55個(gè)專業(yè)校企作理事會(huì)建立并運(yùn)行；新建立6個(gè)專業(yè)校企作理事會(huì)。11個(gè)專業(yè)校企作理事會(huì)章程相關(guān)照片與錄像專業(yè)校企作理事會(huì)在專業(yè)建設(shè)和人511個(gè)專業(yè)的校企作情況書面總結(jié)個(gè)專業(yè)理事會(huì)的章程；相關(guān)照片與錄像材2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4建立校企作專業(yè)性學(xué)院的框架性意5校企作專業(yè)性學(xué)院建立并運(yùn)行。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企作章程；山河魯班學(xué)務(wù)學(xué)院、恒信會(huì)計(jì)學(xué)院校企作協(xié)議書與學(xué)院實(shí)況；校企作專業(yè)性學(xué)院在作辦學(xué)、作育人、作就業(yè)、作發(fā)展等方面發(fā)揮顯著5個(gè)校企作專業(yè)性學(xué)院運(yùn)行情況書1修訂或起草人力資源作方面的制度，校企人力資源作制度框架形校企人力資源作制度實(shí)行并不斷完善。校企人力資源作制度正式文件制度實(shí)際執(zhí)校企人力資源作制度不斷完善并且校企人力資源作制度實(shí)際執(zhí)行情況2修訂或起草教學(xué)資源作方面的制度校企作教學(xué)資源作制度框架及產(chǎn)學(xué)結(jié)制度教學(xué)質(zhì)量共同評(píng)價(jià)校企教學(xué)資源作制度實(shí)行并不斷完善。校企教學(xué)資源作制度正式文件制度實(shí)際執(zhí)校企教學(xué)資源作制度不斷完善并且校企教學(xué)資源作制度實(shí)際執(zhí)行情況行業(yè)企業(yè)投入：山河建設(shè)集團(tuán)1.人才培養(yǎng)模式改2.課程體系建設(shè)構(gòu)3.4.專業(yè)教學(xué)資源庫.5.雙師素質(zhì)教師培4A-校企合結(jié)合運(yùn)1.專業(yè)校企合作理2.校企合作學(xué)院建.3.工程管理與虛擬4.校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基.其1.學(xué)生素質(zhì)拓展平2.質(zhì)量保障體系建3.（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1．人才培養(yǎng)模式改1.20101.20111.201290%以上。2．課程體系建設(shè)構(gòu)2.20113.（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3．課程建3（施工測(cè)量、裝飾裝修工程施工）1國(guó)家級(jí)精品課程（建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)）；13（1（建筑施工測(cè)量4．專業(yè)教學(xué)資源庫負(fù)責(zé)人:（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1．教學(xué)團(tuán)隊(duì)建預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)1名省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)名2．專業(yè)帶頭人預(yù)期目標(biāo)11主持12與3家企業(yè)進(jìn)行技術(shù)作的協(xié)議、作成果。主持2科研課題和幫帶本專業(yè)2名青年教師的相與6家企業(yè)進(jìn)行技術(shù)作的協(xié)議、（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3．骨干教師培5167教師掛職鍛煉證明材料及企業(yè)的評(píng)價(jià)材51派8名骨干教師分三批到企業(yè)掛職鍛教師掛職鍛煉證明材料及山河建設(shè)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4．兼職教師培30%。30205050%。5050%以上。605．雙師素質(zhì)教師培80%。385%。驗(yàn)收要點(diǎn)3對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和學(xué)識(shí)水平的提90%以上。34B-（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)校企合作理事成立建筑專業(yè)校企作理事會(huì)指定章182528合作學(xué)檢查校企作效果。制度建制定校企作相關(guān)制度。1.校企作相關(guān)制度修改補(bǔ)充校企作相關(guān)制度。1.校企作相關(guān)制度匯編完善校企作相關(guān)制度。1.校企作相關(guān)制度匯編（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)實(shí)訓(xùn)中1.采購?fù)?.擴(kuò)建砌體施工實(shí)訓(xùn)室、混凝土施工實(shí)訓(xùn)室、屋1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.檢測(cè)中1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)管理與虛擬仿真實(shí)訓(xùn)1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.王紅兵、 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地182（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)1005020030預(yù)期目標(biāo)100筑企業(yè)“四新”宣貫培訓(xùn)50人，農(nóng)民工培訓(xùn)30預(yù)期目標(biāo)1005020030預(yù)期目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)驗(yàn)收要點(diǎn)1 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)開展與黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職素質(zhì)拓展平臺(tái) 召開第三屆魯班文化節(jié)，融企業(yè)文 （預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)保障體1成11111行業(yè)企業(yè)投入：湖北合校企作共同建設(shè)1校企作共建協(xié)校企作實(shí)訓(xùn)基地六個(gè)相關(guān)專業(yè)實(shí)訓(xùn)周艷紅、孫華峰、張楊校企作共同建1地，5校企作共建協(xié)校企作實(shí)訓(xùn)基張楊校企作共同建設(shè)1驗(yàn)收要點(diǎn)：校企作共建校企作實(shí)訓(xùn)六個(gè)相關(guān)專業(yè) 張楊行業(yè)企業(yè)投入：湖北212840%。行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨專業(yè)帶頭人骨干教兼職教師培訓(xùn)計(jì) 2446教師比例達(dá)到85%。聘1845%。張楊新進(jìn)有211490%。聘請(qǐng)10使兼職教師承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時(shí)比例達(dá)到行業(yè)企業(yè)技術(shù)專業(yè)帶頭人骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃及兼職教師培訓(xùn)張楊4C-與行業(yè)企業(yè)共同制定人業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)校企共同開發(fā)專業(yè)核心課程和工學(xué)結(jié)特色教材1種六個(gè)相關(guān)專業(yè)人六個(gè)相關(guān)專業(yè)課優(yōu)質(zhì)課程評(píng)審結(jié)張楊人才培養(yǎng)模式改工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)核心課4門，編寫工學(xué)結(jié)張楊人才培養(yǎng)模式改工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)核心課1門，編寫工學(xué)結(jié)張楊進(jìn)一步增強(qiáng)校企在已有基礎(chǔ)上新的作項(xiàng)目對(duì)口支援或指導(dǎo)省內(nèi)其它職業(yè)院校教師完成實(shí)踐教張楊加大與企業(yè)的作校企作協(xié)議張楊校企作協(xié)張楊1.人才培養(yǎng)模式改2.3.4.專業(yè)教學(xué)資源庫.5.“雙師”素質(zhì)教4A- ..4.其1.2.2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.人才培養(yǎng)實(shí)施“五學(xué)段工學(xué)結(jié)、三層次能力遞進(jìn)”；完善“五學(xué)段工學(xué)結(jié)、三層次2.構(gòu)建課程2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3.申報(bào)并建設(shè)11工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)課程；完成3部校本教材，1部規(guī)劃教材，23.工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)課程網(wǎng)站建設(shè)12標(biāo)準(zhǔn)的精品課程，建設(shè)3門工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)課程；3.工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)課程網(wǎng)站建設(shè)14門工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)課程完成2部校本國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)精品課程網(wǎng)站完3.工學(xué)結(jié)優(yōu)質(zhì)課程網(wǎng)站完善4.專業(yè)教學(xué)畜牧獸醫(yī)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)材1.省級(jí)教學(xué)112010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2.專業(yè)帶頭223.骨干教師2責(zé)任人2132010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4.兼職教師6兼職教師指導(dǎo)教學(xué)實(shí)習(xí)、綜實(shí)習(xí)和頂崗8兼職教師指導(dǎo)教學(xué)實(shí)習(xí)、綜實(shí)習(xí)和頂崗821:1。素質(zhì)教師培12190%以上。資格證教師參加教改和科學(xué)研究材2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.專業(yè)合作理事籌備成立動(dòng)物生產(chǎn)類專業(yè)校企作成立動(dòng)物生產(chǎn)類專業(yè)校企作理事會(huì)動(dòng)物生產(chǎn)類專業(yè)校企作理事2.正大牧業(yè)學(xué)院正大牧業(yè)學(xué)院工作計(jì)劃及運(yùn)3.在校理事會(huì)及校企作處的指導(dǎo)下與相關(guān)企業(yè)達(dá)成校企作意向。1.校企作框架協(xié)議文件2.校企作章程。在校理事會(huì)及校企作處的指導(dǎo)下1.各類理的規(guī)章制度2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4.與武漢正大作開展訂單培養(yǎng)與北農(nóng)大動(dòng)物科技有限責(zé)任公司作1.訂單培養(yǎng)作協(xié)議責(zé)任人1.校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心工作責(zé)任人疫病檢測(cè)中心工作運(yùn)行情況記錄材擴(kuò)建飼料檢測(cè)中心和虛擬實(shí)訓(xùn)飼料檢測(cè)中心工作運(yùn)行情況責(zé)任人2.校外實(shí)訓(xùn)基地2433.禽生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)實(shí)2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.農(nóng)村基層技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)等240240培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖片及相關(guān)證明材2.5職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)方案和實(shí)施材5325帶動(dòng)農(nóng)民致富50戶，職業(yè)技能鑒定3.與企業(yè)聯(lián)研究科技項(xiàng)目或接受與企業(yè)聯(lián)研究科技項(xiàng)目或接受企與企業(yè)聯(lián)研究科技項(xiàng)目，或級(jí)地方武漢正大集團(tuán)2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn) 1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)驗(yàn)收要點(diǎn)與黃岡市畜牧局共建動(dòng)物食品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心并開展項(xiàng)目申報(bào)書、專家論證材2.人才培養(yǎng)模式改革與形成專業(yè)群的人才完成人才培養(yǎng)模式修訂工作；人才培養(yǎng)方案的級(jí)地方武漢正大集團(tuán)2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3.師資隊(duì)伍選擇1帶頭人和骨干教帶頭人和骨干教帶頭人和骨干教師的業(yè)務(wù)帶頭人和骨干教師的成長(zhǎng)1.人才培養(yǎng)模式改2.3.4.專業(yè)教學(xué)資源庫1.2.3.骨干教師隊(duì)伍建4.雙師教師隊(duì)伍建5.兼職教師隊(duì)伍建4A-1.成立校企合作理2.成立晨鳴園林學(xué)3.4.成立黃岡綠源花5.1.園林植物生產(chǎn)實(shí).園林工程養(yǎng)護(hù)實(shí)6.黃岡市綠源花木7.校外實(shí)訓(xùn)基地建010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3.2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4.教材及課1.2.《插花與盆景》工學(xué)結(jié)的專業(yè)特色物養(yǎng)護(hù)》4規(guī)劃教材，《插花與盆景》工學(xué)結(jié)的專業(yè)41.2.《插花與盆景》工學(xué)結(jié)的專業(yè)特色植物養(yǎng)護(hù)》4讀》45.專業(yè)教學(xué)完善園林技術(shù)專業(yè)自主學(xué)習(xí)資源庫體1.教學(xué)團(tuán)隊(duì)2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2.專業(yè)帶頭13.骨干教師81.88114.雙師教師教師參加教育教學(xué)能力測(cè)試相關(guān)材繼續(xù)提高專任專業(yè)教師的教育教學(xué)能教師參加教育教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)情況記5.兼職教師從園林行業(yè)企業(yè)選聘30從兼職教師資源庫中聘請(qǐng)15名兼職教師，兼職教師承擔(dān)的專業(yè)課學(xué)時(shí)比例達(dá)到152010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.專業(yè)校企合作理與晨鳴集團(tuán)等園林企業(yè)作，成立植物產(chǎn)類專業(yè)校企作理事會(huì)。完善校企作理事會(huì)充分發(fā)揮校企作理事會(huì)的作用2.晨鳴園林學(xué)院建在植物生產(chǎn)類校企作理事會(huì)的指導(dǎo)下與晨鳴集團(tuán)等企業(yè)商議并確定作成立專業(yè)性與晨鳴集團(tuán)等企業(yè)商議作成立專業(yè)性晨鳴園林學(xué)院各部門開展工作的情況3.訂單培的作，實(shí)施“訂單”式培養(yǎng)，洽談確定開辦與黃岡麥琪鮮花有限責(zé)任公司洽談開辦園林技術(shù)專業(yè)根據(jù)黃岡麥琪鮮花有限更新人才培養(yǎng)方案，與該公司作開發(fā)課企業(yè)要求的人才。2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4.黃岡綠源花木種苗公司建與黃岡市及周邊地區(qū)園林企業(yè)作成預(yù)期目標(biāo)該公司為學(xué)校和黃岡及周邊地區(qū)綠5.技術(shù)合與園林企業(yè)作進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)，切實(shí)與園林企業(yè)作進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)目與園林企業(yè)作進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)，切與園林企業(yè)作進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)黃岡市園林局作充分利用黃岡市國(guó)家級(jí)師生共同參與黃岡市旅游景區(qū)的園林1.園林植物生產(chǎn)實(shí)100園林植物生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心使用情況登記滿足100名專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)的要100園林植物生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)中心使用情況登2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2.園林基完善現(xiàn)有的顯微鏡室和土壤肥料實(shí)訓(xùn)顯微鏡室和土壤肥料實(shí)訓(xùn)室設(shè)備清繼續(xù)完善現(xiàn)有的顯微鏡室和土壤肥料顯微鏡室和土壤肥料實(shí)訓(xùn)室設(shè)備清顯微鏡室和土壤肥料實(shí)訓(xùn)室使用情3.園林設(shè)CAD園林設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室新增儀器設(shè)備一覽園林設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室新增儀器設(shè)備一覽園林設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室教學(xué)培訓(xùn)使用情況園林設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室技能鑒定使用情況園林設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室技術(shù)研發(fā)情況一覽4.園林工園林工程施工虛擬工場(chǎng)新增儀器設(shè)園林工程施工虛擬工場(chǎng)使用情況記2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)5.園林工程養(yǎng)護(hù)實(shí)園林植物保護(hù)實(shí)訓(xùn)室新增儀器設(shè)備一覽新建園林植物養(yǎng)護(hù)室和園林工程設(shè)施園林植物養(yǎng)護(hù)室和園林工程設(shè)施仿園林工程養(yǎng)護(hù)實(shí)訓(xùn)室使用情況登記6.黃岡市綠源花木黃岡市綠源花木種苗公司儀器設(shè)備7.校外實(shí)訓(xùn)基地建重點(diǎn)建設(shè)武漢市花木公司有限公司等校外實(shí)習(xí)單位與我校簽訂的頂崗實(shí)2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.人才培100村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“一村一名大學(xué)生”501100501.年培養(yǎng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的園林技術(shù)1.培養(yǎng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的園林技術(shù)2.2.技術(shù)服3教師為黃岡市及周邊地區(qū)農(nóng)村從事園3110”熱線開展科技咨詢。為教師舉辦科技講座及科技咨詢的過程3教師舉辦科技講座及科技咨詢的過2010年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2011年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3.技術(shù)培100面向黃岡市及大別山區(qū)農(nóng)民及園林行4.對(duì)外交開展對(duì)口支援與交流作,每年選派1名2聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生20人。3.聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生名單。開展對(duì)口支援與交流作,每年選派12共享，聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生20人，招收留學(xué)生3為黃岡市中等職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)師資名3.聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生名單開展對(duì)口支援與交流作,每年選派12為黃岡市中等職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)師資名3.聯(lián)培養(yǎng)學(xué)生名單 學(xué)院1.補(bǔ)充教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)常規(guī)設(shè)備，在黃岡市內(nèi)開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服致富農(nóng)戶農(nóng)民培訓(xùn)岡市內(nèi)開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)致富農(nóng)農(nóng)民培補(bǔ)充教學(xué)、研發(fā)和技術(shù)服致富農(nóng)戶農(nóng)民培訓(xùn) 學(xué)院自2010122011122012122.培養(yǎng)專業(yè)群教師名單、在職進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、作訪問學(xué)者、外出培訓(xùn)等相關(guān)材料及相關(guān)培養(yǎng)專業(yè)群專業(yè)骨干教師6人，雙師教相關(guān)材料及相培養(yǎng)專業(yè)群教師名單、責(zé)任人：3.人才培養(yǎng)模式改革制訂《設(shè)施術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)，特色教材的編寫課程標(biāo)準(zhǔn)，特色教材編寫編寫《設(shè)施1．2．3．1．2．3．4．5.6.4A- 學(xué)院自2．3．4.1．2．3．4．5．6．1．2．3．4．其1．2．3．201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)11.2.20101.2.20111.20122.2引入汽車行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)專業(yè)課3以國(guó)家級(jí)精品課程的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1門精品12201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫5編寫國(guó)家規(guī)劃教材1編寫國(guó)家規(guī)劃教材1與制動(dòng)系統(tǒng)檢修》，工學(xué)結(jié)教材2本：《汽車制作《汽車綜故障診斷》、《汽車傳動(dòng)系統(tǒng)檢《汽車行駛、轉(zhuǎn)向與制動(dòng)系統(tǒng)檢修》等編寫工學(xué)結(jié)教材3本：《汽車空調(diào)系《汽車空調(diào)系統(tǒng)檢修》等3111構(gòu)理的省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2聘任1名在汽車維修行業(yè)具有較高知名133133254B-201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)4103030204050%。505.雙師素質(zhì)教師培70%以上。90%以上。201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)6.楚天技能名師引201120121企合作理校企作理事會(huì)。召開校企作理事會(huì)年會(huì)，按章程落實(shí)召開校企作理事會(huì)年會(huì)按章程落實(shí)職責(zé)。2作學(xué)院建黃岡東風(fēng)汽車服務(wù)學(xué)院成立相關(guān)文201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)3制定校企作相關(guān)制度1.校企作相關(guān)制度匯編完善校企作相關(guān)制度1.校企作相關(guān)制度匯編進(jìn)一步完善校企作相關(guān)制度1.校企作相關(guān)制度匯編4.訂單培進(jìn)行深層次的作，實(shí)施訂單培養(yǎng)，洽談開辦4B-201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)實(shí)訓(xùn)中1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.培訓(xùn)中1.采購?fù)?.采購?fù)夹g(shù)服1.采購?fù)?.1.采購?fù)?.3.責(zé)任人：1.采購?fù)?.201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)汽車臨床診斷1.采購?fù)?.汽車臨床診斷實(shí)習(xí)基1.新增校外實(shí)習(xí)單位與我校簽訂的校企作協(xié)議書；1.新增校外實(shí)習(xí)單位與我校簽訂的校企1.新增校外實(shí)習(xí)單位與我校簽訂的校企201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)技術(shù)專業(yè)各類職業(yè)資格證書的培訓(xùn)與鑒定200面向在校學(xué)生和社會(huì)人員開展汽車駕駛員培訓(xùn)250面向在校學(xué)生和社會(huì)人員開展汽車駕駛員培訓(xùn)300與行業(yè)企業(yè)作建設(shè)一個(gè)集網(wǎng)絡(luò)資源30汽車維修技術(shù)區(qū)域性公共服務(wù)平臺(tái)建30強(qiáng)產(chǎn)學(xué)結(jié)力度，為黃岡新農(nóng)村建設(shè)開展農(nóng)業(yè)機(jī)械化設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)服務(wù)，取得經(jīng)濟(jì)收入30與企業(yè)聯(lián)開發(fā)教具1套與企業(yè)聯(lián)開發(fā)教具1套與企業(yè)聯(lián)開發(fā)教具1套開展與黃岡科技職業(yè)學(xué)院等院校的對(duì)口交流，聯(lián)培養(yǎng)教師1名以上、學(xué)生15名以上。交流，聯(lián)培養(yǎng)教師1名以上、學(xué)生15名以上。4B-201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)2012年12（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)12深化教學(xué)改革，構(gòu)建教學(xué)指揮運(yùn)行系校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)組織管理規(guī)定和教建立適本專業(yè)人才培養(yǎng)模式要求的柔性畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)崗位適應(yīng)情況的調(diào)查及32112211目；骨干教師每年至少公開發(fā)表教科研論充教學(xué)設(shè)備，在設(shè)備采購憑證、維修人員培訓(xùn)名黃岡市內(nèi)開展技術(shù)研維修人員培訓(xùn)設(shè)備采購憑建立校企作平開展作活動(dòng)情況成立校企作理校企作理事會(huì)簽定校企作協(xié)校企作協(xié)議校企作活動(dòng)記錄養(yǎng)專業(yè)群專業(yè)骨教師名單、在職進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)群專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革，制 編寫工學(xué)結(jié)特 省、 學(xué)院自 ..3.4.5. 省、 學(xué)院自 2.1.2.ERP3.4.其1.2.201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.人才培養(yǎng)模式與課程體系的工學(xué)結(jié)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建以行動(dòng)導(dǎo)向、基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系。驗(yàn)收要點(diǎn)：的工學(xué)結(jié)人才培養(yǎng)模式開發(fā)工作過程系2.優(yōu)質(zhì)核心課2423.院級(jí)精品課231201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1111201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)專業(yè)帶頭人指導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)的獲得專業(yè)帶頭人稱號(hào)或教學(xué)名師稱參加國(guó)內(nèi)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革培訓(xùn)班，取得證書參加國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)研討21預(yù)期目標(biāo)11201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)預(yù)期目標(biāo)擔(dān)優(yōu)質(zhì)核心課程和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與開發(fā)102～330確定會(huì)計(jì)專業(yè)雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)對(duì)參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、ERP培養(yǎng)具備實(shí)踐操作技能突出和專業(yè)扎ERP201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)57確定會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)基本會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)組建方案完成會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)1.會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)章程2.會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)活動(dòng)記錄完善會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)專業(yè)校企作理事會(huì)運(yùn)行機(jī)會(huì)計(jì)專業(yè)校企作理事會(huì)活動(dòng)201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)確定會(huì)計(jì)頂崗操作室建設(shè)方案及采確定ERPERP201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)確定沙盤模擬實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案及采項(xiàng)目建設(shè)完成，建設(shè)成專業(yè)及專研發(fā)、財(cái)務(wù)處理流程等全過程的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。確定審計(jì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案及采購項(xiàng)201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)1.2.實(shí)訓(xùn)基地作協(xié)議書1.簽訂校外實(shí)習(xí)基地作協(xié)議41.簽訂校外實(shí)習(xí)基地作協(xié)議為黃岡市每年培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員600名，有效提高企業(yè)從業(yè)人員的綜業(yè)務(wù)素850850201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)名，有效提高企業(yè)從業(yè)人員的綜業(yè)務(wù)素100綜業(yè)務(wù)素養(yǎng)。3.為校企作單位掛職、兼職、104.與兄弟院校進(jìn)行對(duì)口交流及提供師與兄弟院校進(jìn)行對(duì)口交流及提供師資202020201012（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201112（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)201212（預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)其開展有關(guān)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)文化教育等，提高學(xué)生綜素質(zhì)。高學(xué)生綜素質(zhì)?；逃?，提高學(xué)生綜素質(zhì)。運(yùn)的監(jiān)控機(jī)制，實(shí)施三方聯(lián)評(píng)價(jià)機(jī)制，頂崗實(shí)習(xí)管理制度及實(shí)習(xí)記錄資聯(lián)評(píng)價(jià)機(jī)制，完善頂崗實(shí)習(xí)管理制行業(yè)企業(yè)投入：財(cái)政合教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件確定專業(yè)群教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建專業(yè)群建設(shè)實(shí)訓(xùn)室采購校外實(shí)習(xí)基更新及新建稅務(wù)工商企業(yè)管理專業(yè)實(shí)完成該實(shí)訓(xùn)室有關(guān)硬件設(shè)施完成專業(yè)群相實(shí)訓(xùn)安排及實(shí)工商企業(yè)管理專業(yè)完成該實(shí)訓(xùn)有關(guān)硬件設(shè)完成專業(yè)群相關(guān)軟件的招標(biāo)與實(shí)訓(xùn)安排及行業(yè)企業(yè)投入：財(cái)政確定專業(yè)群各在職進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、作訪問學(xué)者、外出培訓(xùn)等相關(guān)材料及相關(guān)證培養(yǎng)專業(yè)群專業(yè)帶頭人各1人及骨干教師，引進(jìn)兼職教師8出培訓(xùn)等相關(guān)材料及繼續(xù)培養(yǎng)專業(yè)術(shù)交流、作訪問學(xué)課程體系與教學(xué)內(nèi)編寫教材編寫大完成教學(xué)內(nèi)容改寫工作過程系統(tǒng)化教編寫工學(xué)結(jié)行業(yè)企業(yè)投入：財(cái)政構(gòu)建構(gòu)建各專業(yè)工學(xué)結(jié)人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建以行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)模人才培養(yǎng)方人才培養(yǎng)模人才培養(yǎng)方完善各專業(yè)工學(xué)結(jié)人才培養(yǎng)模式，并人才培養(yǎng)模式工作過程系統(tǒng)推廣各專業(yè)工學(xué)結(jié)的人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)模工作過程系 合教師招聘錄用資完善教師職務(wù)評(píng)聘完善教師考核評(píng)價(jià)開展新一輪的師德師風(fēng)建設(shè)系列教育活師德師風(fēng)建設(shè)文進(jìn)一步開展師德師 修訂專業(yè)雙帶頭按新的辦法重新認(rèn)定新重點(diǎn)專業(yè)各引進(jìn)選拔培養(yǎng)校級(jí)名師3選聘楚天技能名師2選派5名專業(yè)帶職師資培訓(xùn)、下企業(yè)鍛行業(yè)企業(yè)專業(yè)帶3.專業(yè)帶頭人學(xué)習(xí)非重點(diǎn)專業(yè)各選拔選拔培養(yǎng)省級(jí)名師13220命名（聘任）專業(yè)帶頭人學(xué)習(xí)培校級(jí)名師4名；再選派16名專業(yè)帶建立1-3個(gè)名師 骨干教師40師參加國(guó)家高職師資培骨干教師選拔培骨干教師聘任文骨干教師參加培選拔培養(yǎng)校級(jí)以上骨60605骨干教師聘任文骨干教師參加培 修訂雙師素質(zhì)認(rèn)分批安排全校1/3的專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉1考核并確認(rèn)一批師中雙師素質(zhì)教師數(shù)量70%以上；重新修訂的雙師專業(yè)教師下企業(yè)再派出全校1/3的專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉1個(gè)對(duì)己下企業(yè)鍛煉的格由本人自費(fèi)下企業(yè)鍛專業(yè)教師下企業(yè)鍛雙師素質(zhì)教師確認(rèn)不格由本人自費(fèi)下企業(yè)“三證聯(lián)認(rèn)”格 兼職教師的聘用兼職教師享受政治、經(jīng)濟(jì)待遇的各種材兼職教師承擔(dān)的專40%。兼職教師的聘用加強(qiáng)兼職教師培50%兼職教師享受政修訂完善教學(xué)團(tuán)建成省級(jí)教學(xué)團(tuán)教師團(tuán)隊(duì)的相關(guān)教學(xué)團(tuán)隊(duì)命名文教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)再建成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)教132.教學(xué)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)建實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)和師資建設(shè)是在校企作方面進(jìn)行了教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)11教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)；教學(xué)團(tuán)隊(duì)命名文教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī) 對(duì)院系與機(jī)關(guān)干部部分干部進(jìn)行輪崗交領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍測(cè)評(píng)滿意率達(dá)85%以干部人事制度改干部輪崗交流的領(lǐng)導(dǎo)班子及干部對(duì)所有中層干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)干部竟聘上崗的相領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)98%安排10-20名中層正職以上干部到有特色的國(guó)家示范高職院校派出1名中層干部到基層單位掛職2個(gè)派出2名中層干全年舉辦至少3再派出2名中層干全年舉辦至少3期2 合完成紅色精神家園創(chuàng)建方案，開展資助育人和志愿服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育、愛國(guó)主義和集體主義教育，激發(fā)學(xué)紅色精神家園創(chuàng)建《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)校外志愿服務(wù)基地紅色精神家園創(chuàng)建活資助育人活動(dòng)資志愿服務(wù)活動(dòng)資 完成職業(yè)基本能力培訓(xùn)方案和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中心建設(shè)方案，組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，試點(diǎn)開展職業(yè)能力培訓(xùn)和測(cè)試。在校內(nèi)開展技能月活動(dòng)，組織學(xué)生參加省級(jí)以上各項(xiàng)競(jìng)賽，學(xué)生技能和職業(yè)素質(zhì)得到提試點(diǎn)班級(jí)培訓(xùn)資教學(xué)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)名各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)成動(dòng)，學(xué)生職業(yè)素質(zhì)得到提活動(dòng)資料和競(jìng)賽獲本能力達(dá)標(biāo)率達(dá)98%98%以各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)成編寫《中國(guó)傳統(tǒng)文化文明養(yǎng)成教育活動(dòng)、傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)和大學(xué)生校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，學(xué)生《中國(guó)傳統(tǒng)文化讀傳統(tǒng)文化講師團(tuán)名育活動(dòng)和大學(xué)生校園文化 完成心理健康教育基地和身心素質(zhì)拓展建設(shè)方案；開展心理健康教育系心理健康教育活動(dòng)完成心理健康教育基展心理健康教育活動(dòng)和戶心理健康教育實(shí)地身心素質(zhì)拓展實(shí)地成立校院兩級(jí)學(xué)生素質(zhì)擴(kuò)展委員會(huì)；修訂完善《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2《黃岡職業(yè)