媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)預(yù)案_第1頁(yè)
媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)預(yù)案_第2頁(yè)
媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)預(yù)案_第3頁(yè)
媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)預(yù)案_第4頁(yè)
媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)預(yù)案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)預(yù)案一、預(yù)案目標(biāo)與范圍本預(yù)案旨在建立一套系統(tǒng)化的媒體輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)機(jī)制,以應(yīng)對(duì)突發(fā)輿情事件,保障組織形象與聲譽(yù),維護(hù)公眾信任。預(yù)案適用于各類(lèi)組織,包括企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)及非營(yíng)利組織,涵蓋輿情監(jiān)測(cè)、分析、應(yīng)對(duì)及評(píng)估等環(huán)節(jié)。二、風(fēng)險(xiǎn)分析輿情事件可能源于多種因素,包括但不限于:媒體報(bào)道失實(shí)或偏頗社交媒體上的負(fù)面評(píng)論公眾對(duì)組織行為的不滿突發(fā)事件引發(fā)的輿論關(guān)注這些因素可能導(dǎo)致組織形象受損、客戶流失、市場(chǎng)份額下降等嚴(yán)重后果。因此,及時(shí)監(jiān)測(cè)輿情動(dòng)態(tài)、分析輿情趨勢(shì)、制定應(yīng)對(duì)策略至關(guān)重要。三、組織機(jī)構(gòu)框架為有效實(shí)施輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì),成立以下組織機(jī)構(gòu):(一)輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):組織高層領(lǐng)導(dǎo)副組長(zhǎng):公關(guān)部負(fù)責(zé)人成員:市場(chǎng)部、法務(wù)部、信息技術(shù)部及其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)包括:統(tǒng)籌輿情監(jiān)測(cè)工作,制定應(yīng)對(duì)策略,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保信息傳遞暢通。(二)輿情監(jiān)測(cè)組組長(zhǎng):公關(guān)部專(zhuān)員成員:市場(chǎng)部、信息技術(shù)部人員職責(zé)為:實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)媒體報(bào)道及社交媒體動(dòng)態(tài),收集輿情信息,進(jìn)行初步分析,形成輿情報(bào)告。(三)應(yīng)對(duì)策略組組長(zhǎng):公關(guān)部負(fù)責(zé)人成員:法務(wù)部、市場(chǎng)部人員職責(zé)為:根據(jù)輿情報(bào)告制定應(yīng)對(duì)策略,撰寫(xiě)回應(yīng)聲明,協(xié)調(diào)媒體溝通,確保信息一致性。(四)后勤保障組組長(zhǎng):行政部負(fù)責(zé)人成員:人力資源部、財(cái)務(wù)部人員職責(zé)為:提供應(yīng)急所需的資源支持,確保各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施的順利實(shí)施。四、應(yīng)急處置流程1.輿情監(jiān)測(cè)輿情監(jiān)測(cè)組需利用專(zhuān)業(yè)工具和平臺(tái),定期收集和分析媒體報(bào)道及社交媒體信息。監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括:新聞報(bào)道社交媒體評(píng)論論壇及博客討論監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)形成定期報(bào)告,及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組。2.輿情分析輿情監(jiān)測(cè)組需對(duì)收集到的信息進(jìn)行深入分析,識(shí)別輿情熱點(diǎn)、輿論傾向及潛在風(fēng)險(xiǎn)。分析內(nèi)容包括:輿情事件的性質(zhì)與影響公眾情緒的變化趨勢(shì)媒體報(bào)道的準(zhǔn)確性與公正性分析結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,為決策提供依據(jù)。3.指令下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組在接到輿情報(bào)告后,需迅速召開(kāi)會(huì)議,評(píng)估輿情影響,決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。若決定啟動(dòng),應(yīng)立即下達(dá)指令,明確各組的任務(wù)與職責(zé)。4.應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)對(duì)策略組需根據(jù)輿情分析結(jié)果,制定具體的應(yīng)對(duì)措施,包括:撰寫(xiě)官方聲明,澄清事實(shí)組織媒體發(fā)布會(huì),主動(dòng)溝通在社交媒體上發(fā)布正面信息,回應(yīng)公眾關(guān)切應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中,確保信息傳遞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,避免信息混亂。5.后勤保障后勤保障組需根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)的需要,提供必要的資源支持,包括:人員調(diào)配財(cái)務(wù)預(yù)算物資準(zhǔn)備確保各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施的順利實(shí)施,保障團(tuán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論