咖啡廳勞動合同范例

咖啡廳勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需招聘咖啡師以提供咖啡及相關(guān)飲品服務(wù)，乙方自愿加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的咖啡廳內(nèi)擔(dān)任咖啡師，負(fù)責(zé)咖啡及相關(guān)飲品制作、銷售及咖啡廳日常管理工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保證咖啡品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時間

2.1乙方工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

2.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，可接受加班，加班時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.2甲方應(yīng)每月在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，工資按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3.3乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期工資，具體金額為每月人民幣_________元。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

六、試用期

6.1乙方試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

6.2試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________元。

6.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

七、勞動合同解除

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）試用期內(nèi)，乙方不符合崗位要求的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（咖啡廳運營管理方）：____________________

鑒于甲方需通過第三方進行咖啡廳的運營管理，乙方自愿加入甲方工作，接受第三方的管理，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的咖啡廳內(nèi)擔(dān)任咖啡師，負(fù)責(zé)咖啡及相關(guān)飲品制作、銷售及咖啡廳日常管理工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及第三方管理要求，按時完成工作任務(wù)，保證咖啡品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

二、甲方權(quán)益

2.1甲方保留對咖啡廳整體經(jīng)營策略的決策權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品定價、營銷活動等。

2.2甲方享有咖啡廳的經(jīng)營收益，包括但不限于飲品銷售利潤、場地租賃收益等。

2.3甲方有權(quán)對咖啡廳的運營情況進行監(jiān)督，包括但不限于財務(wù)報表、員工績效等。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)咖啡廳的日常運營管理，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考勤、設(shè)備維護等。

3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)，對乙方進行管理，包括但不限于工作安排、績效考核等。

3.3第三方享有咖啡廳的運營管理費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

四、工作時間

4.1乙方工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

4.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，可接受加班，加班時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方應(yīng)每月在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，工資按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

六、社會保險

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

七、勞動合同期限

7.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

7.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

八、試用期

8.1乙方試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

8.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

九、違約責(zé)任

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及第三方管理要求；

（2）因個人原因?qū)е驴Х葟d運營受到嚴(yán)重影響；

（3）泄露咖啡廳商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

十、限制條款

10.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與咖啡廳業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

10.2乙方離職后，在規(guī)定的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納明細表

4.第三方運營管理協(xié)議

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確?？Х葟d的正常運營。第三方作為咖啡廳的運營管理方，負(fù)責(zé)日常管理，甲方則享有咖啡廳的經(jīng)營收益及監(jiān)督權(quán)。乙方作為咖啡師，需遵守甲方及第三方的管理要求，保證咖啡品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。通過本合同，甲方確保自身權(quán)益得到保障，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，實現(xiàn)互利共贏。第三方介入的意義在于提高咖啡廳的運營效率，降低甲方管理成本，確?？Х葟d的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（餐飲服務(wù)外包公司）：____________________

鑒于乙方具備咖啡制作技能，甲方希望通過第三方餐飲服務(wù)外包公司提供專業(yè)的咖啡制作服務(wù)，乙方自愿加入甲方工作，接受第三方的服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的咖啡廳內(nèi)擔(dān)任咖啡師，負(fù)責(zé)咖啡及相關(guān)飲品制作、銷售及咖啡廳日常管理工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按時完成工作任務(wù)，保證咖啡品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方享有咖啡廳內(nèi)的工作環(huán)境和生活待遇，包括但不限于休息時間、工作場所安全等。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升自身專業(yè)技能。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假，甲方應(yīng)予以保障。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

3.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的咖啡制作服務(wù)，包括但不限于咖啡師招聘、培訓(xùn)、考核等。

3.2第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

3.3第三方享有乙方服務(wù)費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

四、工作時間

4.1乙方工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計四十小時。

4.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，可接受加班，加班時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享有相應(yīng)的加班費。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________元，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方應(yīng)每月在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，工資按國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

六、社會保險

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

6.2乙方應(yīng)依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。

七、勞動合同期限

7.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

7.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

八、違約責(zé)任

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機會；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未保障乙方工作環(huán)境和生活待遇。

九、限制條款

9.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與咖啡廳業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

9.2乙方離職后，在規(guī)定的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險