工地臨時安全用工合同范例

工地臨時安全用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用工單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方在施工過程中，需要臨時用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工地從事臨時安全用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、用工事項

1.1乙方同意在甲方指定的工地，從事臨時安全用工工作。

1.2乙方在工地的工作時間為：__________（起止日期）。

1.3乙方在工地的工作崗位為：__________。

二、工作內容與要求

2.1乙方應按照甲方的要求，完成指定的安全用工任務。

2.2乙方在施工過程中，必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，確保自身和他人的生命財產安全。

2.3乙方應按照甲方的要求，參加安全教育培訓，提高安全意識。

2.4乙方在工地工作時，必須服從甲方的管理和調度。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家有關法律法規(guī)，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________（金額）。

3.3甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

3.4乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工、歇工，甲方應按實際工作天數(shù)支付乙方工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按照約定提供勞動條件；

（4）違反勞動合同約定，嚴重侵害乙方合法權益。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2任何一方不得單方面變更或解除本合同。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關技能證書復印件；

3.乙方健康狀況證明；

4.甲方相關資質證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方安全服務機構）：__________

鑒于甲方在施工過程中，需要臨時安全用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方安全服務機構，負責對乙方進行安全管理和培訓，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工地從事臨時安全用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、用工事項

1.1乙方同意在甲方指定的工地，從事臨時安全用工工作。

1.2乙方在工地的工作時間為：__________（起止日期）。

1.3乙方在工地的工作崗位為：__________。

二、第三方責任與權利

2.1丙方負責對乙方進行安全教育培訓，確保乙方具備必要的安全知識和技能。

2.2丙方對乙方在工地的工作進行日常安全管理，包括但不限于安全檢查、隱患排查、事故調查等。

2.3丙方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

2.4丙方在發(fā)現(xiàn)乙方違反安全規(guī)定時，有權立即制止并要求乙方改正。

2.5丙方有權對乙方進行考核，考核不合格的乙方應接受相應的培訓或調整工作崗位。

三、甲方權益與責任

3.1甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的評價權，有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或懲罰。

3.2甲方享有對丙方工作質量的監(jiān)督權，如丙方未能履行其責任，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

3.3甲方享有對工地安全管理的最終決定權，包括但不限于安全措施的實施、安全設備的采購等。

3.4甲方負責為乙方提供必要的工作條件和安全設施，確保乙方的人身安全。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方按照國家有關法律法規(guī)，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________（金額）。

4.3甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。

4.4甲方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方違反安全規(guī)定，導致事故發(fā)生，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2乙方因個人原因導致停工、歇工，甲方有權扣除相應工資。

5.3乙方在合同期間，不得從事與甲方無關的經營活動。

5.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應法律責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關技能證書復印件；

3.乙方健康狀況證明；

4.甲方相關資質證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方安全資質證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方安全服務機構，其介入旨在提高工地安全水平，降低安全事故風險，保障甲乙雙方的合法權益。通過丙方的專業(yè)管理和培訓，能夠確保乙方在工地作業(yè)過程中的安全，同時提高甲方項目的施工效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，主導本合同的目的在于確保施工過程中的安全穩(wěn)定，降低安全事故風險，保護自身和乙方利益。甲方通過強化自身權益，確保乙方遵守安全規(guī)定，同時監(jiān)督丙方履行職責，共同維護工地安全環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務機構）：__________

鑒于甲方在施工過程中，需要臨時用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方人力資源服務機構，負責對乙方進行職業(yè)規(guī)劃和權益保障，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工地從事臨時安全用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、用工事項

1.1乙方同意在甲方指定的工地，從事臨時安全用工工作。

1.2乙方在工地的工作時間為：__________（起止日期）。

1.3乙方在工地的工作崗位為：__________。

二、第三方責任與權利

2.1丙方負責對乙方進行入職前的職業(yè)評估和培訓，確保乙方具備完成工作任務的基本能力。

2.2丙方負責乙方在工地的工作期間的權益保障，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

2.3丙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件及待遇進行監(jiān)督，確保乙方權益不受侵害。

2.4丙方有權對乙方的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，提供職業(yè)咨詢和培訓機會。

三、乙方權益與責任

3.1乙方享有獲得合理勞動報酬的權利，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。

3.2乙方享有獲得社會保險和福利的權利，甲方應依法為乙方繳納社會保險。

3.3乙方享有工作安全保護的權利，甲方應提供必要的安全防護措施和培訓。

3.4乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時完成工作任務。

3.5乙方有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和培訓機會，提升個人技能。

四、違約責任與限制條款

4.1甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即改正，并支付相應賠償。

4.2甲方未提供安全的工作環(huán)境或未進行必要的安全培訓，導致乙方受傷，甲方應承擔全部責任。

4.3甲方不得無故解雇乙方，如有正當理由，需提前通知乙方并支付相應的經濟補償。

4.4乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方無關的工作。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關技能證書復印件；

3.乙方健康狀況證明；

4.甲方相關資質證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方人力資源服務資質證明。

乙方為主導的目的和意義：