幼兒園衛(wèi)生保障工招聘協(xié)議

幼兒園衛(wèi)生保障工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（幼兒園）：___________________地址：___________________聯系人：___________________聯系電話：___________________乙方（衛(wèi)生保障工作人員）：___________________地址：___________________聯系人：___________________聯系電話：___________________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的衛(wèi)生保障工作人員，負責幼兒園的日常衛(wèi)生保障工作，包括但不限于幼兒餐具的清潔與消毒、幼兒活動區(qū)域的清潔與消毒、幼兒園環(huán)境的衛(wèi)生檢查等。1.2乙方應嚴格遵守我國有關衛(wèi)生法規(guī)和幼兒園的衛(wèi)生制度，確保幼兒園的衛(wèi)生安全。1.3乙方應積極參與甲方組織的衛(wèi)生培訓和學習，提高自身的衛(wèi)生保障意識和能力。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定，如需加班，雙方另議。2.2乙方的工作地點為甲方的幼兒園。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系確定，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的假期，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同的解除或終止應提前一個月通知對方。5.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（幼兒園）：___________________乙方（衛(wèi)生保障工作人員）：___________________甲方代表（簽名）：___________________乙方代表（簽名）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方健康證明3.乙方保密協(xié)議4.幼兒園衛(wèi)生管理制度5.幼兒園衛(wèi)生培訓資料6.社會保險繳納證明7.乙方工作服及防護用品清單8.乙方工作報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等保密信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導致幼兒園遭受處罰。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指提供幼兒教育服務的教育機構。2.衛(wèi)生保障工作人員：指負責幼兒園日常衛(wèi)生保障工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：提前約定違約金，賠償甲方損失。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務：加強溝通，明確工作職責，乙方按時完成任務。3.乙方泄露甲方保密信息：簽訂保密協(xié)議，違約者承擔相應法律責任。4.乙方違反國家法律法規(guī)：立即解除合同，乙方承擔相應法律責任。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費：按照約定時間支付，如有延遲，支付違約金。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：按時繳納，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.幼