礦山環(huán)保工程師招聘協(xié)議

礦山環(huán)保工程師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于礦山環(huán)保工程的企業(yè)，乙方具有豐富的礦山環(huán)保工程師經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方礦山環(huán)保工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的礦山環(huán)保工程師，負(fù)責(zé)礦山環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及售后服務(wù)等事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的礦山環(huán)保解決方案，確保礦山環(huán)保工程符合國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、研討及宣傳活動(dòng)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與必要的加班及值班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日工資及加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第六條解除和終止合同（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約；（2）一方違反本協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；（3）一方喪失民事行為能力；（4）一方被追究刑事責(zé)任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2解除或終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.礦山環(huán)保工程設(shè)計(jì)方案5.礦山環(huán)保工程施工圖紙6.礦山環(huán)保工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告8.甲方支付憑證9.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)及福利待遇，乙方可以認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，甲方可以認(rèn)定乙方違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山環(huán)保工程師：指具備礦山環(huán)保專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)礦山環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及售后服務(wù)的工程師。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資及福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資及福利待遇；溝通無(wú)果的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求其按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；溝通無(wú)果的，可以向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)求助或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦山環(huán)保工程企業(yè)，需要招聘專業(yè)工程師負(fù)責(zé)礦