私立學校校長聘用合同模板

私立學校校長聘用合同模板合同編號：__________甲方（私立學校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（校長）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿之日起自動續(xù)約____年。第二條校長職責2.1乙方作為甲方校長，應全面負責甲方的日常教育教學管理工作，組織實施甲方的發(fā)展規(guī)劃，確保教育教學質(zhì)量。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)根據(jù)教育教學需要，合理配置教育資源，選拔、招聘教職工，并對教職工進行考核、評價。第三條校長權(quán)益3.1乙方在合同期內(nèi)享有甲方的工資、獎金、福利待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓、進修等活動，提升自身教育教學能力。3.3乙方在合同期內(nèi)，其個人榮譽、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益受法律保護，甲方不得侵犯。第四條校長義務4.1乙方應認真履行校長職責，確保教育教學管理工作順利進行。4.2乙方應遵守職業(yè)道德，尊重學生及家長，維護甲方的形象和聲譽。4.3乙方應按照甲方的要求，參加相關會議、培訓等活動。第五條提前終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出提前終止本合同，應提前____個月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前終止本合同，應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1如一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2如一方違反國家法律法規(guī)，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（私立學校）：__________乙方（校長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.私立學校校長聘用合同模板2.校長個人簡歷3.校長資格證書4.合同履行過程中所需的教學計劃、課程設置等相關文件5.甲方學校規(guī)章制度6.乙方校長管理制度7.教育教學質(zhì)量評估標準8.甲方學校財務報表9.乙方校長業(yè)績考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利待遇2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件3.乙方未按約定時間履行校長職責4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益5.乙方提前終止合同，未按約定提前通知甲方6.甲方提前終止合同，未按約定提前通知乙方，或未支付相應經(jīng)濟補償7.甲方未按約定提供培訓、進修機會，影響乙方職業(yè)發(fā)展8.乙方違反職業(yè)道德，損害學生及家長權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.私立學校：依照中國法律設立的，以盈利為目的，提供教育教學服務的機構(gòu)。2.校長：私立學校的最高教育教學管理者，負責學校的日常教育教學管理工作。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務的行為。4.經(jīng)濟補償：因合同終止，一方需支付給另一方的賠償金。5.勞動合同：用人單位與勞動者之間，確立勞動關系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付應付款項，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未提供乙方合同約定的工作條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供相應的工作條件，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方未按約定時間履行校長職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提醒乙方履行合同約定的職責，必要時可依據(jù)合同約定采取相應措施。4.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。解決辦法：甲方應及時制止乙方的違規(guī)行為，并根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行處理。5.問題：乙方提前終止合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方可根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金，并依法保留追究其法律責任的權(quán)利。6.問題：甲方提前終止合同，未按約定提前通知乙方，或未支付相應經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可根據(jù)合同約定，要求甲方支付經(jīng)濟補償，并依法保留追究其法律責任的權(quán)利。7.問題：甲方未按約定提供培訓、進修機會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。解決辦法：乙方可根據(jù)合同約定，要求甲方提供相應培訓、進修機會，或支付相應賠償。8.問題：乙方違反職業(yè)道德，損害學生及家長權(quán)益。解決辦法：甲方應及時制止乙方的違規(guī)行為，并向相關部門報告，依法予以處理。五、所有應用場景：1.私立學校與校長簽訂聘用合同，確立勞動關系。2.校長按照合同約定，履行教育教學管理職責。3.甲方學校按照合同約定，支付乙方工資、獎