招聘服務合同范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（受托招聘機構(gòu)）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘活動，并為甲方提供符合崗位要求的人才。1.3甲方應向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息，并按照約定支付乙方服務費用。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方在合同有效期內(nèi)應完成甲方委托的招聘任務。2.3如甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘任務，雙方可協(xié)商終止合同。第三條服務費用3.1甲方應支付給乙方的服務費用為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供招聘服務，并確保服務質(zhì)量。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。第四條保密條款4.1乙方在提供招聘服務過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。4.2乙方不得將甲方的招聘需求和相關(guān)信息泄露給第三方，除非得到甲方的書面同意。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1乙方未按約定時間完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的____%。5.2甲方未按約定時間支付服務費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的____%。5.3雙方因履行合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受托招聘機構(gòu)）：_______甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保提供的招聘需求和相關(guān)信息真實可靠，不得誤導乙方。2.乙方在提供招聘服務過程中，應嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)秘密和個人信息。3.雙方應按照約定時間履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。4.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的____%。2.如甲方未按約定時間支付服務費用，甲方應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的____%。3.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.招聘服務：指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘活動，并為甲方提供符合崗位要求的人才的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別自然人身份的各種信息，包括但不限于姓名、身份證號、手機號碼、住址等。4.違約金：指一方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.滯納金：指債務人逾期不履行債務，按照約定或者依照法律規(guī)定應支付的額外費用。6.管轄權(quán)：指法院對某一特定案件進行審判的權(quán)力。特殊應用場合：1.乙方為甲方尋找高級管理人員或技術(shù)專家：場合描述：甲方公司需要尋找具有豐富經(jīng)驗的高級管理人員或技術(shù)專家，乙方作為招聘機構(gòu)，負責尋找并篩選合適的人選。補充條款：雙方應明確約定乙方的搜索范圍、候選人資質(zhì)要求、篩選標準等，以保證招聘效果。2.甲方為乙方提供招聘信息，乙方負責發(fā)布并篩選候選人：場合描述：甲方提供招聘信息，包括崗位需求、任職資格等，乙方負責在各大招聘平臺發(fā)布信息，并篩選候選人。補充條款：雙方應約定乙方的發(fā)布范圍、宣傳方式、篩選標準等，確保招聘信息的覆蓋面和效果。3.甲方與乙方共同舉辦招聘會，吸引候選人現(xiàn)場面試：場合描述：甲方與乙方共同舉辦招聘會，邀請候選人現(xiàn)場面試，乙方負責策劃、組織和協(xié)調(diào)招聘會相關(guān)事宜。補充條款：雙方應明確約定招聘會的舉辦時間、地點、宣傳方式、乙方職責等，確保招聘會的順利進行。4.乙方為甲方提供背景調(diào)查和人才測評服務：場合描述：甲方在hiring過程中，需要對候選人進行背景調(diào)查和人才測評，乙方負責提供相關(guān)服務。補充條款：雙方應明確約定乙方的調(diào)查范圍、調(diào)查周期、測評方法等，以確保招聘過程的公正和準確。附件列表：1.甲方